профессиональная переподготовка врачей и медицинских работников (медсестер)

Содержание
  1. Профессиональная переподготовка медицинских работников
  2. В каких случаях требуется профессиональная переподготовка медицинских сестер
  3. ►Подробнее об образовании медсестер читайте здесь:
  4. Обязательная переподготовка медработников со средним образованием
  5. Пример курса профессиональной переподготовки среднего медперсонала дистанционно
  6. Как проверить нужна ли профессиональная переподготовка
  7. Как закрепить право медработника на переподготовку в коллективном трудовом договоре
  8. О повышении квалификации медицинских работников
  9. Сегодня существует 3 вида аттестации
  10. Повышение квалификации средних медицинских работников
  11. Переподготовка и повышение квалификации медицинских работников  и наличие надежной организационной системы в команде, основное профессиональное правило любой организации. Система профессиональной подготовки и повышение квалификации медицинских работников – единственный и самый верный способ создания талантливой команды специалистов в любой медицинском учреждении
  12. Система повышения квалификации медицинских работников
  13. Профессиональная переподготовка – Медицинский колледж №6
  14. Сестринское дело. Курс повышения квалификации (144 часа)
  15. Что входит в повышение квалификации по сестринскому делу

Профессиональная переподготовка медицинских работников

Переподготовка медицинских работников со средним образованием позволяет специалистам получить новые умения и компетенции, которые необходимы им для выполнения новой работы, освоения новой квалификации.

Рассмотрим сложные вопросы переподготовки – в каких случаях переподготовка обязательна, приведем пример дистанционного курса, расскажем, как отразить соответствующие обязанности работодателя в коллективном договоре.

В каких случаях требуется профессиональная переподготовка медицинских сестер

Профессиональная переподготовка медицинских сестер проводится по решению работодателя, когда медучреждение принимает решение о том, что те или иные сотрудники нуждаются в освоении новых умений, навыков или получении новой специальности.

Памятка: Семь случаев, когда профессиональная переподготовка обязательна
посмотреть/скачать>>

Фрагмент коллективного договора, в котором закреплено право на переподготовку
посмотреть/скачать>>

Кроме того, необходимость дополнительного профессионального образования обусловлена также и самой спецификой медицинской деятельности.

В ТК РФ сказано, что работодатель должен организовать обучение своего персонала в тех случаях, когда это предусмотрено в качестве условия допуска к конкретной деятельности.

Для медицинской деятельности такое условие предусмотрено, в связи с чем постоянно ведется разработка дополнительных профессиональных программ для переподготовки медработников, и медучреждения направляют своих сотрудников на обучение.

Курсы переподготовки среднего медицинского персонала могут быть разными. Например, медсестра, имеющая диплом по специальности сестринское дело может в ходе переподготовки переучиться на фельдшера. Переподготовка с медсестры на фельдшера позволит специалисту выполнять новую работу.

Профессиональная переподготовка медицинских работников, как мы уже сказали, направлена на получение медработником совершенно новых навыков, которые он сможет применять в своей работе.

►Подробнее об образовании медсестер читайте здесь:

Квалификационные требования, требования к профессиональным знаниям в образовательных программах базируются на действующих профстандартах и требований различных образовательных стандартов для медработников с соответствующим образованием.

Профессиональная переподготовка медицинских сестер обязательна в следующих случаях:

  1. Когда специалист, имеющий среднее медицинское образование, не работал по своей специальности 5 лет и более. Для того, чтобы снова приступить к работе, им необходимо обучиться по программам профессиональной переподготовки и получить медицинский сертификат.
  2. При ликвидации медучреждения, при сокращении численности медперсонала, а также в случае невозможности выполнять свою обычную работу по медицинским показаниям, медработникам, в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 72 ФЗ «Об охране здоровья», необходимо проходить профессиональную переподготовку.

Приказом Минздрава РФ № 66н от 03.08.2012 года установлены сроки и правила прохождения дополнительного обучения медработниками. п. 4 данного приказа говорит о том, что определять необходимость такого обучения должен непосредственно работодатель медработника.

Обязательная переподготовка медработников со средним образованием

Профессиональная переподготовка среднего медицинского персонала в определенных законом случаях проводится в обязательном порядке:

  1. Переподготовка медсестер обязательна в тех случаях, когда планируется перевести сотрудника на новую должность, в рамках которой он будет выполнять новую деятельность.
  2. Переподготовка обязательна, если сотрудник имеет высшее или среднее медицинское образование, сертификат специалиста, но его образование не соответствует действующим квалификационным и образовательным требованиям.

Правило действует для медработников, которые имеют непрерывный стаж медицинской деятельности от 5 до 10 лет. Они направляются на обучение, и срок подготовки таких образовательных программ составляет не менее 500 часов.

Таким образом, обобщив вышесказанное, мы может выделить обязательные случаи направления медработников на профессиональную переподготовку:

  • сотрудник имеет стаж работы по медицинской специальности не менее 5 лет, например, по специальности сестринское дело, но его образование не соответствует современным требованиям;
  • сотрудник не работал по специальности более 5 лет;
  • состояние здоровья медработника не позволяет ему выполнять прежнюю работу;
  • сотрудник желает освоить новую специальность;
  • сотрудник получил повышение, и новая должность предполагает его профессиональную переподготовку;
  • в других случаях, которые определяются руководителем медучреждения.

Пример курса профессиональной переподготовки среднего медперсонала дистанционно

Переподготовка медсестер дистанционно может проводиться по разным образовательным программам. Рассмотрим в качестве примера одну из таких программ – «Сестринское дело».

  1. Цель программы – получение новых компетенций, которые необходимы специалисту по программе «Сестринское дело»;
  2. Задачи программы:
    • формирование основных профессиональных компетенций;
    • развитие клинического мышления;
    • умение применять в ежедневной деятельности знания по специальности;
    • знание основных алгоритмов работы медсестры;
    • умение грамотно и профессионально оказать доврачебную помощь пациенту;
    • умение организовывать и осуществлять сестринский уход за больными.

  1. Профессиональная переподготовка медицинских работников по программе проводится с использованием дистанционных технологий – весь необходимый учебный материал медработник может изучать удаленно.
  1. Какие новые знания и умения получит специалист, освоивший программу:
    • навыки профессионального общения;
    • знание системы организации сестринской помощи;
    • умение работать с медицинской документацией;
    • выполнение сестринских процедур и манипуляций в рамках ухода за пациентами;
    • умение готовить пациента к проведению специальных диагностических методик;
    • умение осуществлять сестринский процесс;
    • умение действовать в чрезвычайных ситуациях, а также при неотложных состояниях пациентов;
    • знание основных принципов диагностики болезней, а также основных симптомов и проявлений различных состояний.

Как проверить нужна ли профессиональная переподготовка

Узнать, нужна ли профессиональная переподготовка среднего медицинского персонала в медучреждении, очень легко.

Для этого необходимо изучить приказы Минздрава № 541н м № 83н при приеме новых сотрудников и при переводе на новые должности действующих специалистов.

Если документы в части требований к квалификации медработника противоречат друг другу, следует руководствоваться более новым приказом – приказ Минздрава № 83н.

По основным медицинским специальностям уже разработаны профстандарты, в них также содержатся квалификационные требования.

Кроме того, ответственные сотрудники медучреждения должны отслеживать состояние личных дел сотрудников – все документы об их образовании, о переподготовке, о сертификации и аккредитации всегда должны быть в порядке.

Например, ранее операционная медсестра должна была иметь диплом по специальности сестринское или акушерское дело, а также сертификат специалиста.

Требования изменились и обязательной стала профессиональная переподготовка медицинских сестер по специальности «Операционное дело».

Для специалистов, стаж работы которых по специальности составляет более 10 лет, предусмотрены исключения – они могут работать без переподготовки, вовремя подтверждая медицинский сертификат. Если стаж меньше – обучение обязательно.

Как закрепить право медработника на переподготовку в коллективном трудовом договоре

Профессиональная переподготовка медицинских работников, а также право медработников на дополнительное обучение необходимо закрепить в коллективном договоре медучреждения.

Так, медучреждение должно ежегодно составлять график обучения своих сотрудников и переподготовки, и гарантировать им сохранение среднего заработка и рабочего места.

Источник: https://www.zdrav.ru/articles/4293658009-17-m11-17-perepodgotoa-medicinskih-rabotnikov-srednim-obrazovaniem

О повышении квалификации медицинских работников

Повышение квалификации работников медицины – механизм специальных занятий направленных на повышение их профессиональных навыков и обретение ими дополнительных теоретических и практических знаний.

Мы предлагаем свои услуги по продаже подтверждающих документов о повышении квалификации. Удостоверение, диплом или свидетельство о повышении квалификации быстро.

Удостоверение 10 000 руб.Свидетельство 9 000 руб.Заказать
Москва→Санкт Петербург→⇒Курьер

Повышение медицинской квалификации, касается без исключения всего персонала органов здравоохранения: медсестер, врачей, лабораторно диагностического персонала и других специалистов, с целью подтвердить их профессиональную пригодность для осуществления самостоятельной практики.

Соответственно законодательству РФ, врачи и весь младший персонал органов здравоохранения обязан проходить повышение квалификации каждых пять 5 лет, с момента окончания учебного цикла. После цикла специалисты проходят некий экзамен, определяющий уровень индивидуальных знаний.

Этот процесс называется Аттестацией.

Сегодня существует 3 вида аттестации

Аттестация определяющая, как теоретические, так и практические навыки специалиста.

Предусматривает собой обязанность каждого работника органов здравоохранения, сдать ряд необходимых экзаменов органом специальной комиссии созданной на базе высших медицинских образовательных центров 3-4 степени аккредитации. При этом, такие комиссии могут быть сформированных в заведения последипломного образования.

Аттестация, проведение которой осуществляется с целью присвоения, какой-либо квалификационной категории. Обычно, такой вид повышения квалификации осуществляется группой специалистов, сформированной в центральном или региональном центре органов здравоохранения. Такой вид аттестации обычно относится к работникам медицины самостоятельно желающим подтвердить качество своих знаний.

Аттестация в ходе которой необходимо подтвердить квалификационную категорию, того или иного работника медицины.Например, неоднократно встречаются случаи, когда вышестоящее начальство здравоохранительных органов, самостоятельно направляет заявление в аттестационную комиссию о снятии квалификационной категории с определенных подчиненных.

Естественно, это редкие случаи. Однако не следует забывать, даже если руководство имеет право принимать такие меры по отношению к медработникам. То должный уровень теоретических и практических навыков, отличные знания своих прав, помогут вам быстро решить любые похожие проблемы!

Сертификат медицинского работника это всего лишь инструмент которым необходимо уметь пользоваться и при этом желательно знать все нюансы для защиты своих интересов. Как пользоваться правильно и безопасно проконсультирует консультант, делайте заявку или позвоните по номеру телефона не затягивая в долгий ящик.

Повышение квалификации средних медицинских работников

Сегодня диплом любого специалиста органов здравоохранения, нельзя назвать полноценным документом в единственном числе, как это есть в большинстве профессий России.
Диплом работника медицины – это всего лишь удостоверение, подтверждающее собой необходимый уровень знаний специалиста состоянием на сегодняшний день.

Для полноценной работы необходимо купить медицинский сертификат, а идеально иметь ещё и удостоверение о повышении квалификации.
Как и любое удостоверение, он имеет свой срок годности, по истечению которой, хотим мы того или нет, но он становится не действительным.

И для того, чтобы продолжить самостоятельную практику необходимо проходить повышение квалификации.

Другими словами повторную пересдачу экзаменов с целью определить и подтвердить необходимый запас, теоретических и практических навыков, специалиста способного полноценно работать в соответствии с установленной на сегодняшний день номенклатурой.

Повышение квалификации средних медицинских работников представляет собой плановую процедуру продление медицинских сертификатов, которая проходит раз в 5 лет.

С одной стороны – это обычная формальность, с другой – универсальная форма последипломного образования, направленная, на совершенствование и рост мастерства, а также приобретение современных научных умений необходимых для работы.

Повысить квалификацию, и пройти последипломное образование можно, как в центральном, так и региональном профильном высшем учебном заведении, вследствие подготовки и сдачи ряда необходимых экзаменов специально сформированной комиссии здравоохранительных органов страны.

Переподготовка и повышение квалификации медицинских работников  и наличие надежной организационной системы в команде, основное профессиональное правило любой организации.
Система профессиональной подготовки и повышение квалификации медицинских работников – единственный и самый верный способ создания талантливой команды специалистов в любой медицинском учреждении

Давайте рассмотрим, что такое повышение квалификации, подробнее:

Дело в том что диплом работника медицины, спустя уже пять лет после окончания высшего учебного заведения, мало что значит.

И тут без разницы, работали вы где-то или нет, насколько высокий уровень ваших профессиональных навыков, и скорость реакции в практичной обстановке.

Если специалист игнорирует после-дипломное образование, его деятельность сводится к нулю, так как нет никаких гарантий, его компетентности в работе.

Подтвердить свою профессиональную пригодность, тем самым получить доступ к самостоятельной практики можно только после аттестации. То есть успешной сдаче экзаменов.

Сделать это можно, как в любом региональном образовательном центре, на протяжении месяца после подачи документов на повышение квалификации.

Согласно с действующим законом РФ, 31 день отводиться специалисту на должную подготовку.

Система повышения квалификации медицинских работников

Не многие знают, что медработники вначале своей трудовой деятельности, впрочем как и на протяжении всей карьеры опираются не столько на диплом полученный в высшем образовательном заведении, как на после-дипломное образование, сертификат медицинского специалиста.

Дело в том, что такая плановая процедура, как система повышения квалификации медицинских работников заставляет без исключения каждого специалиста органов здравоохранения проходить пересдачу экзаменов, тем самым регулярно держать в тонусе должный уровень знаний согласно с действующим законодательством РФ.

Зачем нужно проходить обучение на курсах повышения квалификации или переподготовки.

Делать это следует буквально всем кто работает в медицине. Зачем? – ответ достаточно простой. – Чтобы иметь разрешение продолжать самостоятельную практику.

Система органов здравоохранения устроена таким образом, что после-дипломное образование и переаттестация, сегодня играют важнейшую и единственную обязательную форму допуска специалистов к полноценному выполнению прямых обязанностей. При этом не имеет значения запас теоретических и практических знаний.

Если не хватает малейшего представления о деталях внесенных в систему здравоохранения очередной медицинской реформой то такой специалист, никогда не пройдет переаттестацию.

А потому не сможет успешно продолжить занимать свою прежнюю должность.

Как результат, специалисты рекомендуют думать о подготовке к повышению квалификации заранее, каждый пять лет, желательно за полгода до прохождения процедуры.

Купить сертификат провизора

Купить сертификат фармацевта

Купить сертификат медсестры

Источник: http://sertificate-online.ru/o-povyshenii-kvalifikacii-medicinskix-rabotnikov/

Профессиональная переподготовка – Медицинский колледж №6

  • Массаж при травмах опорно-двигательного аппарата.
  • Массаж при заболеваниях опорно-двигатель­ного аппарата .
  • Массаж при заболеваниях и травматических повреждениях центральной и перифери­ческой нервной системы.
  • Массаж при заболеваниях сердечно­-сосудистой системы.
  • Массаж при заболеваниях органов дыхания.
  • Массаж при заболеваниях желудочно-кишечного тракта.

     7.

Массаж в детской практике.

    8. Медицина катастроф и реанимация.    9. Медицинская информатика.

    10. Применение ПЭВМ в медицине.

Трудоемкость программы профессиональной переподготовки составляет 288 часов.

По прохождению курса слушатель получает возможность работать по специальности: Медицинская сестра по массажу

Занятия на курсах массажа проводятся в аудиториях колледжа и на базах медицинских организаций города Москвы в виде лекционных, семинарских и практических занятий.

На лекционных занятиях слушатели курсов получают весь необходимый объем информации, который детально прорабатывается с каждым слушателем на семинарах. На практических занятиях слушатели отрабатывают практические навыки выполнения медицинского массажа.

Занятия проводят опытные штатные преподаватели и преподаватели совместители (практикующие массажисты медицинских организаций города Москвы).

  По прохождению курса слушатель получает возможность работать по специальности: «Медицинский массаж» в должности – Медицинская сестра по массажу, старшая медицинская сестра (Приказ Министерства здравоохранения РФ от 10 февраля 2016 г. №83н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием).

По окончании обучения выдается – Дипломпрофессиональной переподготовки.

При успешно сданном сертификационном экзамене  выдается – –Сертификат специалиста «Медицинский массаж»

Запись по телефону: +7 (495) 475-65-10

Наименование дополнительной профессиональной программыТрудоемкость программы профессиональной переподготовкиСтоимость обученияДокумент, об образовании выдаваемый по окончании обученияДокумент, выдаваемый при успешно сданном сертификационном экзамене
Медицинский массаж252 ч42 800Диплом профессиональной переподготовкиСертификат специалиста «Медицинский массаж»

Современные аспекты сестринского дела в анестезиологии и реаниматологи

На обучение по дополнительной профессиональной программе «Современные аспекты сестринского дела в анестезиологии и реаниматологии»  (профессиональная переподготовка) принимаются:

  • Лица со средним профессиональным медицинским образованием по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело».
  • Обучающиеся 4-х (выпускных) курсов профессиональных медицинских образовательных организаций.

Программа «Современные аспекты сестринского дела в анестезиологии и реаниматологии» (профессиональная переподготовка) включает в себя изучение следующих разделов:

  • Теория сестринского дела.
  • Общие вопросы анестезиологии и реанимации.
  • Анестезиологическая помощь.
  • Реанимационная помощь. Интенсивная терапия.
  • Анестезиологическая и реанимационная помощь в педиатрии.
  • Анестезиологическая и реанимационная помощь в акушерстве.
  • Санитарно-эпидемический режим в ОАРИТ.

Трудоемкость программы профессиональной переподготовки составляет 252 часа.

По прохождению курса слушатель получает возможность работать по специальности: «Анестезиология и реанимация».

Занятия проводятся в аудиториях колледжа и на базах медицинских организаций города Москвы (ГБУЗ «»ГКБ им. А.К. Ерамишанцева ДЗМ», Госпиталь ветеранов войн №3 ДЗМ)  в виде лекционных, семинарских и практических занятий.

На лекционных занятиях слушатели курсов получают весь необходимый объем информации, который детально прорабатывается с каждым слушателем на семинарах. На практических занятиях слушатели отрабатывают практические навыки выполнения лечебных и диагностических манипуляций.

Занятия проводят опытные штатные преподаватели и преподаватели совместители.

По прохождению курса слушатель получает возможность работать по специальности: «Анестезиология и реаниматология» в должности   – Медицинская сестра-анестезист, старшая медицинская сестра (Приказ Министерства здравоохранения РФ от 10 февраля 2016 г. №83н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием»).

По окончании обучения выдается – Диплом профессиональной переподготовки.

При успешно сданном сертификационном экзамене

Сертификатспециалиста «Анестезиология и реаниматология»

Запись по телефону: +7 (495) 475-65-10

Наименование дополнительной профессиональной программыТрудоемкость программы профессиональной переподготовкиСтоимость обученияДокумент, об образовании выдаваемый по окончании обученияДокумент, выдаваемый при успешно сданном сертификационном экзамене
Современные аспекты сестринского дела в анестезиологии и реаниматологии25242 800Диплом профессиональной переподготовкиСертификат специалиста «Анестезиология и реанимация»

Первичная медико-санитарная помощь населению

На обучение по дополнительной профессиональной программе «Первичная медико-санитарная помощь населению» (профессиональная переподготовка) принимаются:

  • Лица со средним профессиональным медицинским образованием по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело».
  • Обучающиеся 4-х (выпускных) курсов профессиональных медицинских образовательных организаций.

Программа «Первичная медико-санитарная помощь населению» (профессиональная переподготовка) включает в себя изучение следующих разделов:

  • Сестринское дело в системе первичной медико-санитарной помощи населению.
  • Организационные аспекты общеврачебной практики.
  • Семья: здоровье и болезнь.
  • Участие в профилактических мероприятиях.
  • Участие в лечебно-диагностическом и реабилитационном процессах.
  • Оказание доврачебной помощи ( медицинской помощи в неотложной форме).

Трудоемкость программы профессиональной переподготовки составляет 252 часа.

По прохождению курса слушатель получает возможность работать по специальности: «Общая практика».

Занятия проводятся в аудиториях колледжа и на базах медицинских организаций города Москвы  в виде лекционных, семинарских и практических занятий.

На лекционных занятиях слушатели курсов получают весь необходимый объем информации, который детально прорабатывается с каждым слушателем на семинарах. На практических занятиях слушатели отрабатывают практические навыки выполнения лечебных и диагностических манипуляций.

Занятия проводят опытные штатные преподаватели и преподаватели совместители (практикующие массажисты медицинских организаций города Москвы).

По прохождению курса слушатель получает возможность работать по специальности: «Общая практика» в должности – Медицинская сестра врача общей практики (семейного врача ) (Приказ Министерства здравоохранения РФ от 10 февраля 2016 г. №83н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием»).

По окончании обучения выдается – Диплом профессиональной переподготовки.

При успешно сданном сертификационном экзамене – Сертификатспециалиста «Общая практика».

Запись по телефону: +7 (495) 475-65-10

Наименование дополнительной профессиональной программыТрудоемкость программы профессиональной переподготовкиСтоимость обученияДокумент, об образовании выдаваемый по окончании обученияДокумент, выдаваемый при успешно сданном сертификационном экзамене
Первичная медико-санитарная помощь населению25242 800Диплом профессиональной переподготовкиСертификат специалиста «Общая практика»

Источник: http://mmk6.ru/otdelenie-dpo/professionalnaya-perepodgotoa/

Сестринское дело. Курс повышения квалификации (144 часа)

Картинка с текстом

Длительность программы: 144 ак.ч.

Стоимость с учетом максимальной скидки:
15 200 руб.

Начальные требования: среднее медицинское образование либо диплом о профпереодготовке по специальности: «Сестринское дело» и действующий сертификат специалиста «Сестринское дело».

По окончании обучения проводится: итоговая аттестация слушателей в форме квалификационного (сертификационного) комплексного междисциплинарного экзамена

Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации по специальности «Сестринское дело» и сертификат специалиста сроком на 5 лет.

Форма обучения: очно, заочно, дистанционно.

Впервые записываетесь к нам? Добро пожаловать!

Записаться на курсы

Сфера практической медицины пребывает в постоянном развитии, поэтому закономерно, что законодательством РФ предусмотрена необходимость обязательного квалификационного обучения для всего медицинского персонала ЛПУ, в том числе и медсестер.

Институт МИРК объявляет о регулярном наборе слушателей на курсы переподготовки «Сестринское дело». Для обучения приглашаются лица, изначально окончившие медицинское училище (колледж) по соответствующему направлению, либо прошедшие необходимые курсы и обладающие сертификатом специалиста с актуальным сроком действия.

Что входит в повышение квалификации по сестринскому делу

В курсовую программу входят теоретические занятия, на которых лучшие педагоги-врачи Москвы делятся знаниями и опытом, обширный практический блок, в том числе работу с муляжами-симуляторами, обладающими способностью имитировать реакции человеческого организма, и особыми муляжами для обучения медперсонала.

  • Программа курса повышения квалификации «Сестринское дело» (144 часа)

    МОДУЛЬ 1 – «Организация работы медсестры медицинского учреждения» – 16 ак.ч.

    1. Организация работы лечебных учреждений1.1 Государственная система здравоохранения в России.

    1.2 Основные типы учреждений здравоохранения.1.3 Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации. Субординация.1.4 Профессиональный стандарт и должностные обязанности медицинского персонала медучреждения

    2. Гигиена и экология человека. Безопасная среда для пациента и персонала

    2.1. Учение об иммунитете. Учение об инфекции.2.2. Внутрибольничная инфекция. Инфекционный контроль. Санитарно-эпидемический режим ЛПУ. Профилактика ВБИ.2.3. Профилактика вирусных гепатитов и ВИЧ-инфекции2.4. Безопасная больничная среда. Лечебно-охранительный режим. Прием пациента в стационар2.5. Питание и кормление пациента2.6. Личная гигиена. Гигиена труда медицинского персонала.2.7. Биомеханика в сестринской практике. Положение и перемещение пациента в постели. Транспортировка больных.2.8. Личная гигиена больного. Санитарно-гигиеническая обработка больных. Санитарная обработка и уход за состоянием кожных покровов

    По окончании обучения проводится: Экзамен

    МОДУЛЬ 2 – «Сестринский процесс» – 44 ак.ч


    1. Сестринское дело в терапии и гериатрии
    1.1. Уход за пациентами с заболеваниями сердечно-сосудистой системы1.2. Уход за пациентами с заболеваниями органов дыхания1.3. Уход за пациентами с заболеваниями ЖКТ1.4. Уход за пациентами с заболеваниями эндокринной системы1.5. Уход за пациентами с заболеваниями почек1.6. Уход за пациентами с заболеваниями и травмами опорно-двигательного аппарата1.7. Уход за пациентами с заболеваниями кровеносной системы1.8. Уход за пациентами с заболеваниями соединительной ткани1.9. Сестринский процесс при острых аллергических заболеваниях1.10. Особенности гигиены и ухода за больными в пред- и послеоперационном периодах, при других заболеваниях и показаниях к лечению


    2. Сестринское дело в хирургии и травматологии

    2.1. Особенности организации сестринского процесса в хирургии2.2. Организация сестринского процесса в предоперационном периоде. Организация сестринского процесса в операционном периоде2.3. Принципы послеоперационного ухода. Мониторинг витальных функций2.4. Сестринский процесс и уход за стомированными пациентами2.5. Сестринский уход за пациентами, испытывающими боль, в хирургической практике2.6. Типичные послеоперационные осложнения и их профилактика Основные синдромы в хирургии, принципы диагностики и лечения2.7. Травматические повреждения и заболевания опорно-двигательного аппарата2.8. Десмургия, гипсовая техника, ортопедические корсеты, кроватки, аппараты

    3. Сестринское дело при инфекционных заболеваниях

    3.1. Основные сведения об инфекционных болезнях. Инфекционный процесс3.2. Основы эпидемиологии.3.3. Профилактика внутрибольничных инфекций. Противоэпидемические мероприятия при инфекционных заболеваниях3.4. Сестринский процесс при кишечных инфекциях3.5. Сестринский процесс при инфекции дыхательных путей3.6. Сестринский процесс при ВИЧ-инфекции (СПИДе)3.7. Сестринский процесс при трансмиссивных инфекциях

    4. Сестринское дело при кожных и венерических заболеваниях

    4.1. Анатомо-физиологические особенности дерматовенерологии4.2. Современные принципы диагностики кожных и венерических заболеваний4.3. Венерические болезни4.4. Болезни кожи4.5. Сестринский процесс при кожных и венерических заболеваниях

    5. Сестринское дело в акушерстве и гинекологии

    5.1. Сестринский уход в акушерстве. Структура акушерско-гинекологической помощи. Женский таз и голова плода, как объекты родов5.2. Физиология и патология беременности. Обследование и наблюдение беременных в женской консультации, подготовка к родам5.3. Уход за беременными с осложнениями беременности5.4. Роды и родоразрешение. Помощь в родах матери и плоду.5.5. Послеродовый период и его осложнения5.6. Сестринский уход в гинекологии Обследование гинекологических больных.5.7. Нарушения менструального цикла. Воспалительные заболевания женских половых органов. Бесплодие5.8. Предопухолевые заболевания. Доброкачественные и злокачественные заболевания гениталий5.9. Оперативные методы лечения в гинекологии. Неотложные состояния и доврачебная помощь

    6. Лекарствоведение

    6.1. Номенклатура лекарственных препаратов.6.2. Применение лекарственных средств по назначению врача. Рекомендации пациенту по применению лекарственных средств6.3. Лекарственные формы, пути введения, виды их действия и взаимодействия.6.4. Основные лекарственные группы и фармакотерапевтические действия лекарств по группам.6.5. Побочные эффекты, виды реакций, осложнений.6.6. Правила заполнения рецептурных бланков

    По окончании обучения проводится: Экзамен

    МОДУЛЬ 3. “Основы паллиативной медицинской помощи” – 16 ак.ч.

    1.1. Принципы паллиативной медицины и концепция паллиативной медицинской помощи.Организация и модели оказания паллиативной медицинской помощи (ПМП) в мире и России.1.2. Практические рекомендации по внедрению Порядка оказания ПМП детям (Приказ МЗ № 193н от 14 апреля 2015 года); Основные индикаторные показатели подпрограммы 6 Государственной программы «Развитие здравоохранения в РФ»1.3. Основные группы показаний для паллиативной помощи и практические особенности оказания ПМП различным группам пациентов. Прогностические и нозологические группы паллиативных пациентов. Дифференциальный подход к оказанию помощи различным группам пациентов. 1.4. Диагностика и лечение хронической боли у неизлечимых больных. Проблемы обезболивания1.5. Организация выездной паллиативной помощи. Уход на дому при клинических проблемах, не связанных с основным заболеванием1.6. Паллиативная медицинская помощь при неонкологических заболеваниях. Паллиативная медицинская помощь при онкологических заболеваниях1.7. Международные этико-правовые нормы паллиативной помощи.1.8. Психологические и социальные аспекты общения с пациентами, родственниками и ближайшим окружением. Cложные биоэтические вопросы ПМП.1.9. Особенности оказания паллиативной помощи детям1.10. Барьеры для полноценной реализации принципов хосписно-паллиативной помощи.

    По окончании обучения проводится: Зачет

В аудиториях проходят 76 учебных часов, остальное время – практика и самостоятельное усвоение материала на основе учебных пособий и методических материалов (предоставляются каждому слушателю в комфортном электронном виде). Завершаются курсы повышения квалификации медсестер «Сестринское дело» комплексным испытанием, выдачей соответствующих удостоверений по его результатам и продлением действия Сертификата специалиста еще на 5 лет.

  • 1

    и построение занятий соответствует правовым и отраслевым документам, регламентирующим медицинскую деятельность в РФ.

  • 2

    В институте преподают медики-практики с многолетним опытом, сами прошедшие путь от медсестер до квалифицированных врачей-специалистов.

  • 3

    Техническое оборудование и методическое обеспечение нашего института находится на высшем современном уровне.

  • 4

    Записавшись на повышение квалификации «Сестринское дело» в Москве в МИРК, вы можете рассчитывать на самый удобный график занятий.

  • 5

    Цены института доступны и для организаций, направляющих сотрудников на учебу, и для частных лиц; действуют скидки до 20%.

Наш адрес

Расписание

Вы можете выбрать любой наиболее удобный вам режим и график обучения:

  • Утренняя группа: с 9.00 до 12.00
  • Дневные группы: с 12.00 до 15.00 или 15.00 до 18.00
  • Вечерняя группа: с 18.30 до 21.30
  • Группа выходного дня: с 9.00 до 15.00  или с 15.00 до 20.00

Режим обучения групп: 

  • пн-ср-пт,
  • вт-чт,
  • выходные дни

Ближайшие даты курса указаны на нашем сайте в разделе “Расписание и цены”.

Вы можете записаться сразу на несколько интересующих курсов!

Выбрать курсы

Квалификационный курс позволяет упрочить и углубить уже имеющиеся у практикующих медсестер профессиональные навыки, получить новые актуальные знания. Выпускники МИРК будут:

ЗНАТЬ:

  • Правовые и организационные принципы российского здравоохранения.
  • Способы и правила обеспечения экологической и гигиенической безопасности больных и медперсонала.
  • Основы профессионального ухода за пациентами с патологиями различных внутренних органов и важнейших систем организма.
  • Принципы сестринского наблюдения и ухода за больными после хирургических вмешательств, при инфекционных поражениях, травмах.
  • Номенклатуру современных лекарственных средств, их особенности, свойства, совместимость, способы и регламенты применения.

УМЕТЬ:

  • Осуществлять уход в клинике и при домашних посещениях за пациентами, страдающими различными заболеваниями.
  • Оказывать сестринскую помощь лечащему врачу при приеме и наблюдении больных, хирургических манипуляциях и операциях.
  • Применять внутренние и наружные лекарственные средства в соответствии с врачебным назначением.
  • Грамотно выполнять сестринские обязанности по отношению к больным с неизлечимыми диагнозами.

ВЛАДЕТЬ:

  • Практическими навыками выполнения сестринских обязанностей в терапии, хирургии, травматологии, дерматологии, акушерстве, гинекологии и т.д.
  • Передовыми медицинскими техниками и методиками, необходимыми для качественного ухода за пациентами с различными заболеваниями, разного возраста и статуса.

Курсы переподготовки по профессии «медицинская сестра» – первый шаг в серьезную квалифицированную медицину. Если вы выбрали эту благородную дорогу, учитесь в МИРК!

Источник: http://mirk.msk.ru/sestrinskoye-delo-povysheniye-kvalifikatsii-144-chasa

Студиорум
Добавить комментарий