Профессии для сангвиников: особенности выбора

Профессии, подходящие для сангвиника

Одно из главных решений, которое должен принять человек в своей жизни, это касательно выбора своей будущей профессии. От этого будет зависеть не только семейный бюджет и финансы предприятия, но и чувство собственного удовлетворения, которое человек получает, добившись определенного успеха.

При выборе профессии ученые рекомендуют учитывать не только черты характера, но и особенности темперамента. Помимо этого следует обращать внимание и на многие другие факторы. В большинстве случаев, человеку можно причислить одновременно несколько типов характера. Так какая работа подходит сангвинику? Об этом мы предлагаем поговорить в нашей статье.

Выбор профессии должен основывать на типе характера

Классификаций по типу темперамента всего четыре. Сангвиник является одним из них. Зачастую этот тип людей отличается особой стрессоустойчивостью и являются экстравертом. Всегда тянутся к внешнему миру, редко бывают постоянными в чем-либо.

Внешние беспокойства иногда можно заметить, но внутри этот тип людей всегда будет спокойным. Отличаются высоким уровнем трудоспособности и сосредоточенности. Способны быстро переключиться с одного задания на другое. Могут быть весьма поверхностными, если речь идет о работе.

Крайне редко вдумываются в то, чем занимаются, но стараются выполнить все в кратчайшие сроки.

Круг общения

Сангвиники воспринимаются в коллективе как доброжелательные, жизнерадостные и очень активные люди. Всегда открыты к новым знакомствам и регулярному общению. Хорошо контролируют свои эмоции. На жизнь всегда смотрят оптимистично и относятся ко всем добродушно.

У сангвиников всегда много знакомых, а вот действительно хороших друзей всего несколько. Хорошо идет на новый контакт и быстро находит новых знакомых. У них прекрасная самооценка, может быть слегка завышенной, но при этом полностью адекватной.

Главным качеством можно назвать прекрасные организаторские способности.

Кто такие сангвиники?

Общительностью они очень похожи на холериков, но при этом отличаются особой уравновешенностью, инициативностью и энергичностью. Практически не подвергаются приступам агрессии.

Они крайне оптимистичны и дружелюбны, легко относятся к мелким неудачам и проигрышам. Благодаря превосходным организаторским способностям из них получаются превосходные руководители, которых любит коллектив.

Может заниматься обучением персонала, так как достаточно стрессоустойчив и общителен.

Противопоказанные профессии:

• реставратор;
• делопроизводитель;
• архивариус;
• бухгалтер;
• строитель;
• разнорабочий.

Для эффективной работы достаточно найти профессию по призванию или такую, которая бы им нравилась. Его устроит любой график работы, даже сильно загруженный.

Предпочтительнее выбирать профессию, направленную на работу с живыми людьми, а не с бездушной техникой. Не переносят однообразия, а монотонность может заставить их покинуть даже самую любимую работу.

Благодаря их деловым качествам и хватке могут работать психологами, администраторами, адвокатами, менеджерами, журналистами и педагогами.

Особенности характера:

• наблюдаются сложности при работе с конвейером;
• трудность понимания технических и технологических аспектов некоторых профессий;
• приемлет полное отсутствие монотонности в работе;
• способен уговорить кого угодно и на что угодно;
• характеризуется как крайне расчетливая личность;
• может стать превосходным и всеми любимым руководителем.

Что представляет собой работа для сангвиника?

Так как сангвиники отличаются потрясающей работоспособностью, они могут добиться неимоверных успехов практически в любой профессии. Однако крайне важно соблюдение основных рекомендаций для работы над собой.

Такой человек плохо относится к монотонности, что не позволяет ему заниматься одним и тем же делом долгое время. Это касается и умственного труда и физического.

Даже несмотря на то, что из них получаются прекрасные руководители, но на такие должности не берут студентов, а значит, необходимо будет долго и упорно работать на других должностях, что чревато все той же монотонностью.

Хорошо воспринимает новости и быстро адаптируется к различным нововведениям. Психологи рекомендуют им попробовать себя в роли менеджеров по подбору персонала, технолога, официанта, адвоката, журналиста, экономиста, аналитика, продавца или администратора. Так же стоит обратить внимание на ряд профессий, которые требуют огромной усидчивости и сосредоточенности.

К таким профессиям можно отнести токарей, ювелиров и диспетчеров. Эти должности довольно доступны, однако они их, скорее всего, посчитают не интересными. Лучше делать выбор в пользу работы, где приветствуется инициативность и творческий подход, так как сангвиники быстро находят выход из ситуации, в которой плохо сформулированы задачи и основные правила работы.

Выбираем профессию исходя из темперамента:

1. Благодаря многочисленным историческим письменам, мы узнали о множестве великих людей, которые были сангвиниками.
2. К не подходящим профессиям можно отнести библиотекаря, бухгалтера, мастера и ткача. Подобные профессии требует наличия огромного внимания, которым сангвиники обделены.
3. Для такого типа людей подойдут активные и необычные профессии, которые требуют не только наличия, но и использования креативности. При этом не сточит исключать возможность живой работы с людьми. Для этого прекрасно подойдет работа инженера, продавца, детского воспитателя, психолога, менеджера, врача, организатора торжеств, официанта и учителя, главной целью которого станет обучение детей.
4. Основываясь на врожденных деловых качествах сангвиника, они просто обязаны занимать руководящие должности. Благодаря подобным качествам они способны стать очень душевными и всеми любимыми начальниками. Они не только располагают к себе других людей, но и всегда могут с ними договориться. Единственное, с чем они неспособны справиться – технические аспекты того или иного вопроса. В этом случае стоит ожидать полнейшего ступора.

Каким профессиям им стоит отдать предпочтение?

На вопрос, кем лучше работать сангвинику, однозначного ответа нет. Некоторые с детства начинают увлекаться или интересоваться какой-то профессией, некоторые пытаются идти по стопам родителей и стремятся, разве что, превзойти их в ранге занимаемой должности.

При этом они способны добиться успеха в разных направлениях, во многом благодаря усидчивости и способности приспосабливаться к любому, даже самому сложному, графику работы. Они крайне общительны, однако вместе с тем очень скромны.

Можно выбирать любую работу, которая понравится.

Между тем, к выбору профессии стоит отнестись со всей серьезностью. Ведь от принято решения будет зависеть не только список личных достижений, но и получение удовлетворения от проделанной работы. В первую очередь необходимо руководствоваться личными предпочтениями, но не стоит забывать и об особенностях собственного характера.

Характеристики четырех основных видов темперамента можно назвать весьма условными, ведь в большинстве случаев человеку присущи одновременно несколько типов темперамента.

А вот в большей степени будет выделяться лишь один тип темперамента, поэтому зачастую, человек будет причислен именно к нему.

Если не прислушиваться к собственному характеру, то любая работа через некоторое время может превратиться в ежедневную борьбу с самим собой.

Для выбора существует множество интересных и увлекательных профессий. Но так же есть небольшая категория профессий, в которых сангвиник никогда себя не проявит. А вот в период учебы, сангвинику может пригодиться заранее установленная система работы. Не отвлекаясь на ненужные мысли, такой тип людей может довольно усердно учиться, с каждым днем вникая в поставленный вопрос все больше.

Гораздо проще понять новый материал – полностью разобраться в нем, разложив предложенную информацию по полочкам.

Не стоит отодвигать на второй план и методы активного обучения, которые набрали немалое количество положительных отзывов за последние годы. Метод групповой дискуссии крайне эффективен для любого человека.

Подтверждением может служить мнение известных деятелей наук, которые в свободное время ведут преподавательскую деятельность.

Сангвиникам рекомендуется обратить внимание на такие профессии:

• менеджер по работе или набору персонала (регулярное общение и новые знакомства);
• преподавательская деятельность;
• экономист, но не бухгалтер;
• администратор заведения;
• юрист или практикующий адвокат;
• технолог;
• журналист, но не ведущий новостных передач;
• официант;
• продавец.

Этот перечень можно дополнить и самостоятельно, исходя из личных предпочтений и приведенного выше материала.

Там, где нужно повышенное внимание и присутствует однообразие, для этого типа людей можно смело назвать временной должностью. Такая работа будет сангвинику неинтересной, а значит скучной.

Не стоит оставлять без внимания менее популярные профессии, такие как радио и электромонтера или делопроизводителя.

Им сложно сориентироваться в том, что делать, если задача была некорректно или не полностью сформулирована. Инициатива приветствуется везде, но в случае с сангвиником она будет не такая уж частая.

Сангвинику куда проще найти свое место в жизни, чем меланхолику или холерику. Для того, чтобы проявить себя на работе, сангвиник должно нравится то, чем он занимается.

Правда, это касается любого человека и не только сангвиника.

Источник: http://sekonomim.com/professii-podhodyashhie-dlya-sangvinika/

Темперамент и профессия

Подробности Советы психолога

При выборе профессии необходимо учитывать особенности типа темперамента. Однако не следует при этом путать темперамент с характером.
Трудолюбие и лень, доброта и жестокость, аккуратность и неряшливость – все это черты характера, которые не заложены от природы, а формируются на протяжении всей жизни.

Как темперамент влияет на выбор профессии?

Честным или лживым, умным или глупым, талантливым или бездарным может быть человек с любым типом темперамента. Успешность человека зависит не от его темперамента, а от способностей, знаний, умений, навыков и направленности личности.

Темперамент – это совокупность индивидуальных особенностей человека, характеризующих эмоциональную и динамичную сторону его деятельности (умственную деятельность и поведение). Отдельные свойства и особенности темперамента могут благоприятствовать или противодействовать формированию личностных черт.

Темперамент составляет основу развития характера человека, оказывает влияние на способы общения и поведения человека.

С физиологической точки зрения темперамент обусловлен типом высшей нервной деятельности человека (типом ВНД).

Темперамент оказывает влияние на:

• Скорость возникновения психических процессов (скорость мышления, восприятия, длительность сосредоточения внимания).
• Интенсивность психических процессов (активность воли, сила эмоций).
• Оценку и контроль деятельности.
• Дисциплинарные воздействия.
• Темп, ритм и ускорение деятельности.
• Направленность психической деятельности на определённые объекты (экстраверсия или интроверсия).

Интересные статьи:

Подробная характеристика типов темперамента, достоинства и недостатки каждого типа темперамента, видео консультация о взаимоотношениях между различными типами темперамента, учения о темпераменте в схемах читайте и смотрите Здесь.

Полезные свойства винограда: свойства винограда, оказывающие благоприятное действие на организм человека.

Продукты для беременных: полезные продукты для беременных.

Темперамент – врожденная индивидуальная особенность человека, он не подвержен изменениям. Человек, обладающий любым типом темперамента, может быть способным и не способным.

Тип темперамента не влияет на способности человека, просто одни жизненные задачи легче решаются человеком одного типа темперамента, другие — другого.

Темперамент и выбор профессии

Влияние темперамента на выбор профессии меланхолика

Меланхолик отличается прекрасными умственными способностями, но в то же время они неустойчивы. Меланхолики легко и быстро схватывают новый материал, но столь же быстро могут его забыть.

Меланхоличный тип плохо приспособлен к самостоятельной управленческой работе. Ему больше подходит точная умственная работа, в сочетании с дипломатичностью в отношениях с людьми. Чуткий, боящийся «открыть свое лицо» меланхолик ответственен за исполнение поставленной перед ним задачи, предполагающую высокую работоспособность и спокойную атмосферу.

В первую очередь меланхоликам можно порекомендовать интеллектуальную сферу деятельности, где они будут чувствовать себя вполне уверенно и комфортно.Меланхолики раскроют свои способности и потенциал в таких интеллектуальных сферах деятельности как: Интернет, программирование, аналитика, планирование, конструирование, работа, связанная с большими объёмами виртуальной информации.

Часто среди меланхоликов можно встретить людей искусства.

В процессе своей деятельности меланхоликам рекомендуется не перегружать себя контактами с людьми и избегать большой эмоциональной нагрузки.

Темперамент Меланхолика и выбор профессии

Влияние темперамента на выбор профессии флегматика

Флегматик способен достичь лучших результатов по качеству и объему выполняемой работы по сравнению с остальными типами темперамента в сходных условиях. Однако для успешной деятельности ему требуются стабильные условия работы.

Флегматик незаменим в администрировании, сферах производства, а также везде, где требуется умение поддерживать текущие процессы деятельности в стабильном состоянии.

Обстоятельность тяжелого на подъем флегматика будет незаменима в тех сферах деятельности, где необходимы педантичность, умение сосредоточиться, углубиться.

Флегматикам следует выбирать профессии, где можно работать спокойно, без рывков.
Склонность флегматика к систематической работе, умение концентрироваться на поставленной задаче, вдумчивость – необходимые профессиональные качества ученого или исследователя. Флегматики – прекрасные аудиторы, бухгалтера, экономисты.

Темперамент Флегматика и выбор профессии

Влияние темперамента на выбор профессии холерика

На первом месте для холериков стоит человеческий фактор, общение, отношения и эмоции, что делает их незаменимыми в сферах, связанных с общением, обслуживанием, знакомствами. Холерики смогут самореализоваться в профессиях связанных с юриспруденцией, политикой, администрированием.

Холерики добиваются больших успехов в деятельности, где ценится упорство, лидерские качества, напор, безудержность. У холериков высокие притязания, они смело идут навстречу трудностям, загружают себя работой.

Холерикам прекрасно подойдет занятие, позволяющее использовать неукротимую энергию, «желание к перемене мест», инициативность и быстроту реакций.
Из холериков получатся прекрасные каскадеры и летчики-испытатели.

В то же время предприимчивыми холериками трудно управлять, их действия, порой, носят непредсказуемый характер. У холериков прекрасная, но неустойчивая работоспособность. Мгновенно взявшись за новое дело, он быстро перегорает, его работоспособность идет на спад. Холерики легко и быстро привыкают ко всему новому. А вот на формирование устойчивых новых навыков у холериков уходит много времени.

К положительным качествам относится умение холерика в новых неожиданно изменившихся условиях мгновенно озвучить свежую идею, зажечь и повести за собой окружающих, при этом не важно, кто это будет подчиненный или вышестоящий руководитель. Недостатком холерика как руководителя является его в первую очередь ориентация на людей, а не на технические аспекты производства.

Темперамент Холерика и выбор профессии

Влияние темперамента на выбор профессии сангвиника

Сангвиник способен быстро переключаться с одного вида деятельности на другой, очень мобилен. Сангвиники легко управляют своей работоспособностью, которая обычно весьма высокая и не зависит от внешних и внутренних причин. Привычки у сангвиника появляются легко и быстро. Сформированные навыки надолго закрепляются и сохраняются. 

Сангвинический тип темперамента не накладывает никаких ограничений по выбору профессии. В работе и в личных взаимоотношениях сангвиник ориентируется, прежде всего, на «человеческий фактор».

 Лучшими сферами для самореализации сангвиника являются воспитательская или образовательная работа, где упор делается не на техническую сферу. Сангвиник будет успешен сферах организации и управления. Сангвиники – прекрасные водители, инженеры и сапёры.

Природная гибкость сангвиника легко приспосабливается к частым разъездам, смене мест и людей.

С точки зрения подчиненных сангвиник является самым лояльным, душевным, приятным руководителем. Однако большие затруднения у сангвиника-руководителя вызывают технические моменты.

Сильной чертой характера сангвиников является – умение расположить к себе, уговорить.

Темперамент Сангвиника и выбор профессии

Типы темперамента известных людей

К какому бы типу темперамента вы бы не относились, всегда минусы темперамента можно превратить в плюсы. Докажем это утверждение на примерах различных типов темперамента известных людей.

Характеристика темперамента Меланхолика

Люди с меланхолическим типом темперамента, как мы уже знаем, легко ранимы, с трудом переживают неприятные ситуации, все свои переживания держат в себе. Меланхолики внешне вяло реагируют на окружающие его действия. К классическим меланхоликам можно отнести таких выдающихся личностей, как Ч. Дарвин, Р. Декарт, Ф. Шопен, Лермонтов, А. Блок, Н.В. Гоголь, Чайковский.

Меланхолический тип личности благодаря своей эмоциональной чувствительности способен чутко реагировать на различные проявления. Преодолев данный недостаток своего темперамента эти люди стали великими, творческими личностями.

Характеристика темперамента Флегматика

Флегматик, в отличие от меланхолика, наоборот медлителен и невозмутим. Для человека с флегматичным типом темперамента характерны устойчивые стремления и настроение, трудоголизм, упорство в работе и достижении цели. В эмоциональном плане флегматики очень скрытны, скупо проявляют свои чувства.

Флегматиков их практически невозможно вывести из себя до тех пор пока не будут затронуты их личные интересы. Казалось бы, отрицательная черта темперамента, как медлительность у флегматиков с лихвой компенсируется большими достижениями в профессиональной деятельности. Яркие флегматики – И. А. Крылов, М. И.

Кутузов, И. Ньютон.

Характеристика темперамента Сангвиника

Сангвиники очень горячи и подвижны. У них часто меняется настроение. Люди, обладающие темпераментом сангвиника, быстро реагируют на все, что происходит вокруг, легко справляется с неудачами, забывая про них.

К работе у сангвиников свое особое отношение: если работа интересна, он берется за нее с энтузиазмом, делает ее продуктивно и очень результативно, раскрывая свой потенциал, если же работа неинтересна, то сангвиник, выполняя ее, начинает угасать.

Сангвиники прекрасно справляются с руководящей должностью, пользуются уважением коллег.

К известным людям относились А. И. Герцен, В. А. Моцарт, Бомарше, Б. Наполеон, М.Ю. Лермонтов.

Характеристика темперамента Холерика

Холерический тип темперамента отличается порывистостью в своих поступках, неуравновешенностью, перепадами настроения, которые сопровождаются эмоциональными вспышками, из-за чего порой не способен четко оценить ситуацию.

Однако холерики, собрав все свои силы, в нужный момент способны преодолеть серьезные трудности и проблемы. По своей природе все холерики – лидеры, они способны вести за собой, как, ниже стоящих, по рангу людей, так и собственных руководителей.

Яркими холериками являются такие известные личности как: великий полководец А. В. Суворов, Петр Первый, А.С. Пушкин.

Примеры темпераментов из жизни известных людей

Из письма к жене О. Л. Книппер-Чеховой

“Ты пишешь, что завидуешь моему характеру. Должен сказать тебе, что он от природы у меня резкий, я вспыльчив и проч. и проч. Но я привык сдерживать себя, ибо распускать себя порядочному человеку не подобает. В прежнее время я выделывал черт знает что” .

А. М. Горький сдерживал бурные проявления своего темперамента. Для этого он сознательно переключался на разные побочные действия с предметами. С людьми, которые высказывали противоположные ему взгляды, А. М. Горький старался быть бесстрастным и спокойным.

Мушкетеры из романа А. Дюма «Три мушкетера»:

Д. Артаньян – холерикАрамис – меланхоликПортос – сангвиник

Атос – флегматик

Они прекрасно дополняют друг друга и поэтому непобедимы. Любая группа будет работать эффективно, если в ней присутствуют все четыре типа темперамента.
Любая группа людей работает эффективней, если в ней есть представители всех четырех типов темперамента.

• Меланхолики первыми чувствуют, в каком направлении надо начинать поиск.
• Холерики выполняют функции бесстрашных разведчиков.
• Сангвиники являются источником положительных эмоций и постоянно генерируют неожиданные идеи.
• Флегматики анализируют информацию и предлагают взвешенное решение.

Полезные статьи: 

Каким образом можно избавиться от целлюлита: методы и способы борьбы с целлюлитом.

Причины выпадения волос у женщин – средства лечения: причины, профилактика, лечение. 

ФЛЕБОЛОГ – 5 ПРИЧИН ОБРАТИТЬСЯ К ВРАЧУ – ФЛЕБОЛОГУ: причины появления отеков,сосудистых звездочек, расширения вен, профилактика, лечение. 

 

 

Источник: http://sad-sosenka.ru/konsultacii/sovety-pedagoga-psihologa/2023-temperament-i-professiya?hitcount=0

Сангвиник: характеристика темперамента с точки зрения психологии

20 марта, Каролина

Сангвиник — один из самых ярких типов темперамента. Если ты — обладательница именно такого темперамента, твоему молодому человеку можно только позавидовать: он явно не будет с тобой скучать. А если твой парень — сангвиник, то тебе однозначно будут завидовать все подружки.

Сангвиники: общие черты характера

Это правильные люди, занимающие в обществе активную жизненную позицию и никогда не унывающие. Им присущи следующие черты:

• Энергичность и активность. Их живость требует новых эмоций и впечатлений как воздуха, без новых ощущений и впечатлений они теряют свою активность и энергичность. Сангвиники никогда не сидят на месте, легко приспосабливаются к сменам обстановки.
• Работоспособность. Не знают усталости, очень энергичны, не боятся никакой работы. Легко перестраиваются с одной работы на другую.
• Коммуникабельность. Они легки в общении с людьми различного возраста и пола, быстро находит нужные «ниточки» в общении. Не испытывает никакого дискомфорта и скованности.
• Гибкость ума. Они быстро могут освоить любые профессии, легко обучаются и адаптируются к изменениям профессии.
• Жизнерадостность, позитивность и жизнелюбие. Способности сангвиников не обращать внимания на отрицательные моменты в жизни и неприятности может позавидовать каждый. Они умеют быстро забывать и не принимать близко к сердцу неприятные моменты.
• Уравновешенность. В их случае уравновешенность заключается в способности переключаться, в плане же характера они достаточно импульсивны.
• Сангвиники обладают яркой мимикой и жестикуляцией. Также они не умеют разговаривать на тихих тонах. Их голос достаточно громкий даже при обычном общении.
• Неустойчивая эмоциональность. Неустойчивость эмоций выражается в смене настроений: они то веселятся, то грустят.

Сангвиникам необходимо чувствовать себя значимыми. Они постоянно придумывают новые идеи по организации каких-либо мероприятий, объединений только для того, чтобы быть популярным и востребованным.

Особенности сангвинического темперамента

Образ мышления сангвиников значительно отличается от других. Они склонны к приукрашиванию всех событий. Однако они не лгут и не пытаются солгать. Ввиду своего жизнелюбия, каждый день для них — праздник. В самых обычных ситуациях они видят что-то особенное и яркое.

Они обладают хорошей памятью на то, что их заинтересует, и при этом могут не помнить ни чисел, ни имен, ни лиц того, что не «запало» в душу.Сангвиники настолько приветливы, что всегда обнимают при встрече, не задумываясь о том, что можно как-то иначе. Эмоции радости при встрече никогда не скрывают.

Ввиду своего любопытства часто увлекаются разными хобби, с лёгкостью сменяя одно на другое.

Дети-сангвиники

Дети-сангвиники обладают чертами, свойственными данному темпераменту, с младенчества. С самых первых дней жизни малыши активны и требовательны. Они не остаются надолго одни, постоянно привлекая к себе внимание. Малыши живо реагируют на любые яркие цвета, им всё интересно и любопытно.

Если правильно воспитать малышей, то они не утратят индивидуальности и в более взрослом состоянии.В детстве малышам не бывает скучно, они всегда найдут, чем заняться.В школе их ценят одноклассники, любят учителя. Их позитивность и способность в любой ситуации находить плюсы привлекает сверстников.

Отличниками бывают редко ввиду своей не усидчивости. Им очень сложно целый урок осваивать один предмет. Монотонность и однообразие их раздражает. Им не нравится читать школьную литературу, которой они предпочитают приключения, детективы или романы. А в сочинениях они забывают о том, что именно нужно было описать.

Их сочинения насыщены впечатлениями и креативностью, однако содержание не совсем по теме.

Сангвиники и профессия

Сангвиникам не подходят профессии, в которых нет возможности себя проявить. Они могут стать хорошими актёрами, учителями, режиссёрами, продавцами, менеджерами….

Карьеру делают легко, благодаря своей креативности и темпераментности. Главное для них в выборе профессии — возможность общаться.
Легко адаптируются к коллективу. В коллективе их воспринимают хорошо.

Коллеги ценят их находчивость, креативные идеи и индивидуальность.

Отношения сангвиника с другими людьми

Очень дружелюбны, легко находят контакты, с ними интересно и весело. В любой компании их приветствуют. У них большой круг общения и всегда много друзей. Их позитивность привлекает людей, поэтому они всегда окружены вниманием.

Очень влюбчивые сангвиники легко могут расставаться со своей очередной любовью. Их привлекает всё новое. Они нестабильны в чувствах, поверхностны. Их отношения не задерживаются надолго.

Сангвиники очень любят секс, особенно потому, что это очередное удовольствие жизни. Но не любят, когда начинают требовать от них чего-то большего. С ними хорошо, пока их не напрягать.

В семье сангвиники веселы и достаточно спокойны. Трудолюбивы, помогают вести быт. Живут сегодняшним днём, не думая о том, что ждёт их завтра. С ними интересно. Не вступают в семейные конфликты и не ревнивы.

Однако сами дают повод для ревности, но это всего лишь проявление того же темперамента.

Так что делай выводы: если ты оказалась в кругу сангвиника, всё будет отлично, тебе не придётся скучать и искать способы развлечься.

Источник: http://amazingwoman.ru/psihologiya/sangvinik-xarakteristika-temperamenta-s-tochki-zreniya-psixologii-2/

Учитывайте темперамент при выборе профессии

kplus.uzТемпераментом являются врождённые особенности протекания нервных процессов у человека. Существует множество различных оснований для классификации темпераментов в психологии.

Но, не учитывая тонкостей и особенностей, психологи выделяют 4 основных типа темперамента — это меланхолик, флегматик, холерик и сангвиник. Учитываются факторы скорости протекания нервных процессов, их интенсивности, устойчивости и переключаемости.

Несмотря на то, что поведение людей с одним и тем же темпераментом может резко отличаться, это, как правило, вызвано разными условиями жизни человека, воспитанием, обучением, личным опытом.

Меланхолику свойственна эмоциональная неустойчивость, перепады настроения, несдержанность. Он очень эмоционален, и при этом он быстро утомляется. Меланхолик очень чувствителен ко всем раздражителям, восприимчив к любым внешним воздействиям. Часто нерешителен. Его тянет туда, где присутствует движение. На внешний вид в основном это люди худощавого телосложения.

Люди с таким темпераментом часто обладают хорошими умственными способностями.

Но психика у них неустойчива, поэтому им следует избегать сильных эмоциональных нагрузок, не перегружать свою жизнь избыточными контактами с людьми.

В профессии лучше выбрать то направление, где он уверен в своих силах. Это может быть программирование, Интернет, конструирование, аналитика, планирование, работа с «виртуальной информацией».

Флегматика, как и меланхолика, выделяет слабая нервная система, но при этом нервные процессы его устойчивы. Если представить себе типичного флегматика, то это будет спокойный, уравновешенный человек со слабо проявляемыми эмоциями. Такие люди кажутся уверенными в себе. Они неторопливы, уравновешенны.

Мимика и чувства у них выразительны. Когда флегматик спокоен, то движения его медленные и уверенные. С мыслительными процессами его дело обстоит также. Принятие решения для флегматика процесс долгий. Он тщательно всё обдумывает, взвешивает, но если флегматик принимает решение, то после этого уже трудно его переубедить.

Такие люди очень работоспособны. Он может показывать очень большую результативность на производстве или выполняя какую-либо работу. Но при этом такому человеку необходимы стабильные условия труда. Если ситуация в работе будет часто меняться, то его результативность снизится.

Поэтому необходимо выбирать такую профессию, где процессы поддерживаются в стабильном состоянии.

Холерический тип нервной системы является сильным, но нервные процессы протекают неустойчиво. Холерик очень эмоционален, активно разговаривает, у него выразительная мимика и резкие, энергичные жесты.

При этом эмоции неустойчивые, может часто меняться настроение. Сам он редко может понять и объяснить такую смену эмоций. Холерик показывает свои эмоции очень ярко и демонстративно.

Чаще это люди хрупкого, худощавого телосложения.

В принятии решений человек с холерическим темпераментом зачастую руководствуется «человеческим фактором», эмоциями и отношениями. У него высокая работоспособность, но в силу своей переменчивости, не устойчива. Всё новое холерик хватает на лету, а выработать долгосрочные навыки ему сложнее.

Поэтому при выборе профессии нужно учитывать сильные стороны такого темперамента. Это умение быстро и эффективно выдавать новые свежие идеи в меняющихся ситуациях, умение «зажечь» и повести за собой других.

Такие люди могут стать руководителями, но при этом нужно учитывать, что их направленность в работе в первую очередь будет основана на человеческом факторе отношений, а не на технических аспектах производства.

Четвёртый тип темперамента — сангвинический.

Люди с таким темпераментом часто воспринимаются окружающими как добродушные, открытые и жизнерадостные. Их нервная система сильная и нервные процессы протекают устойчиво. Эмоции его, также как и у холерика, ярко выражены, но при этом устойчивы.

Если такой человек внешне кажется беспокойным, то чаще он спокоен внутри. А если случаются вспышки раздражительности, человек сангвинического темперамента быстро успокаивается. Как правило, у него преобладает устойчивое хорошее настроение.

Этот темперамент обеспечивает отчётливую мимику, быструю и выразительную речь, сильные и пластичные движения.

Сангвиник легко управляет своей работоспособностью. Его привычки легко формируются и быстро закрепляются.

Как и холерик, он ориентирован на «человеческий фактор» во всех сферах своей жизни. Наилучшими профессиями для человека с таким темпераментом являются воспитательно-преподавательская деятельность, общественное питание, косметология, знакомства и другие.

Технические моменты в их деятельности часто вызывают затруднения. Сильные черты сангвиника — умение располагать к себе и уговоры — не всегда подходят для планового производства.

Если учитывать особенности своего темперамента при выборе профессии, это поможет вам эффективно выполнять свою деятельность, уменьшить вероятность развития стресса на работе и получать от неё удовольствие.

Конечно, хорошо бы учитывать черты характера и при выборе друга. Хотя, как ни странно, выбирая себе вторую половину,  часто оказывается, что у нее (него) тип характера противоположный. Наверное, не зря такое бывает. Муж и жена всегда дополняют друг друга. На сайте знакомств http://lovedar.ru можно попробовать испытать судьбу. Авось повезет!

Источник: https://www.epochtimes.ru/content/view/61007/7/

Сангвиник, характеристика типа темперамента, особенности характера, сангвиник на работе в школе и в дружбе

Из четырех типов темпераментов, по мнению zhurnal-razvitie.ru, наиболее интересным и необычным является сангвиник. И это неудивительно, ведь люди с таким темпераментом по-своему воспринимают этот мир, он им кажется чем-то фантастическим и волшебным.

При глубоком рассмотрении личности сангвиника можно определить, что он практически ничем не отличается от холерика или флегматика, отличия от меланхолика более заметны. Самая большая разница в восприятии этого мира.

Отсюда популярность и магнетизм, активность и коммуникабельность, живость и яркость.

Ребенок сангвиник

Известно, что новорожденный ребенок имеет готовый набор черт характера, которые развиваются и окончательно устанавливаются в дальнейшем. Поэтому уже с первых дней своей жизни ребенок проявляет себя как очень активный и непоседливый малыш.

Он будет активно искать внимание со стороны всех окружающий, постоянно напоминая о себе. Ребенок-сангвиник все воспринимает в ярких цветах, для него все интересно и занимательно.

Такой тип темперамента не скрывает своих чувств и очень живо реагирует на все вокруг.

При правильном воспитании малыш не теряет свои качества, а только развивает и укореняет их. Естественно, полностью избавить сангвиника от позитивного взгляда на жизнь невозможно, он все равно проявится.

Но Неправильное воспитание родителей и отсутствие поддержки и понимания могут притормозить этот процесс и привести к низкой самооценке. Но в большинстве случаев сангвиник развивается очень гармонично. Он жизнерадостный, никогда не унывает, именно поэтому к нему тянуться люди.

В детстве ребенок окружен вниманием остальных детей, с ним интересно играть, потому что скучно никогда не будет. В школе, на работе сангвиник также окружен людьми, которые, сели и не восхищаются им, то уж точно уважают и ценят его.

Это связано с тем, что этот тип темперамента очень жизнерадостный, для него любая, даже самая сложная, ситуация никогда не покажется концом света. Именно это ценится другими людьми. Кому понравится общаться с вечно ноющим человеком? А этот сам не унывает и других настраивает на позитивный лад.

Особенности характера сангвиника

Человек с этим типом темперамента очень часто бывает хорошим оратором, он может красочно и эмоционально рассказать какую-то историю или новость, даже если она не была такой в реальности. Дело в том, что сангвиник не хочет приврать, просто он так воспринимает любую ситуацию – для него все интересно и необычно.

Каждый день для него– новая жизнь, которую нужно успеть познать по максимуму. Он нуждается в постоянном общении, стремиться расширять круг знакомых. Поэтому часто сангвиник бывает инициатором различных объединений. В них он выступает лидером и генератором идей, которые так и стремятся наружу.

Лидерские черты характера часто приводят его и к власти, приносят ему популярность, ему не составляет труда повысить мотивацию сотрудников. Ему постоянно нужно внимание, он любит восхищение в глазах, смотрящих на него.

Поэтому сангвиник ищет не только новые глаза, которые бы неустанно на него смотрели, но и новые занятия, которые будут восхищать окружающих.

Ему свойственная такая черта характера как дружественность. С ним интересно и весело. Но вот если в компании встретятся два человека такого типа темперамента, остальным там уже делать нечего. Начинается негласное соревнование, они не реагируют на окружающих и заняты друг другом.

Память и внимание

Человек с этим типом темперамента обладает хорошо развитым образным мышлением. Весь мир он видит в ярких красках. Обладает отличной развитой памятью, вот только не на обыденные вещи, а на те, которые привлекли его внимание, удивили. Такой человек редко запоминает имена и фамилии, даты рождения и проч.

, но четко и надолго запомнит интересную ситуацию, красочный плакат в метро, красивое платье или необычную личность. Особенностью характера сангвиника является то, что он плохо запоминает обычные, мало различимые лица, сможет его узнать только после более длительного общения.

А вот лицо, которое ему понравилось или то, на которое он обратил внимание, узнает даже в многолюдном месте и выделить из толпы. Отличительной чертой характера является возможность различать близнецов. Сангвиники обращают внимание не только на внешность, но и на особенности мимики, телодвижений и т.д. В этом плане они внимательны.

В остальном же проявляются такие черты характера как хаотичность и расхлябанность.

Эмоции

Сангвиник очень активно проявляет свои эмоции и свой характер, поэтому при встрече он обязательно целует в щеку, обнимает, рукопожатие его глубокое и теплое. При этом он даже не задумывается о том, что можно делать как-то по-другому.

Для этого типа темперамента очень важны телесные прикосновения – это еще один источник, откуда черпается информация о человеке. Кроме того, человек с этим типом темперамента глубоко эмоциональная личность, он нуждается в постоянном проявлении своих эмоций и ощущений.

Зачастую таким своим поведением он старается также привлечь внимание окружающих, стать центром всего действа. Именно поэтому он часто является отличным оратором, привлекает внимание своими выступлениями.

Кстати, публичных выступлений этот тип темперамента совсем не боится, как раз наоборот, в его характере стремление постоянно пребывать в центре внимания тянет его к трибуне или другому месту, где он покажет себя и свои мысли.

Мировоззрение и хобби

Сангвиник часто отличается нестандартным мировоззрением, необыкновенными мыслями. Его взгляд на самые обыкновенные вещи поражает окружающих. Он очень интересный в общении.

То, что сангвиник является очень интересной личностью, во многом определяется его любопытством ко всему и всем окружающим. С самого рождения он пытается познать этот мир по максимуму. Часто уже к 16 годам имеет несколько хобби.

Кстати, этот тип темперамента очень редко на протяжении длительного времени имеет одно и то же хобби, потому что, особенность его характера это частое переключение с одного занятия на другое. Только вот он занялся плаваньем, вот уже с вожделением интересуется теннисом. Любопытство сангвиника остается чертой его характера  и в среднем возрасте.

Он любит путешествовать, открывать для себя что-то новое, никогда не сидит на месте. Часто это связано с частой сменой места работы, так как постоянное занятие одним и тем же вгоняет его в депрессию.

Сангвиник на работе и в школе

При выборе будущей профессии сангвиник руководствуется своими личными качествами. Поэтому часто выбирает профессии типа «человек — человек», которые связаны с постоянным общением.

Для него характера подвижность, он никогда не просидит за столом 8 часов, ему нужно активно двигаться и проявлять себя.

Поэтому он выберет для себя профессию актера, режиссера, учителя, продавца, где он сможет проявить себя и с помощью своей креативности сделать карьеру.

Так как сангвиники по характеру очень любопытны, они достаточно интеллектуальны. Но вот в школе отличниками бывают редко – они не усидчивы, не организованы, хаотичны.

Они не любят читать программную литературу, но увлекаются детективными романами и приключенческими историями, героями которых представляют себя.

Сочинения у них часто эмоциональны, насыщены красочными описаниями, но придерживаться темы ему достаточно тяжело.

Даже в 40 лет сангвиник остается ребенком в душе. Его восприятие мира как чего-то прекрасного и необычного, полученное еще в детские годы, остается с ним до конца жизни. Ему понравилось в детстве непосредственность и легкость. Именно поэтому, в отличие от остальных людей, которые спешат повзрослеть, сангвиник предпочел бы остаться ребенком.

Сангвиник в дружбе

Еще одной чертой характера знаменит сангвиник – это коммуникабельность. Он легко может заинтересовать людей и интересуется другими. В каждом человеке он ищет что-то новое и интересное.

По характеру сангвиник доверчив и отрыт другим людям. В то время, когда остальные с осторожностью наблюдают за собеседником, он получает удовольствие от общения с новым человеком.

У него постоянно много друзей.

Для многих людей может быть непонятно, почему у, казалось бы, обычного человека столько друзей и знакомых. Все очень легко объясняется. Позитивный взгляд на мир притягивает не только людей, но и позитивные ситуации.

Поэтому сангвиник часто очень даже успешный в жизни. Ведь изгоняя негативные мысли и думая только позитивно в любой жизненной ситуации, он исключает из своей жизни все отрицательное. Наши мысли создают нашу реальность.

Интересная жизнь сангвиника

Многие люди считают, что этот тип темперамента проживает очень насыщенную и интересную жизнь, недоступную для остальных. В первом они правы, но вот во втором ошибаются. Он сам делает свою жизнь такой, какая она есть. Способность видеть даже на облачном небе яркие краски, эмоциональность и неординарность как раз и позволят думать, что этот человек особенный.

Как бы там ни было, нельзя назвать сангвиника идеальным человеком – он имеет отрицательные качества, как и все остальные. Просто он умеет их эффективно скрывать за теплой улыбкой и блеском в глазах.

Марина Малая

Впереди еще много интересных и развивающих статей! Не пропусти!

Источник: http://zhurnal-razvitie.ru/psihologiya-lichnosti/sangvinik-xarakteristika-tipa-temperamenta-osobennosti-xaraktera-sangvinik-na-rabote-v-shkole-i-v-druzhbe.html