Творческий подход к любой профессии

Содержание

Творческие профессии

Традиционно считается, что люди творческих специальностей чувствуют себя более счастливыми, так как у них имеется много больше возможностей для самовыражения. К тому же быть творческим человеком сегодня очень модно.

Вот и переполнены сегодня ВУЗы студентами, получающими специальность дизайнера.

Интересно, а какие еще есть творческие профессии? Прожить всю жизнь, закопавшись в бумажках уж очень не хочется, а явного таланта не обнаружилось, может быть выбор интересных специальностей не так мал?

Какие бывают творческие профессии?

Когда речь заходит о творческих специальностях, на ум сразу приходят такие профессии, как дизайнер, художник, артист театра и кино (цирка), музыкант.

Но ведь этим список не заканчивается? Конечно нет! Cуществует масса подобных специальностей, только перечень творческих профессий для целей театральных постановок и занимает полторы страницы.

Представляете сколько всего таких специальностей? Найти среди них свое призвание под силу каждому творческому человеку. При этом не стоит забывать, что практически в любую профессию можно привнести что-то свое, то есть найти к ней творческий подход.

К примеру, сегодня в число творческих попадают профессии экономического сектора, такие как маркетолог и экономист. Все успешные бизнесмены имеют творческие способности, иначе они не смогли бы так успешно занять рыночную нишу.

Работники сферы обслуживания и общественного питания тоже имеют возможность проявить свои творческие способности.

Сервировка стола, придумывание новых блюд, украшение кондитерских изделий, украшение витрин (часто для этой цели не нанимают специалиста, а доверяют это сотрудникам магазина). В общем, говорить о том, какие есть творческие профессии, можно долго и все рано не перечислить их все.

А вот, которые из специальностей наиболее востребованы на рынке труда, сказать можно. Ведь нам всем хочется найти не только интересные, но и высокооплачиваемые творческие профессии.

Самые востребованные творческие профессии

  1. Web-дизайнер. Интерес к сфере IT-технологий с каждым годом растет, но проблема в том, что специалистов сочетающих в себе аналитические способности и художественный вкус не так много. А потому хороший web-дизайнер – это находка для работодателя. Поэтому и уровень заработной платы у хорошего специалиста довольно высокий.
  2. Артист / Ведущий / Аниматор.

    Люди этой профессии довольно востребованы, особенно во время праздничных корпоративов или на курортах. В сфере рекламы, для проведения презентаций людей этой специальности тоже часто задействуют. Правда, стоит учесть, что в последнее время подобных «талантов» появилось очень много, а потому придется долго и упорно работать, чтобы выйти на достойный уровень заработной платы.

  3. Модель.

    Конечно, всем девушкам хочется попасть в высокую моду, но дело это непростое. Но и для тех, кто не добрался до мировых подиумов, есть работа и на родине – участие в съемках рекламных роликов никто не отменял.

  4. Флорист. Еще недавно название этой профессии приводило людей в ступор, а сегодня хороших флористов ждут на работу с распростертыми объятиями.

    Ведь такой специалист должен и художественным вкусом обладать, и знать о правилах составления цветочных композиций, сочетаемости разных видов цветов и многое другое.

  5. Танцовщица. Многим покажется, что здесь творчеством и не пахнет – движения придумывает хореограф, от исполнителя требуются лишь хорошие физические данные.

    Но это не так, ведь танец это возможность самовыражения, одинаковые движения у разных танцоров и выглядят по-разному, и дело тут вовсе не в физической подготовке. Востребованность танцовщицы зависит от ее оригинальности – в сфере развлечений действует жесткая конкуренция.

  6. Дизайнер интерьеров и ландшафтный дизайнер.

    Представители этих профессий пользуются примерно одинаковым спросом на рынке труда. Другое дело, что востребованы они только в городах, где уровень достаточно высок, чтобы пользоваться услугами наемных специалистов для обустройства дома и прилегающей территории.

  7. Стилист-парикмахер.

    Востребованность этих профессионалов не зависит от размера города – выглядеть красивыми хочется всем.

  8. Журналист (рерайтер, копирайтер). Если раньше люди этой профессии могли рассчитывать на работу в издательствах печатных изданий, то сегодня множеству интернет-изданий требуются грамотные авторы статей.
  9. Фотограф.

    Профессионалы требуются на праздниках и различных мероприятиях. А при хорошем раскладе есть шанс «выбиться в люди», стать популярным фотохудожником, устраивать выставки своих работ.

  10. Архитектор. Одна из самых сложных творческих профессий, требующая от исполнителя недюжинных творческих способностей, основательных знаний и умений.

Десятки лет борьбы за равноправие не прошли даром. Сегодня женщины заняли почти все ниши, на которые раньше допускались исключительно одни мужчины. Причем сделали это насколько незаметно и быстро, что многие невольно задумались, а какие профессии сегодня можно назвать женскими? Об актуальных для слабого пола видах работы читайте далее. Как стать бизнес тренером? Бизнесменов и предпринимателей всегда было принято считать самодостаточными и успешными людьми. Но и они иногда нуждаются в поддержке и советах. Помочь им в этом непростом деле может такой специалист как бизнес-тренер. Что это за профессия и в чем ее преимущества мы рассмотрим далее.
Куда поступать после 11 класса? Поиск своего жизненного предназначения – одна из самых сложных задач человека. Особенно если это подросток и за спиной только отзвенел последний звонок. Куда поступать и везде ли требуется сдавать ЕГЭ. Об этом мы поговорим далее. Там где есть двое, всегда найдется место конкуренции. И не важно, о чем идет речь – будь то люди или предприятия. Обычно мы привыкли видеть как компании соревнуются, то и дело снижая цены. Но есть и другой вид соперничества, в котором цена товара не имеет значения. О нем мы и поговорим более подробно.

Источник: https://womanadvice.ru/tvorcheskie-professii

Смена профессии: творческий подход

Смена работы — очень распространенное явление. Однако в последние годы наметилась новая тенденция: многие специалисты стали менять не только место работы, но и саму профессию. Не бойтесь всё на карту бросить! «Не стоит всю жизнь работать на одном месте ради того, чтобы вас наградили золотыми часами при выходе на пенсию» (Харви Маккей).

По мнению психологов, боязнь перемен и возможного провала очень часто не даёт добиться высоких результатов. Поэтому важнейшим фактором успеха является готовность к изменениям в своей профессиональной жизни.

Более того, если требования рынка вынуждают специалиста получать дополнительное образование, это повышает его востребованность на рынке труда.

Человек, готовый пойти на разумный риск, никогда не останется без работы. Безумству храбрых поём мы песню Постепенно к людям приходит понимание, что заниматься стоит тем делом, которое приносит не только финансовое благополучие, но и внутреннее удовлетворение, а также признание со стороны окружающих. Поэтому иногда смена профессии является единственно возможным и правильным решением.

Иногда смена профессии является единственно возможным и правильным решением. Ирина Медведева – юрист.

После окончания вуза она начала активно строить карьеру и в течение нескольких лет достигла позиции ведущего юриста крупной российской компании.

Помимо основной работы, Ирина писала рассказы, повести, статьи и стихи, а также вела дневник на LiveJournal, где собрала постоянную читательскую аудиторию свыше 1000 человек.

«Блог был моей отдушиной, – рассказывает Ирина. – В моей семье все сплошь писатели и журналисты, но родители хотели, чтобы у меня была престижная и высокооплачиваемая профессия, поэтому настояли на получении юридического образования».

После того как Ирина уволилась из компании, она сразу же получила несколько выгодных предложений от других работодателей, однако отмела их все и устроилась работать в «глянцевый» журнал. «Я потеряла в зарплате, однако занимаюсь тем, что доставляет мне истинное удовольствие!» – резюмирует девушка.

«Довольно распространенная ситуация, когда молодые люди после окончания школы не задумываются всерьез о выборе профессии и поступают, куда проще или куда родители направили, – комментирует ситуацию Ирины психолог-консультант Центра тестирования и развития «Гуманитарные технологии», специалист в области карьерного консультирования Анна Мухина. – Получив образование, молодые специалисты на практике сталкиваются со своей профессией и понимают, что это не то, чем им хотелось бы заниматься. Разочарование и неудовлетворенность со временем накапливаются, приводят к душевным переживаниям и могут отразиться на здоровье. Доводить до этого не стоит: пока за плечами не такой уж большой стаж, лучше получить дополнительное образование и начать выстраивать свою карьеру в другой сфере деятельности».

Алексею Самохину 28 лет. Десять из них он проработал в различных сетевых магазинах, дорос до позиции управляющего партнера и… купил себе профессиональную фотокамеру.

Фотография настолько увлекла Алексея, что он принял решение о кардинальной смене профессиональной области: получил должность директора музея современного искусства, где параллельно с выполнением управленческих функций стал проводить фотосессии различных музейных мероприятий.

«Нередко смена профессии связана с кризисом среднего возраста, когда происходит осмысление пройденного пути, заново расставляются приоритеты и цели.

В результате возникает неудовлетворенность собой, достигнутыми результатами, желание реализоваться в профессии, получить возможность карьерного роста или, наоборот, уход от чрезмерной ответственности и нагрузок, – рассуждает Анна Мухина.

– Например, среди клиентов ЦТР «Гуманитарные технологии» часто встречаются успешные топ-менеджеры или собственники компаний, люди, работающие в крупном бизнесе. У них престижная работа, высокая зарплата, но радости, удовольствия от жизни нет.

Такие специалисты хотят найти профессию, которая приносила бы удовлетворение, а не только деньги, давала бы возможность уделять внимание и семье, и личным интересам. Принять решение в такой ситуации непросто, но необходимо».

Причины и предпосылки

По наблюдениям психологов, желание сменить профессию возникает у людей достаточно часто и не зависит от возраста и профессиональной успешности.

«Один из самых распространенных запросов, с которым обращаются в наш центр, – это желание найти себя, решить вопрос о получении другого образования, новой профессии, оценить свои возможности и построить карьеру с «нуля», – рассказывает психолог-консультант ЦТР «Гуманитарные технологии» Екатерина Лукьянова.

Желание сменить профессию возникает у людей достаточно часто и не зависит от возраста и профессиональной успешности. Рассмотрим причины, которые побуждают людей совершать такие, на первый взгляд, необдуманные поступки.

Разочарование в выбранной профессии

Разочарование в выбранной профессии может наступить, когда в течение длительного времени человек испытывает сильный дискомфорт на своей работе и занимается ею только по необходимости.

В настоящее время эта ситуация характерна для поколения людей, которые начинали свою профессиональную карьеру в 90-е годы, поскольку именно тогда вырос спрос на некоторые специальности, например экономические, и резко упал – на многие другие, например, – в сфере науки и творчества.

Люди выбирали образование и профессию, исходя из финансовых соображений, и совсем не учитывали свои интересы и наклонности.

Появление новых возможностей

Например, в юности человек не смог поступить в вуз из-за высокого конкурса или тяжелого материального положения. Однако через несколько лет он находит способ получить профессию мечты: появляется возможность самостоятельно профинансировать свое обучение, получить второе высшее образование, профессиональную переподготовку.

Характер человека

Есть еще одна категория людей, стремящихся к смене профессии. Это импульсивные, легкообучаемые, увлекающиеся натуры, успешно реализующие любые проекты.

В силу характера, такие люди могут несколько раз в жизни поменять профессию и при этом каждый раз быть успешными.

Они любят учиться и осваивать новые области, очень быстро продвигаются на начальном этапе, но, достигнув намеченных целей, быстро теряют интерес к происходящему и начинают искать что-то новое.

Профессиональное выгорание

Причины, вызывающие желание «все бросить и уйти», не всегда связаны с выбором профессии. В современных условиях темп жизни ускоряется, работа требует от человека все больше эмоциональных и физических сил, ему приходится задерживаться после окончания рабочего дня, работать в выходные дни.

Если прибавить не всегда корректное и грамотное руководство, невозможность уйти в отпуск, конкуренцию внутри коллектива, станут понятны причины накапливающейся усталости, раздражения и неудовлетворенности.

В подобной ситуации решением проблемы может стать длительный отдых либо горизонтальное построение карьеры и освоение смежных областей: получение новых знаний, а также налаживание новых профессиональных контактов.

Следствия и… последствия

«Всегда ли следует поддерживать стремление специалиста менять свою профессию? – размышляет Екатерина Лукьянова. – На консультациях мы стараемся объективно рассмотреть ситуацию, чтобы помочь человеку сформировать адекватное понимание своих возможностей и последствий своих действий.

Например, если бухгалтер с большим стажем решил, что хочет стать фотографом, в первую очередь, мы постараемся рассмотреть возможность стать фотографом, не переставая быть бухгалтером, и только после этого посоветуем принимать решение о смене профессии». Прежде чем принимать кардинальные решения, стоит проанализировать ситуацию, разобраться в причинах ее возникновения.

Так, Максим Иванов к 30-ти годам достиг позиции ведущего веб-дизайнера рекламного агентства полного цикла. Однако нереализованное в свое время желание заниматься музыкой не давало покоя, и Максим приобрел электрогитару. Покупка стала чуть ли не судьбоносной, так как Максим не появлялся на работе несколько дней без объяснения причин.

«Я попросту не мог заставить себя оторваться от музыкального инструмента!» – объяснил он. Однако в итоге Максим осознал, что на данном этапе игра на электрогитаре не сможет быть источником постоянного дохода. Сейчас молодой человек продолжает трудиться в сфере веб-дизайна, а на досуге готовится вместе с друзьями к своему первому концерту.

По мнению Анны Мухиной, человек не всегда может самостоятельно определить и осознать истинные причины неудовлетворенности настоящей профессией. Это могут быть и сложные взаимоотношения в коллективе, и неудачи в личной жизни, и отсутствие определенных личных качеств, препятствующих достижению цели.

«В подобных случаях «профессиональные метания» только усугубляют положение и не приносят желаемого равновесия», – уверяет эксперт. Прежде чем принимать кардинальные решения, стоит проанализировать ситуацию, разобраться в причинах ее возникновения, возможно, с привлечением квалифицированной помощи.

И если будет принято решение всё-таки в пользу кардинальной смены профессии, новую область надо выбирать внимательно, взвешивая все «за» и «против». Когда смена деятельности является единственным выходом, можно составить некоторый план действий, дающий возможность переквалифицироваться практически в любом возрасте.

Можно попытаться найти компромиссное решение, очертив круг примерных вакансий, которые будут во многом пересекаться и удовлетворять практически все запросы человека.

Например, если кандидат с базовым гуманитарным образованием хочет перейти в сферу высоких технологий, не получая дополнительного технического образования, говорить о вакансиях, связанных с серьезным программированием, скорее всего, сложно, а вот пройти подготовку для работы в области интернет-проектов в качестве менеджера или веб-дизайна – вполне реально! Состоявшемуся специалисту не так просто начать все заново. Да это и не всегда необходимо. Иногда достаточно получить дополнительную квалификацию в смежной области, где будет использован имеющийся опыт и знания. Часто люди просто не владеют достаточной информацией о том, где они могут быть востребованы как специалисты. Ольга Муравьева два с половиной года работала менеджером по организации мероприятий в крупном агропромышленном холдинге. Молодого специалиста устраивало всё – компания, коллектив, зарплата, – кроме… непосредственного выполнения служебных обязанностей. «Я просто «выросла» из этой должности, а текущая работа стала слишком предсказуемой и по большей части механической, стало не хватать возможностей для полёта творческий мысли», – комментирует Ольга. В конце концов она покинула «насиженное место» и устроилась работать менеджером по продаже рекламы в журнал агропромышленной тематики. На новой работе ей очень пригодились профессиональные связи и бизнес-контакты, которыми она успела обзавестись в период своей работы в холдинге. «Пример Ольги – типичный случай, когда высококвалифицированный специалист устал от однообразия и рутины: рабочий процесс уже отлажен, нет необходимости что-то менять, внедрять новое, – рассуждает Анна Мухина. – В таких случаях не стоит осваивать новую профессию. Надо попробовать устроиться в новую развивающуюся компанию, где необходимо организовывать работу с «нуля», или в консалтинговую компанию, где знания пригодятся в проектной работе. Вариантов массы, и выход всегда есть!»

Источник

Источник: http://GlavnyeOtvety.ru/smena-professii-tvorcheskiy-podkhod/

Список из 15 лучших творческих профессий

Творческие профессии напрямую относятся к искусству и культуре, они требуют креативного решения любых задач, а также нестандартного мышления. Именно эти качества обязательно должны присутствовать у представителей следующих творческих профессий.

Актёр

В переводе с латыни «actor» означает исполнитель. Актёр – это мастер перевоплощений, он обязательно должен обладать такими качествами, как:

  • артистичность;
  • раскрепощенность;
  • креативность.

У актёров всегда хорошая память и чёткая дикция. Эта профессия требует немало усилий и ежедневной работы над собой.

Дизайнер

В переводе с английского «design» означает задумать, спроектировать. Дизайнеры – это люди, которые обладают художественными способностями. В обязательные качества дизайнера входят такие черты характера, как:

  • коммуникабельность;
  • креативное и образное мышление;
  • творческий подход к решению любой задачи.

На сегодняшний день в дизайне существует с десяток разнообразных направлений.

Иллюстратор

Основная задача иллюстратора – это создание образа по истории или написанному тексту. Помимо художественных навыков, иллюстраторы обладают:

  • развитой фантазией;
  • креативностью;
  • усидчивостью.

Эта профессия востребована в рекламных кампаниях, редакциях, издательствах.

Модельер

Модельер – основная профессия в сфере создания одежды. В обязанности модельера входят:

  • разработка дизайна;
  • создание выкроек;
  • подбор материалов;
  • организация показов.

Высококлассный специалист обладает такими качествами, как:

  • воображение;
  • усидчивость;
  • креативность;
  • художественные навыки;
  • навыки кройки и шитья.

Модельеры всегда востребованы в домах моды, бутиках и на швейных фабриках.

Режиссёр

Основные задачи режиссёра – это управлять всеми творческими процессами в кино, театре и на телевидении. Именно режиссёр интерпретирует сценарий, донося основной замысел автора до актёров, а после следит за выполнением. Режиссёр должен обладать такими личными качествами, как:

  • прирождённое лидерство;
  • творческий потенциал.

Режиссёр на сегодняшний день – это одна из высокооплачиваемых творческих профессий.

Мультипликатор

Мультипликатор – это человек, который умело объединяет в себе детское восприятие мира и взрослый профессионализм. Мультипликаторы соединяют в себе роль как художника, так и режиссёра. Они занимаются созданием сюжетно-сценарной линии мультипликационной продукции, а также созданием визуального ряда. Хороший специалист должен обладать такими качествами, как:

  • развитая фантазия;
  • креативность;
  • усидчивость.

Местом работы для мультипликаторов может послужить рекламное агентство, студия веб-дизайна, а также мультипликационные студии.

Галерист

Профессия галериста очень схожа с профессией искусствоведа. На плечах галериста лежит презентация экспонатов с целью демонстрации и последующей продажи. Помимо этого он обеспечивает организацию рекламы, представление и продажу шедевров. Эта профессия подходит творческим людям, обладающим:

  • хорошей памятью;
  • аналитическим складом ума;
  • коммуникабельностью.

Работу можно найти как в музее, галерее, так и самостоятельно открыть своё дело.

Фотограф

Основной задачей фотографа является запечатление ярких моментов жизни при помощи специального оборудования. Это творческая профессия, которая находится на стыке техники и искусства. Специалист своего дела должен обладать:

  • богатой фантазией;
  • эстетическим вкусом;
  • чувством композиции;
  • терпением.

Фотографы востребованы в газетах, журналах, фотоателье, дизайнерских компаниях.

Парикмахер

Основная задача парикмахера – это создание причёсок и уход за волосами. Данные специалисты делают окраску, разные виды стрижек, укладку, а также занимаются лечением волос. Профессиональному парикмахеру необходимы такие качества, как:

  • тактичность;
  • коммуникабельность;
  • деликатность;
  • терпеливость;
  • чувство стиля;
  • аккуратность.

Хорошие специалисты всегда востребованы в салонах красоты, парикмахерских, школах стилистов.

Стилист

Работа стилиста заключается в создании яркого и гармоничного внешнего образа. Во время создания индивидуального стиля они отталкиваются как от внешних данных клиента, так и от его характера, эстетических вкусов и рода деятельности. Для того чтобы стать стилистом необходимо обладать такими качествами, как:

  • тактичность;
  • развитая интуиция;
  • коммуникабельность;
  • креативность;
  • аналитические способности.

Стилисты могут найти себе работу в салонах красоты, фотостудиях, имидж-агентствах, телевидении.

Ювелир

Работа ювелира заключается в создании художественных изделий из камней и драгоценных металлов.

Во время ювелирной работы используют такие технические приёмы, как литье, ковка, художественная чеканка, тиснение, гравировка и т. д.

Чтобы стать хорошим мастером, нужно умело объединять как художественные навыки, так и скрупулёзные технические работы. Ювелир должен обладать такими личными качествами, как:

  • усидчивость;
  • креативность;
  • кропотливость;
  • хорошая мелкая моторика;
  • аккуратность.

Ювелиры, как правило, востребованы в ювелирных лавках и ломбардах.

Визажист

Основная задача визажиста – это создание образа и коррекция внешности при помощи средств декоративной косметики. Это профессия идеально подходит людям со следующими навыками:

  • коммуникабельность;
  • креативность;
  • усидчивость.

Стилисты, как правило, работают в модельных агентствах, в театрах, салонах красоты, на телестудиях, фото- и киносъемках.

Литератор

Основная задача литератора – это создание словесного произведения, которое предназначено для общественного потребления. Для литератора характерно:

  • развитая фантазия;
  • гуманитарный склад ума.

Помимо этого он должен в совершенстве владеть языком, а также уметь ярко, точно и образно изложить все свои мысли. Как правило, литераторы работают в домашних условиях.

Аниматор

Аниматор – это специалист, который проводит праздничные мероприятия, а также выступает перед публикой для того, чтобы создать хорошее настроение и развлечь. Эта профессия идеально подходит людям, которые обладают:

  • артистичными навыками;
  • громким голосом;
  • чёткой дикцией;
  • позитивной энергетикой.

Аниматоры находят себе применение в ночных клубах, ресторанах, парках аттракционов, детских садах и агентствах по организации праздников.

Если Вам понравилась наша статья и Вам есть что добавить, поделитесь своими мыслями. Нам очень важно знать Ваше мнение!

Источник: http://woman-l.ru/spisok-iz-15-luchshix-tvorcheskix-professij/

Какие профессии самые творческие профессии | Мамина карьера

Бывает так, что, просидев несколько лет в офисе, человек хочет сменить сферу деятельности на более творческую.

И, конечно, в голову ему сразу же приходят писатели или музыканты, но таких талантов уставший офисный сотрудник в себе не обнаруживает и продолжает заниматься дальше своим скучным делом.

Но, может быть, он сможет найти себя и в других сферах?Ведь творчество не ограничивается писательством или музыкой. Поэтому предлагаю разобраться,какие профессии самые творческие.

Профессии, связанные с музыкой

Первыми на ум чаще всего приходят именно «музыкальные» профессии. Это могут быть музыканты, играющие на различных инструментах: скрипачи, пианисты, бас-гитаристы, саксофонисты, гитаристы, и т.д., а также певцы, композиторы, аранжировщики, дирижеры. Неразрывно связаны с музыкой диджеи, звукорежиссеры,музыкальные техники.

 Профессии, связанные со словом

Сценаристы пишут захватывающие сценарии для фильмов, а спичрайтеры готовят новогоднее обращение президента.

Какие же профессии самые творческие в этой сфере? Литераторы, писатели, прозаики, поэты, драматурги – вот самые творческие представители «словесных» специальностей. Нельзя забывать и о самых главных работниках пера – журналистах.

Отдельно от них стоит выделить и копирайтеров – специалистов, которые пишут профессиональные рекламные тексты.

 Профессии, связанные с преподаванием

Какие творческие профессии существуют в сфере образования? Конечно же, все педагоги и преподаватели творческие люди. Но сюда же можно отнести еще бизнес-тренеров и коуч-тренеров (специалистов, которые помогают людям найти свое призвание и добиться успеха).

Работа преподавателя неразрывно связана с творчеством и искусством, если он преподает творческую специальность, например, хореографию.

 Дизайнер интерьера создает уютные помещения, а web-дизайнер – удобные сайты с дружелюбным интерфейсом. К ним же можно отнести архитекторов, которые не только проектируют, но и создают дизайн зданий.

А кто же занимается дизайном, например, букета невесты? Идеальная творческая профессия для женщин– флорист или фитодизайнер, ведь иметь дело придется не со скучными бумажками, а прекрасными цветами. И это не только букеты. Цветами оформляют залы для торжеств, ландшафты, интерьеры и т.д.

Профессии, связанные с маркетингом

Как известно, маркетинг включает в себя две творческих составляющих – PR и рекламу. Соответственно творчеством в данной сфере занимаются PR-  и рекламные специалисты, которым по долгу службы приходится взаимодействовать практически со всеми остальными представителями творческих профессий.

Профессии, связанные с изобразительным искусством

При слове «художник» мы обычно представляем человека у мольберта. В берете и с палитрой. Но давайте смотреть дальше. Тату-мастер тоже создает картины.

И иллюстратор, и фотограф, и гример, и художник по костюмам. А ведь есть еще аэрографы, скульпторы, мультипликаторы, художники-оформители и так далее. Еще более интересная творческая профессия – таксидермист.

Этот человек создает художественные чучела из шкур животных.

Профессии, связанные с модой и стилем

Модели и фотомодели, стилисты, имиджмейкеры, дизайнеры одежды (модельеры), визажисты, парикмахеры, косметологи, парфюмеры, мастера маникюра и педикюра – все они так или иначе связаны с миром моды. Сюда же можно причислить представителей творческих профессий других групп, которые работают в сфере моды и стиля, например, фотографы, операторы или издатели модных журналов.

Профессии, связанные с публичными выступлениями

Многие творческие личности мечтают выступать перед публикой. Для этого не обязательно быть актером или танцором. Очень популярны в наше время профессии ведущих или аниматоров, которые Профессионально умеют развлекать аудиторию.

К этой же категории можно отнести режиссеров и операторов, ведь без них не было бы, например, киноискусства.

Бытует мнение, что профессии, связанные с творчеством, несерьезны и не приносят большого дохода. Но это не так. Среди высокооплачеваемых творческих профессийесть web-дизайнеры, дизайнеры или декораторы интерьеров и стилисты.

Также, как и для многих других профессий, размер оплаты труда во многом зависит от самого человека и его опыта.

Поэтому для того, чтобы зарабатывать много денег, не обязательно быть известным музыкантом, владельцем популярного издания или знаменитым кинорежиссером.

 Конечно, все зависит только от вас, ведь подойти творчески можно практически к любой профессии. Например, люди, работающие в сфере питания, имеют возможность творчески оформить блюдо. Да и в бизнесе без творчества никуда. Поэтому на вопрос «Какие профессии самые творческие?» можно смело отвечать – все те, в которых есть возможность создавать что-то новое.

***************************

Если вы хотите найти работу, которая будет нравиться и приносить желаемый доход, тогда пройдите аудио-курс «Как маме найти любимую работу: 5 простых шагов». Чтобы получить бесплатный доступ к курсу введите свое имя и е-майл в форму ниже.

Источник: http://mamina-kariera.ru/vybor-professii/kakie-professii-samye-tvorcheskie.html

Профессиональное творчество

Проникновение в сущность любого творческого явления — сложный процесс, который представляет собой закономерное движение мысли, идеи от явления к сущности, от сущности низкого уровня к сущности среднего уровня и так далее.

Реализация поставленной задачи — проникновение в сущность развития профессионального творчества в процессе практической деятельности — будет осуществляться способом вхождения от абстрактного к конкретному.

Творческие задачи

Комплексные творческие задачи в профессиональной деятельности возникают в том случае, если субъект профессиональной деятельности осознает наличие ситуации, отражающей противоречие между необходимостью решения специальной задачи и отсутствием опыта, системных научных знаний для ее решения; между знаниями способа решения той или иной задачи и невозможностью его использования в силу отсутствия времени или необходимости наиболее оптимального решения данной задачи и т.п. Практика показывает, что далеко не все субъекты профессиональной деятельности творчески решают проблемные задачи.

Основная трудность в определении понятия «творчество» связана в первую очередь с отсутствием его непосредственно операционального, психологического наполнения. Этим можно объяснить использование до сих пор определения творчества лишь по его продукту — созданию нового.

В соответствии с разными парадигмами, «творчество» понимается по-разному.

Это:

— Проблема, которую нужно решить творчески;

— Процесс, ведущий от проблемы к продукту, его характеристикам, фазам;

— Продукт, рассматриваемый как проявление творчества;

— Персональные качества творца, его свойства, поведение и т.д.

Анализируя различные определения творчества, необходимо отметить, что родовым понятием выступает деятельность, а видовым — социальная значимость и новизна. Важно выяснить, что следует понимать под словом «новое». Под новым понимаются «ценности, обладающие общественной значимостью», а также то, чего ранее «никогда не было».

Практика творческой профессиональной деятельности показывает, что проблемная ситуация существует, а профессиональное творчество иногда не осуществляется по объективным и субъективным причинам. Наличие проблемной ситуации в профессиональной деятельности лишь предполагает творчество.

Оно является необходимым компонентом профессионального творчества и превращается в действительность только при определенных условиях, таких как профессионально-избирательное узнавание и осознание субъектом специальной деятельности в данной проблемной ситуации, выделения из ее содержания конкретных системно-специальных творческих задач, которые будут решаться, их осмысление, осознание, понимание и т.п.

Сущностными признаками профессионального творчества руководителя являются:

— Объективная обусловленность творческого технологического процесса;

— Единство мотивационных, эмоционально-волевых, интеллектуальных, физических, биоэнергетических и практических компонентов в творческой профессиональной деятельности;

— Обусловленность проблемной ситуацией профессионального творчества;

— Использование нестандартных, оригинальных, оптимальных, рациональных приемов, средств и т.п. и их сочетание;

— Направленность, нацеленность, сосредоточенность субъекта профессиональной деятельности на поиск нового способа, приема решения возникающих творческих специальных задач и их реализацию в профессиональной деятельности.

Из перечисленных выше признаков главным, сущностным признаком профессиональной деятельности будет направленность, нацеленность, организованность, способность на поиск творческих специальных задач, принципов, способов, приемов, средств их решения и воплощения в технологический процесс.

Таким образом, профессиональное творчество — это такой объективно обусловленный процесс биоэнергетической, интеллектуальной, эмоционально-волевой и практической деятельности субъектов труда, который характеризуется направленностью, нацеленностью организованностью, способностью на поиск нового, нестандартного, оригинального, рационального, оптимального решения специальных задач и практической реализации своего потенциала в проблемной ситуации.

Направленность выступает как совокупность устойчивых мотивов и жизненных целей человека, складывающихся на основе потребностей и мировоззрения, которые проявляются в деятельности. Они взаимосвязаны, а сама направленность выражает в единстве всю личность, которая проявляется в социальном взаимодействии с другими людьми.

Профессиональная направленность личности проявляется у человека в его отношении к профессиональной деятельности.

Она обусловлена социально-историческими условиями развития общества, особенностями профессиональной деятельности, реальным социальным взаимодействием и тем, как это психическое свойство формировалось у будущего специалиста на предшествующих этапах жизненного пути.

Формирование профессиональной творческой направленности образует основное содержание самоопределения личности. Первое необходимое условие формирования профессионально-творческой направленности состоит в возникновении избирательно-положительного отношения человека к профессии или к отдельной ее стороне.

Важным условием эффективного выполнения деятельности является соответствие субъективных свойств, склонностей, способностей человека характеру профессии. Наличие таких склонностей обеспечивает успех и творческий подход к деятельности.

Психологический механизм адаптации к творческой специальной деятельности включает личностные средства, которые используются во взаимодействии на межличностном уровне и в самоадаптировании субъекта.

Эти средства подразделяются на пять групп:

  • Мотивационные и эмоционально-волевые (мотивы, навыки, привычки, способность чувствовать новое и т.п.);
  • Когнитивно-аксиологические (эвристический стиль мышления, логические навыки, познавательные алгоритмы, ценностные ориентации и т.п.

    );

  • Содержательно-операционные (своевременное и высокое обеспечение реализации побуждений личности к творческой деятельности);
  • Гностические (творческое овладение способами, приемами и средствами, необходимыми для профессиональной деятельности);
  • Поведенческие средства (практические меры, действия, поступки).

Как понять, что человек предрасположен к творческой деятельности

Основными показателями состояния психической готовности к профессионально-творческой деятельности являются отсутствие суетливости либо замкнутости — «ровное» поведение; безошибочное выполнение определенного набора специальных действий, необходимых для достижения результата; нормальное физиологическое состояние (частота пульса, дыхание, цвет лица).

По указанным показателям можно оценить уровень готовности человека к профессионально-творческой деятельности:

  • Низкий уровень — недостаточное понимание и осознание комплекса выполняемых специальных действий, слабо выраженное состояние уверенности в себе, нерешительность, излишняя суетливость либо быстрый переход от одного к другому, нарушение физиологического состояния.

  • Средний уровень — достаточное осознание собственных действий, имеющих конкретную направленность, уверенность в себе при некоторой нерешительности действий, средняя активность и незначительные ошибки при выполнении набора специальных действий, физиологическое состояние близко к норме.

  • Высокий уровень — активное желание действовать, отсутствие сомнений, стремление добиться успеха, ярко выраженное состояние решительности, физиологическое состояние в норме.

А как дело обстоит с руководителями

Также уровень развития профессионального творчества руководителей можно определить и по другим критериям, например:

  • По критерию профессионального самосознания руководителя уровнями развития профессионального творчества являются следующие: 1) Не структурированность компонентов профессионального самосознания; 2) Достаточный уровень развития компонентов профессионального самосознания, что приводит к неполному развитию Я-концепции и профессионального мастерства; 3) Оптимальное развитие компонентов профессионального самосознания, что выражается в самотождественности, высоком уровне развития Я-концепции и профессионального мастерства;
  • По критерию опыта взаимодействия с подчиненными, включающего опыт решения творческих проблем в управлении: 1) Подражание преуспевшим руководителям, часто вышестоящим, в аналогичных ситуациях, имитация их действий; 2) Метод собственных проб и ошибок, 3) Научно-интеллектуальный поиск в деятельности управленца;
  • По критерию профессионального общения: 1) Не заинтересованность в общении с коллегами; 2) Монологическое общение; 3) Профессиональный диалог;
  • По критерию профессионального мышления, связанного с решением управленческих задач: 1) Спонтанность принятия решений, низкая прогностичность; 2) Непоследовательность в принятии решений, ситуационная прогностичность; 3) Высоко развитые аналитические способности и когнитивная рефлексивность, системная прогностичность и многоконтекстность, высокая устойчивость к познавательной фрустрации;
  • По критерию реализации творческого потенциала личности руководителя и построения отношений в профессиональном социуме: 1) Применение старых шаблонных способов управления профессиональным социумом; 2) Усовершенствование чужих способов управления профессиональным социумом; 3) Выработка новых способов управления профессиональным социумом.

Этапы развития профессионального творчества

Логика развития профессионального творчества предполагает следующие этапы: профессионально-избирательное узнавание, осмысление и осознание проблемной ситуации; выделение главной проблемы и отделение от второстепенной, постановка проблемы; поиск подходов к решению проблемы, выбор стратегии решения проблемы; разработка идеальной модели реализации выбранной стратегии; логическое и математическое обоснование принятой идеальной модели; решение проблемы через реализацию творческой идеи на практике.

Первый этап профессионального творчества руководителя можно назвать этапом профессионально-избирательного узнавания, осмысления и осознания проблемной ситуации и, самое главное, постановки творческой проблемы.

Этот этап включает в себя осмысление и осознание личностью реальных условий технологического процесса (возможность овладения теорией, методологией и методикой применения системных научных знаний для решения задач); уяснение и формулирование на этой основе творческой задачи для себя; обдумывание творческого замысла (получение необходимых знаний, формирование специальных навыков, комплексных умений, профессиональных способностей).

Решение творческой комплексной задачи — относительно самостоятельный этап. Его можно рассматривать широко, как весь творческий процесс, включающий в себя все логические этапы.

В данном случае речь идет об этапе мысленного решения, нахождения идеи, решения творческой задачи, мысленного отражения конкретного творческого процесса.

На этом этапе возникают идеи о создании конкретных проблемных ситуаций, их оптимальном количестве, о том, когда их необходимо создать, о логике их разрешения.

Этап решения творческой задачи в профессиональной деятельности содержит в себе в определенной степени собственно творчество. Его осуществление предполагает единство строго логических и интуитивных механизмов.

В этом единстве большое значение имеют интуитивные мыслительные процессы.

Степень зрелости творческой идеи на этом этапе профессионального творчества может быть различной: от едва намеченных контуров возможного решения до его сравнительного полного обоснования.

Следующий этап творческой профессиональной деятельности — логическое обоснование выдвинутой творческой идеи. Наличие творческих элементов на данном этапе деятельности свидетельствует о том, что при решении задачи ограничиваться только строго логическими средствами нельзя, хотя они и играют основную роль.

Заключительный этап профессионального творчества — реализация творческой идеи на практике. На этом этапе могут возникнуть новые творческие задачи, что определяет специфичность профессионального творчества, которая выражается в возможности сжатой по времени творческой деятельности, включающей все перечисленные ранее этапы.

Таким образом, в ходе профессионального творчества руководитель осознает новые для него знания в качестве ориентировочной основы для последующей разработки способа решения управленческих и профессиональных задач.

Новый, полученный в ходе профессионального творчества руководителя способ управления деятельностью подчиненных с целью высокоэффективного решения управленческих задач, может иметь три вектора направления анализа:

  • Своей собственной деятельности и своего личностно-профессионального развития, включающий: личностную рефлексию с рефлексивной саморегуляцией, управленческую рефлексию; профессиональное самосознание; аутопсихологическую компетентность; творческие способности;
  • Личностно-профессионального развития подчиненных, включающий межличностную рефлексию; профессиональное общение; позицию руководителя; творческий потенциал; знания и опыт взаимодействия с подчиненными (опыт познания своих подчиненных и организация этого опыта);
  • Совместной деятельности с подчиненными, которой он руководит как управленец и профессионал, включающий: интеллектуальную рефлексию, профессиональное мышление, профессиональные знания и опыт, как руководителя, так и профессионала в той или иной области деятельности, творческое отношение к труду.

Источник: https://delovoymir.biz/professionalnoe-tvorchestvo.html

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.