Mini mba professional: описание программы курсов и отзывы

3 мифа о mini МBА

Ольга Рябова  |   Источник: Деловой квартал – Екатеринбург

В отличие от программы МВА, история которой насчитывает 100 лет, курсы mini МВА – новые продукты, им не более двух-трех лет.

Сегодня практически все образовательные учреждения, предлагающие стандартный курс МВА, имеют в своем портфеле программу, которую по тем или иным характеристикам можно отнести к mini МВА. Добавьте к этому предложения в формате мини от тренинговых компаний и различных бизнес-школ.

Представители рынка бизнес-образования объясняют такое разнообразие высоким спросом на мини-продукт: современных управленцев привлекает перспектива за относительно небольшие временные и финансовые затраты обрести диплом, где будет фигурировать аббревиатура MBA – магистр бизнес-администрирования. Мы попытаемся развеять самые популярные мифы о мини-MBA и понять, можно ли его считать альтернативой базовому курсу.

Миф № 1
Mini МBА – это обычный набор тренингов

Программы mini МBА, представленные на рынке бизнес-образования, могут длиться от трех до десяти месяцев. При этом занятия могут проходить раз в месяц в течение трех-четырех дней.

Ну чем не тренинг? Если взять для сравнения базовый курс МBА, то он длится в течение двух лет (это около 1 000 академических часов), причем слушатели этой программы должны два раза в год тратить три недели на самую настоящую зачетную неделю и сессию.

Представители бизнес-школ настаивают: программа mini МBА не набор тренингов, а системная образовательная программа, сокращенная по сравнению с базовым курсом МBА, задача которой в сжатые сроки подготовить современного руководителя. «Я глубоко убеждена, что длительность программы mini МBА должна составлять не менее года (минимум 250-300 аудиторных часов).

Менее продолжительные курсы, где используется аббревиатура МBА, – всего лишь эксплуатация бренда для привлечения клиентов. Такие краткосрочные предложения дискредитируют саму программу mini МBА. Она, на мой взгляд, занимает свою нишу – между тренингами/курсами и полноценной базовой программой МBА», – говорит Юлия Голомшток, директор Высшей Экономической Школы.

Сокращение программы mini МBА происходит за счет изъятия всех предметов, не имеющих прямого отношения к менеджменту и маркетингу. «Например, учебный план mini MBA не включает в себя английский язык, статистику, а также отдельные дисциплины по информационным технологиям (большинство из них входят в первый и заключительный блоки стандартных двухгодичных бизнес-программ. – Прим. ред.

)», – поясняет Марина Ферштатер, директор филиала Русской Школы Управления в Екатеринбурге. Существенное преимущество mini МВА перед, например, базовой программой – менее значительные временные затраты. «Быстро полученное образование можно быстро применить на практике. Для стран с развивающейся экономикой, как у нас, это очень актуально», – отмечает г-жа Ферштатер.

Однако, не стоит думать, что, проучившись полгода-год, управленец станет стратегом, делится мнением Владимир Ромашов, директор филиала Международного Института Менеджмента ЛИНК в Екатеринбурге: «В лучшем случае он станет стратегом на операционном уровне.

Но это не уровень МВА. Для того чтобы подготовить профессионального хирурга, нужно не менее семи лет интенсивной теории в сочетании с реальной практикой.

Руководить на стратегическом уровне – задача не менее ответственная, ведь стратег отвечает за «жизни» тысяч людей».

Миф № 2
На программе mini МBА можно оказаться за одной партой со вчерашним студентом

Из-за того что поток желающих получить бизнес-образование в сжатые сроки увеличивается, отдельные школы не проводят тщательного отбора абитуриентов, сетуют эксперты. Поэтому ситуация, когда в одной группе оказываются и амбициозные управленцы, и вчерашние студенты, мечтающие получить бизнес-степень в свое резюме, вполне вероятна.

Естественно, первые остаются разочарованными выбранной программой и могут забросить ее на полпути. А для студентов полученные знания окажутся просто бесполезным багажом, который со временем может забыться или использоваться неправильно из-за плохого ориентирования в реалиях современного бизнеса.

При приеме на базовую программу МBА такое невозможно: тщательный отбор при формировании группы нацелен на создание однородной социальной и профессиональной среды – управленческий опыт слушателя должен составлять не менее трех лет.

Кроме того, для поступления необходимо пройти серьезные испытания, при этом абитуриент должен быть в состоянии самостоятельно оплатить свое образование. К тем, кто направляется прослушать программу mini МBА, требований почти никаких нет. С ними в лучшем случае проведут собеседование, а управленческий опыт могут и не спросить вовсе.

«Я думаю, пока возможность появления такой ситуации – недостаток формирования четких стандартов mini МBА, – утверждает г-жа Голомшток. – У нас это исключено. Но, вообще, возможно, бывают такие случаи. Это находится в зоне ответственности каждой бизнес-школы».

В целом же, под целевой аудиторией программы mini МBА подразумевают молодых успешных специалистов – менеджеров среднего звена, которые ориентированы на свой карьерный рост, управленцев и собственников малого и среднего бизнеса.

«Этот тип программ для них очень актуален еще и по причине более доступной цены, ведь стоимость программы МВА, которая длится два года, выше в разы.

Данный курс хорошо подходит и для больших предприятий, где остро чувствуется необходимость в сильной менеджерской команде за короткий срок», – считает Юлия Несова, исполнительный директор Урало-Сибирского Института Бизнеса (USIB).

Миф № 3
Мini МBА котируется так же, как и степень МВА

«Каких-то конкретных определений и стандартов, что такое mini МВА, нет. Как нет и лицензий на эту программу.

Само название «мини-МВА» – это, скорее, рекламный трюк, которым пользуются «бизнес-школы», рассчитанный на то, чтобы привлекать внимание тех, кто за меньшие деньги (в сравнении с теми финансовыми затратами, что требует МВА) и за более короткое время хочет получить базовые компетенции управления», – утверждает г-жа Несова.

МВА-программы с приставкой «мини» на Западе вообще не котируются, так как они имеют неполный набор курсов и не могут обеспечить необходимое качество квалификации МВА.

Поэтому тем, кто стремится получить руководящую должность и подъем по карьерной лестнице в транснациональной компании, идти на mini МВА эксперты не советуют: «корочка» об окончании этой программы вряд ли будет востребована иностранными работодателями.

«После завершения обучения mini МВА выпускники получают сертификат об окончании программы мини-МВА и диплом о профессиональной переподготовке государственного образца, но без присвоения степени МВА», – уточняет Юлия Голомшток. Многие работодатели пока не готовы платить больше за то, что сотрудник повысил собственную квалификацию с помощью mini МВА: полученное дополнительное образование значит для них меньше, чем реальный практический опыт. Поэтому после прохождения краткосрочной программы не стоит рассчитывать на автоматическое повышение собственного статуса и уровня доходов. Впрочем, многое зависит как от самого работодателя, так и от выпускника.

НА ПРАКТИКЕ

“На своем опыте я убедился, что то обучение, которое я прошел, было и вполне научным, и современным. – комментирует 
Алексей Федоров, заместитель директора, начальник направления контейнерных перевозок по региону ООО «АсстрА-Урал».

– Я принимал решение о получении образования mini MBA на основании полученных рекомендаций от друзей и знакомых, которые уже проучились на этой программе. При этом я, конечно же, обращал внимание на состав преподавателей. Для меня было важно, чтобы все они были действующими специалистами с серьезным опытом.

Мне приходилось сталкиваться с убеждениями, что программы mini MBA – это просто выкачивание денег. Однако на своем опыте я убедился, что то обучение, которое я прошел, было и вполне научным, и современным. Я считаю, что оно стоит денег, которые я за него заплатил.

Mini MBA, на мой взгляд, дает более методичный подход к бизнесу, оставляя его при этом не менее творческим. На карьеру полученное образование обязательно повлияет, но в моем случае учеба была следствием карьерного роста”.

Татьяна Новосельцева, заместитель директора Департамента управления персоналом ЗАО «Сталепромышленная компания»: “Обучение по программе mini МВА я проходила с сентября 2006 г. по февраль 2007 г. Полученное образование считаю практичным. Хотя не все предложенные в программе модули были применимы непосредственно к моей сфере деятельности.

Например, модуль «Управление проектами и финансами», если нет предварительной подготовки или знаний в данных областях, воспринимается достаточно сложно – у него определенная специфика.

И тем не менее, независимо от обстоятельств, адаптированности программы, личности тренера, если человек заинтересован взять знания и получить опыт, он их всегда возьмет в том объеме, который ему нужен и актуален.

Модуль, посвященный личной эффективности, я взяла на заметку и рассматриваю возможность внедрения такой программы в рамках корпоративного университета нашей компании. После окончания программы mini МВА кардинально в моей карьере ничего не изменилось. Я по-прежнему работаю в Сталепромышленной компании, на той же должности.

Но теперь у меня есть диплом и возможность реализовать знания на практике. Появились новые интересные знакомые, с которыми я поддерживаю деловые взаимоотношения. В период обучения мне удалось еще раз подтвердить, что имеющиеся в моей компании технологии и инструменты носят прогрессивный, а порой и инновационный характер”.

6 отличий MBA и мини-MBA

    МВА    Mini-МВА

Продолжительность курса 2 года От 3 месяцев
программы  Около 20 учебных модулей, более 50 курсов Сокращенный базовый курс (менеджмент, маркетинг), предметы, ориентированные на конкретную специальность
Стоимость обучения От 250 тыс. руб. От 120 тыс. руб.
Статус образования Приравнивается ко второму выс­шему образованию Приравнивается к курсам профессиональной переподготовки
Аудитория Генеральные директора, собственники бизнеса, топ-менеджеры, активно строящие карьеру Менеджеры среднего и высшего звена, собственники малого и среднего бизнеса
Требования при приеме Тесты, собеседование, экзамен по английскому языку Собеседование
  • Обучение, Развитие, Управление талантами
  • MBA в России
  • MBA
  • Обучение персонала

Источник: http://hr-portal.ru/article/3-mifa-o-mini-mba

Как бизнес-школы завлекают слушателей на курсы Mini MBA

С недавних пор в бизнес-школу «Мирбис» все чаще приходят слушатели, чьи обязанности в кризис расширились.

На полный двухгодичный курс MBA у менеджеров нет времени – в сжатый срок им нужно получить специальные знания, которые можно сразу же применить на работе, рассказывает директор по маркетингу школы Федор Федоров.

Для них «Мирбис» разработала специальный краткосрочный курс повышения квалификации на базе MBA. Слушатель присоединяется к последней трети обычного двухлетнего курса MBA, посещает занятия в течение 7–8 месяцев, платит 135 000 руб. (вместо 580 000 руб.

за полный курс) и изучает сугубо практические дисциплины, например управление проектами или стратегическую устойчивость предприятия на конкурентном рынке. По окончании слушатели получают удостоверения о повышении квалификации. Чтобы получить степень МВА, им нужно продолжить обучение и закончить полную программу, говорит эксперт.

Из-за кризиса набор на традиционные программы MBA упал по всей России примерно на 10–15%, констатирует президент Российской лиги MBA Юрий Тазов. По его сведениям, в 2016 г.

дипломы МВА получили в России 4500 человек, а программы Executive MBA закончили 500 человек.

В то же время, рассказывает Тазов, сильно вырос спрос на гораздо более дешевые краткосрочные программы профессиональной переподготовки, их сейчас предлагают многие компании и бизнес-школы.

Чудодейственная вывеска

Сокращенный формат часто именуют Mini MBA, хотя, по сути, это просто набор тренингов, рассказывает руководитель направления по работе с клиентами бизнес-школы «Сколково» Максим Фельдман. Он добавляет, что «Сколково» тоже реагирует на новые веяния и создает множество краткосрочных специализированных курсов.

Но эти курсы не имеют ничего общего с настоящей программой MBA. Школа не собирается обманывать своих слушателей, добавляет Фельдман. По классификации международной организации AMBA программа MBA должна включать не менее 650 аудиторных учебных часов, напоминает проректор РАНХиГС Сергей Мясоедов.

Он говорит, что даже по этому критерию краткосрочные курсы в 250, а то и в 100 часов не могут считаться курсами MBA.

Век учись

55% российских менеджеров в течение последних двух лет проходили обучение в бизнес-школах, показал опрос, проведенный в сентябре Русской школой управления совместно с центром «Перспектива».

В том числе 45% прошли курсы повышения квалификации, 7% – Mini MBA, 3% учились по полноценной программе MBA $ 40,2 млн составил российский рынок образовательных услуг по программам МВА в 2016 г.

, EMBA– $5,5 млн, по данным Тазова

Гендиректор московской City Business School Наталья Лагенен считает, что образовательный процесс должен строиться не по стандартам AMBA, а в соответствии с российскими законами об образовании, которые не запрещают школам создавать укороченные курсы профессиональной переподготовки и называть их Mini MBA. В западных бизнес-школах, говорит она, тоже немало подобных курсов, хотя они не называются Mini MBA из-за более строгих законов в сфере образования.

Краткосрочные программы MBA – грамотный маркетинговый продукт, признает директор бизнес-школы «Синергия» Григорий Аветов. В его школе тоже есть 48-часовые программы Mini MBA, на которых за 40 000 руб.

управленцев обучают считать прибыли и убытки, составлять бюджет организации и выбирать показатели для управленческого учета. По сути, эти программы не имеют никакого отношения к полноценной полуторагодовой программе MBA, которую школа продает за 1 млн руб.

Но название Mini MBA помогает продажам, утверждает эксперт.

Число поступающих на Mini MBA в City Business School растет, говорит Лагенен. Если в 2014 г. набор составил 1347 человек, в 2015 г. – 2265 человек, то в текущем 2016 учебном году – уже 2817 слушателей.

Поумнеть за день

В City Business School несколько лет параллельно преподаются полуторагодовая традиционная программа MBA и Mini MBA продолжительностью 6–10 месяцев.

По словам Лагенен, обе программы методически похожи: в онлайновом режиме преподаватели читают студентам лекции, разбирают кейсы, а в конце учебы предлагают написать итоговую работу. Набор предметов тоже похожий.

Однако в Mini MBA не преподаются ни статистика, ни макроэкономический анализ, ни управление изменениями – в программе оставлены только прикладные предметы, например финансы и маркетинг. Но и из этих дисциплин выброшено все лишнее.

Так, в курсе маркетинга не изучаются стратегическое планирование или выход на зарубежные рынки – только управление маркетинговым отделом, ценообразование и управление рекламой. Цены тоже отличаются: 68 000 руб. за Mini MBA против 250 000 руб. за полный курс MBA.

Николай Козлов, руководитель направления Mini MBA Русской школы управления (РШУ), говорит, что курсы Mini MBA существуют в школе с 2003 г. Шестимесячная программа стоит 150 000 руб.

и включает шесть модулей по 24 учебных часа каждый.

Они проходят раз в месяц – трехдневными сессиями – и учат слушателей тем же предметам, что и на традиционных программах МВА, только они преподаются в сжатом виде.

Освоить основы лидерства, финансов, стратегии и организации бизнеса можно даже не за несколько месяцев, а за один день, уверен Дмитрий Иншаков, управляющий партнер тренинговой компании Everconsult и организатор бизнес-семинара MBAinoneday. По его словам, семинар несколько лет проводится в Европе и собирает аудиторию в 1200–1600 человек.

Билет стоит 1000 евро (в Москве цену планируется опустить до 40 000 руб.). Иншаков рассказал, что авторы семинара собирают и читают лучшие книги по бизнесу, изданные в мире за последние годы. Потом они связываются с авторами книг и совместно с ними делают выжимку из их произведений, а затем представляют эти сведения на семинаре. «Мы не подменяем собой полноценное образование MBA.

Название семинара – просто метафора», – уверяет Иншаков.

Молодым и малым

По словам Лагенен, на Mini MBA чаще всего поступают молодые люди, только что получившие высшее образование или имеющие среднее специальное образование. Они не могут позволить себе полноценную учебу на MBA, но нуждаются в знаниях для карьерного продвижения.

Другие школы делают ставку на мелкий и средний бизнес, которому полноценные программы МВА не по карману. По словам Федорова, в «Мирбисе» слушателями Mini MBA чаще всего становятся менеджеры среднего звена 27–35 лет из малого и среднего бизнеса. Козлов из РШУ говорит, что за 13 лет курсы Mini MBA закончили 3000 управленцев, в основном из малого и среднего бизнеса.

Слушатели верят, что смогут быстро и дешево получить знания, применимые на практике. Недавний опрос 500 предпринимателей, проведенный РШУ совместно с центром «Перспектива», показал, что 54% слушателей приходят на курсы Mini MBA за практическими навыками. Еще 35% – из-за удобных сроков обучения.

Польза от короткого обучения есть. Алена Картышкина, директор компании «Ресторанная федерация «Вкус72», говорит, что после курса Mini MBA внедрила в бизнес несколько новшеств, в частности разработала положение об адаптации персонала и систему мотивации сотрудников.

Первая ступень

Закончив укороченную программу, управленцы и предприниматели часто понимают, что получили лишь поверхностные знания, своего рода «образовательный фастфуд», и им надо либо учиться дальше, либо нанимать консультантов, рассказывает Мясоедов.

А преподаватель Высшей школы менеджмента НИУ ВШЭ Алексей Ищенко говорит, что многие слушатели курcов Mini MBA потом идут на полноценную программу MBA и платят полную стоимость за полутора- или двухлетнее обучение. Представители школ это подтверждают.

Например, в 2015–2016 учебном году из 400 студентов, поступивших на программу MBA в «Мирбисе», около 90 человек пришли после окончания курса Mini MBA, говорит Федоров.

Школы таким образом нашли действенное решение проблемы увеличения снизившегося набора, объясняет Ищенко. Сначала слушатель платит небольшую сумму за краткий курс, а потом, войдя во вкус учебы, платит за полноценное образование, заключает эксперт.

Источник: https://www.vedomosti.ru/management/articles/2016/11/02/663279-biznes-shkoli-mini-mba

Курс Mini-MBA Professional. 6 дистанционных модулей (Москва). Все Тренинги .ру

Mini-MBA — это сокращённая программа MBA (Master of Business Administration, Мастер делового администрирования), зарекомендовавший себя формат бизнес-образования, позволяющий интенсивно повысить квалификацию менеджера.

Поступая на программу Mini-MBA, вы получаете возможность провести аудит и улучшить собственную управленческую практику, структурировать свои знания, улучшить и развить необходимые бизнес-навыки, а главное — стать более успешным профессионалом!

Программа состоит из 6 дистанционных модулей:

  1. Личная эффективность руководителя. Лидерство.
    • Основные управленческие навыки.
    • Личная эффективность руководителя.
    • Лидерство. 7 навыков современного лидера.
    • Тайм-менеджмент. Делегирование полномочий.
    • Управление стрессом.
    • Личный брендинг. Как создать репутацию успешного и востребованного руководителя.
    • Эмоциональный интеллект как основа лидера.
    • Деловой этикет.
    • Управление конфликтами.
    • Навыки публичных выступлений.
    • Эффективные решения.
    • Корпоративные коммуникации.
    • Навыки проведения деловых переговоров. Жёсткие переговоры.
  2. Стратегический и Операционный менеджмент
    • Самосознание организации: миссия и цели.
    • Организационная структура компании. Взаимосвязи и коммуникации.
    • Стратегия. Виды стратегий и методы их формирования. Модели стратегического управления и планирования. Технология принятия стратегических решений.
    • Реализация стратегии. Контроль исполнения.
    • Управление изменениями. Управление сопротивлением изменениям.
    • Управление компанией по Адизесу. Жизненный цикл компании и действия на каждом из них.
    • Системы управления организацией. Специфика управления в Российской практике.
    • Процессное управление. Виды бизнес-процессов и их влияние на реализацию стратегии компании. Современные методы описания бизнес-процессов и их моделирование.
    • Постановка бизнес-процессов и оценка их эффективности. Качество бизнес-процессов. Оптимизация бизнес-процессов.
    • Сбалансированная система показателей (BSC).
    • Информационные системы управления.
    • Безопасность бизнеса.
  3. Управление маркетингом и продажами в компании
    • Структура маркетинговой деятельности в компании.
    • Анализ рынка: методики и технологии.
    • Внутренний анализ компании: продукты, преимущества, недостатки.
    • Конкурентный анализ. Оценка конкурентоспособности продуктов и направлений компании. Противостояние конкурентам.
    • Место компании на рынке. Позиционирование. Брэндинг. Конкурентные преимущества.
    • Ассортимент, ценообразование, каналы распространения продукции компании.
    • Маркетинговые исследования в коммерческой деятельности компании.
    • Кто наши клиенты: сегментирование, моделирование поведения покупателей, определение и развитие потребностей.
    • Стратегический маркетинг. Базовые и нестандартные стратегии.
    • Разработка и вывод на рынок нового продукта: от идеи до места на полке в магазине.
    • Маркетинговые коммуникации: ATL, BTL, TTL. Trade-маркетинг.
    • Новые медиа и формы продвижения.
    • Продвижение в Интернете.
    • Оценка эффективности работы маркетинговой службы компании.
    • Структура продаж в компании.
    • Планирование и прогнозирование продаж в компании. Новые методики и стандарты.
    • Управление каналами сбыта: филиалы, дилеры, франчайзинг. Торговые агенты и представители. Стимулирование сбыта.
    • Операционный менеджмент в управлении продажами. Контроль и отчётность. Воронка продаж.
    • Подбор персонала в отдел продаж. Обучение. Стимулирование (смарт-задачи и KPI). Построение системы активных продаж в компании.
    • Клиентоориентированность и лояльность.
    • Управление отношениями с клиентами компании. Базы данных. Ценность клиента. Управление ключевыми и VIP-клиентами.
    • Управление розничными продажами.
    • Интернет-коммерция.
    • Оценка эффективности Отдела продаж.
  4. Управление персоналом (Расширенная специализация)
    • Корпоративная культура и бренд работодателя. Корпоративные компетенции — основа корпоративной идеологии.
    • Стратегия управления персоналом в компании. Оценка кадрового потенциала. Оценка удовлетворённости сотрудников.
    • Организационное поведение и формирование команд.
    • Разработка Модели компетенций. Модели компетенций в сбалансированной системе показателей (BSC).
    • Современные методы нормирования труда и управления численностью сотрудников предприятия.
    • Подбор и найм персонала. Альтернативные варианты: аутсорсинг, аутстаффинг и лизинг персонала.
    • Адаптация персонала. Коучинг, менторинг.
    • Оценка и аттестация персонала. Методы проведения оценки. Технология Assessment-центр.
    • Развитие и обучение персонала как основа стабильно высокого кадрового уровня организации. Программы развития, подготовки и переподготовки персонала.
    • Управление карьерой как новый вид развития сотрудника.
    • Корпоративный Учебный Центр (УЦ) или специализированные центры обучения: что лучше? Как создать внутренний УЦ.
    • Материальная и нематериальная мотивация персонала и стимулирование. Компенсационный пакет, льготы, дотации.
    • Оплата труда и премирование. Грейдирование.
    • Управление персоналом по KPI и SMART.
    • Построение организационных структур. Реорганизация.
    • Кадровое планирование и бюджетирование.
  5. Финансовый менеджмент
    • Управленческая экономика и правовая среда бизнеса.
    • Финансовый, налоговый и управленческий учёт компании.
    • Финансовые формы и баланс.
    • Финансирование компании. Инвестиции. IPO.
    • Финансовый анализ.
    • Анализ рентабельности, рисков и безубыточности компании.
    • Управление финансами компании: активы и пассивы, капитал, денежный поток, инвестиции. Оптимальная структура и возможности изменений.
    • Работа с дебиторской задолженностью.
    • Составление бюджета компании: уровни и цифры.
    • Бухгалтерский учёт и отчётность в РФ. Основы МСФО для руководителей.
    • Правила работы с налоговыми органами. Как вести себя во время финансовых проверок.
  6. Управление проектами
    • Проекты в управленческой деятельности организации. Виды проектов.
    • Организационный подход к управлению проектами. Цели, задачи, структура. Факторы успеха и провала. Инициаторы проекта. Руководитель проекта.
    • Жизненный цикл проекта. Внутренняя и внешняя среда проекта.
    • Временные рамки проекта и ресурсы.
    • Команда проекта. Уровни подчинения, делегирование, нивелирование конфликтов, мотивация. Коммуникационная составляющая проекта.
    • Финансирование проекта. Управление стоимостью и издержками. Привлечение инвестиций в проект.
    • Управление рисками и изменениями в проекте.
    • Управление качеством. Контроллинг. Отчётность. Оценка эффективности.
    • Управление Start-up проектами.

Итог обучения на программе:

  • Системный взгляд на управление бизнес-проектами.
  • Обновление базы знаний по: личному росту, стратегическому и операционному менеджменту, управлению финансами, маркетингом и продажами, персоналом, управлению проектами.
  • Повышение управленческих компетенций и навыков.
  • Повышение навыков личной эффективности.
  • Усовершенствованные навыки бизнес-коммуникаций.

По окончании обучения Вы получаете 2 диплома:

  1. Диплом о профессиональной переподготовке, удостоверяющий право на ведение профессиональной деятельности в сфере менеджмента (при окончании программы по специализации — в области, соответствующей выбранной специализации) с международным приложением;
  2. Диплом Европейской Ассоциации Дистанционного обучения и Образования (European Distance Learning and Education Association) с европейским приложением.

Поступая на программу Mini-MBA Professional, вы получаете возможность провести аудит и улучшить собственную управленческую практику, структурировать свои знания, улучшить и развить необходимые бизнес-навыки, а главное — стать более успешным профессионалом!

Формат обучения: дистанционный.

Обучение проходит в Системе Дистанционного Обучения (СДО). С применением аудиовизуальных (видеокурсы, вебинары, конференции) и текстовых материалов, тестирования, групповых методов работы. Обучение происходит под контролем квалифицированного тьютора (наставника).

  • ВКонтакте
  • От посетителей портала0

Источник: https://VseTreningi.ru/trainings/mini-mba_professional_upravlenie_personalom/?date=74977

Mini MBA

Проект MBA давно зарекомендовал себя как наиболее качественный формат бизнес-образования. Его цель – подготовка профессиональных менеджеров высокого уровня.

В последние годы эта модель учебного процесса обретает все большую популярность.

Переподготовка по данной программе дает дополнительное образование высшего разряда, которое позволяет выпускникам успешно продвигаться по крутой карьерной лестнице и занимать топовые управленческие должности.

В настоящее время есть множество бизнес-школ MBA, предлагающих различные варианты обучения, как по стоимости услуг, так и по объему знаний. Достаточно высокой популярностью  пользуется сегодня сокращенный курс – мини MBA.

Что это такое

Цель ускоренной программы: профессиональная переподготовка, дополнительный стимул в карьере, создание собственного бизнеса и оптимизация работы действующей организации.

Полный курс MBA требует значительной суммы денег и два года посещения занятий, что может позволить себе не каждый бизнесмен. Mini MBA предоставляет возможность всем желающим получить образование с меньшими затратами.

Естественно, кое-чем придется за это пожертвовать. В полной программе большое внимание уделено макроэкономическим дисциплинам, слушатель рассматривается как потенциальный руководитель крупной транснациональной корпорации. Программа mini MBA предназначена для начинающих бизнесменов, экономические проблемы здесь изучают применительно к локальным условиям.

Главными преимуществами mini являются:

  • самостоятельное планирование учебного процесса;
  • сравнительно низкая стоимость образования;
  • возможность использовать реальные ситуации вместо тренингов.

Mini MBA professional  – ступень дополнительного образования для специалистов или руководителей, заинтересованных в том, чтобы расширить свои знания в области финансов, менеджмента, управления продажами и персоналом, маркетинга.

Образование категории Professional помогает слушателям получить высший уровень квалификации.

По окончании занятий выдается диплом или сертификат установленного образца, подтверждающий прохождение профессиональной подготовки в престижном вузе.

О программе mini MBA Professional отзывы и слушателей, и специалистов только позитивные.

Дистанционное обучение

Сегодня многие бизнесмены хотят учиться заочно, совмещать образование с основной работой. Для них есть отличная альтернатива – mini MBA дистанционно. Такая форма обучения удобна еще и тем, что дает возможность заниматься где угодно и в любое подходящее время. Нет также необходимости тратить большие деньги на проживание за рубежом.

Основные преимущества дистанционного обучения

  • Гибкий график учебного процесса. Студенты сами выбирают удобное для занятий время.
  • За каждым учащимся закреплен преподаватель-куратор, который дает задания и объясняет сложные темы. Таким образом, каждый слушатель чувствует поддержку и всегда знает к кому можно обратиться в случае проблемы.  
  • Доступность обучения. Люди, не имеющие возможность учиться очно, могут, не выходя из дома, получать задания и отправлять работы через интернет.  
  • Жителям отдаленных регионов не нужно тратить деньги на проживание и проезд.
  • Стоимость дистанционного курса  значительно ниже, чем очной формы обучения.
  • Не требуется наличие опыта у людей, желающих учиться по такой форме. Они спокойно могут заниматься в комфортных условиях, не заботясь о налаживании коммуникаций в среде профессионалов.      

Некоторым бизнесменам, конечно, учиться по дистанционной системе сложно. Нужно уметь себя мобилизовать, заставлять решать виртуальные задачи, в то время, когда нужно уделять много времени конкретным делам.

Но предприниматели, которые на самом деле желают повысить свой профессиональный уровень, будут стараться использовать любой шанс.

Отзывы

А вот что думают об упрощенной форме образования те, кто уже окончил курсы.

По мнению директора фирмы ООО «СтарбосГрупп» Светланы Коледы, занятия по программе мини способны изменить не только работу, но и жизнь в целом. Благодаря новым знаниям Светлана научилась четко планировать дела и создала новую команду.

То, что еще в прошлом году казалось невозможным, теперь стало реальным. Проект Светланы Коледы был связан с упаковкой.

И если ранее ее бизнес был достаточно стихийным, то теперь удалось упорядочить работу, четко планировать процесс и добиваться высоких результатов.

Доволен курсами генеральный директор компании ООО « дорога» Сергей Шаруда. На определенном этапе развития фирмы у него появилось острое ощущение дефицита знаний. Поэтому Сергей решил пойти на курсы мини MBA. В тот период его фирма была уже достаточно зрелой и развивалась согласно законам бизнеса.

Таков вывод сделал для себя Сергей, пройдя обучение. Со временем предприятие расширилось, стали появляться новые сотрудники, поэтому необходимо было налаживать отношения с персоналом. Шаруда поставил перед собой еще одну важную задачу – заводить знакомства с интересными людьми, с которыми можно обмениваться опытом и знаниями.

По словам директора, количество внутренней энергии компании перешло в качество.

Положительно отзывается о мини MBA и заместитель директора компании «Восток» Игорь Швецов. По его словам, через каждые пять лет наступает период, когда практический  опыт требует переосмысления и систематизации.

И вот, когда наступил очередной такой этап, Игорь решил повысить знания в области маркетинга, финансов и прочих составляющих бизнеса. Мини курс MBA превзошел все его ожидания в этой сфере.

Многие сложные вопросы были решены быстро и качественно.

Как видим, о программе mini MBA отзывы многих выпускников положительные. Этот вариант обучения стоит рекомендовать тем владельцам малого и среднего бизнеса, которые управляют предприятиями и экономят свое время. Такие люди искренне желают устранить пробелы в знаниях и готовы к обучению. 

Источник: https://mbalife.ru/mba/mini.html

Курсы МВА дистанционно – MINI-MBA PROFESSIONAL – Пришло время роста!

MINI-MBA PROFESSIONAL – Пришло время роста!

Золотой стандарт программ Pre-MBA, признанный в России и во всем мире.

MINI-MBA – это зарекомендовавший себя формат бизнес-образования, позволяющий интенсивно повысить квалификацию в сфере менеджмента.

К специальным условиям

2 диплома: российский и европейский

Помощь в трудоустройстве для выпускников

Современное образование, отвечающее вызовам времени

Зафиксируйте для себя специальную цену 38 600 Р (43% скидка) – Акция действует до 07 февраля 2017 года!

Начало обучения:

  • 3 места – 8 февраля
  • 10 мест – 22 февраля
  • 18 мест – 9 марта
  • Дистанционная форма обучения
  • Срок обучения: 6 месяцев

Узнать больше о программе MINI-MBA Professional

Помощь в трудоустройстве

City Business School оказывает помощь и поддержку всем желающим выпускникам по поиску работы и трудоустройству. Мы поможем вам найти работу мечты и увеличить свой доход!

Предоставляем справку об обучении для студентов

Напишем рекомендательное письмо от бизнес-школы

Даем доступ к видео и статьям по управлению карьерой и карьерному росту

Отправка резюме по базам HR-агентств и партнеров

Программа обучения MINI-MBA Professional:

Личная эффективность руководителя. Лидерство – 80 часов

Стратегический и операционный менеджмент – 80 часов

Управление персоналом – 40 часов

Управление проектами – 40 часов

Управление маркетингом – 40 часов

Управление продажами – 40 часов

Управление финансами – 40 часов

Количество часов обучения: 504 академических часа

Программа соответствует зарубежным стандартам MBA и адаптирована к особенностям ведения бизнеса в России.

Стоимость обучения: 68 000 Р 38 600 Р (43% скидка)

Заполнить заявку

Специализации программы:

Каждый студент может выбрать одну специализацию бесплатно:

 Управление персоналом

 Управление продажами

 Управление финансами

 Управление проектами

 Управление маркетингом

 Управление логистикой

 Право

По окончании обучения вы получаете 2 диплома:

Диплом о профессиональной переподготовке, удостоверяющий право на ведение профессиональной деятельности в сфере менеджмента

Диплом Европейской Ассоциации EDLEA (г. Мадрид, Испания), аккредитующей программы дистанционного образования по всему миру

Получить консультацию

СМИ о нас:

Где выучиться на Ли Якокку? Татьяна Лопатина, Ирина Перечнева

Журнал «Эксперт» рассказал читателям об основных тенденциях и значимых участниках рынка образовательных услуг в сфере менеджмента.

Цель проекта – рассказать о крупнейших образовательных учреждениях, которые осуществляют подготовку управленческих кадров, и выявить тренды развития рынка.

В проекте приняли участие бизнес-школы университетского типа, частные бизнес-школы, центры тренинга, коучинга, консалтинга в области управленческого образования, а также бизнес-школы, функционирующие в сегменте online-программ.

Логическим итогом проекта «Карта управленческого образования в России» стала публикация статьи «Где выучиться на Ли Якокку?» в июльском номере журнала «Эксперт» (№28-29, стр. 79).

Согласно «Карте управленческого образования» City Business School вошла в ТОП-5 бизнес-школ в области профессиональной переподготовки, повышения квалификации, семинаров и тренингов, а также заняла второе место по количеству выпускников MBA среди бизнес-школ (таблица 2), что является важным результатом наших усилий. »

Ваш результат:

Научитесь добиваться поставленных целей в адекватные сроки, без лишних финансовых издержек

Сможете эффективно руководить чужим или своим бизнесом, существенно увеличите ваши конкурентные преимущества

Приобретёте системный взгляд на управление бизнес-проектами и бизнес-процессами

Повысите свою личную эффективность и будете успевать в два раза больше

Получите доступ к социальной сети City Business School и увеличите число деловых контактов

Сможете получить налоговый вычет 13% от стоимости обучения в 2017 году

На глубоком уровне поймете работу смежных отделов

Разовьёте навыки стратегического видения бизнеса

Найдете работу мечты или даже откроете свой бизнес

Узнать больше о программе

  • Зафиксируйте для себя специальную цену 38 600 Р (43% скидка)
  • Получите бессрочный доступ к материалам программы по завершении обучения 
  • Получите записи 2-дневной конференции по управлению карьерой с известными спикерами

Оставьте заявку сейчас

Источник: https://nano-cat.ru/articles/332458

Отзывы выпускников о City Business School — дистанционное обучение в mini MBA

Если вы хотите прочитать отзывы или оставить свой, минуя описание, то пролистайте вниз страницы.
Учтите, что на сайте krasotka.life ничего не продается, но мы можем указать ссылку на сайт продавца.

 

Вспомните свои университетские годы? Знаний, полученных в аудитории, хватало для того, чтобы построить успешную карьеру. Преподавались методы и методики, проверенные годами. Инструменты, которым преподаватели обучали своих студентов, были актуальны на протяжении длительного времени.

Однако теперь ситуация кардинально изменилась. Информационный век диктует новые правила.

Чтобы оставаться востребованным специалистом, нужно постоянно учиться. Причем в таком темпе, что университетские годы кажутся увеселительной прогулкой. Новые знания, технологии, правила ведения бизнеса не позволяют почивать на лаврах.

Однако хорошая новость состоит в том, что условия обучения тоже изменились. Нет необходимости тратить свое время в аудитории. Знания доступны каждому, кто имеет компьютер с выходом в Интернет. City Business School предоставляет возможность повысить свою квалификацию, при этом не меняя стиль жизни.

Что собой представляет эта школа?

City Business School представляет собой новый тип образовательного учреждения. Она сочетает в себе классические принципы преподавания и новые тенденции в сфере бизнес-обучения.

Учебные курсы отвечают высоким требованиям МВА и одновременно с этим адаптированы к реалиям отечественной бизнес-среды.

City Business School единственная в стране имеет европейскую аккредитацию EDLEA, состоит в Ассоциации менеджеров России и является членом РАБО. Она также входит в рейтинг лучших бизнес-школ страны.

Студенты проходят обучение дистанционно. Это значит, что не нужно тратить время на дорогу в учебную аудиторию — заниматься можно в свободное время. Отзывы о City Business School впечатляют. Ее выпускники работают в лучших отечественных и зарубежных компаниях.

Немного подробней о школе:

  1. Коллектив этого учебного заведения состоит из 184 человек, каждый их которых горит своим делом.
  2. Ежегодно туда приходят учиться более 5000 человек.
  3. Уникальная коллекция лекций по разным направлениям. Их количество насчитывает более 12 000 часов и эта цифра постоянно увеличивается.
  4. Тренинги разрабатывают и ведут настоящие специалисты в своем деле. В преподавательском коллективе более 1300 человек.
  5. Вниманию студентов 15 долгосрочных программ.
  6. Доступны как индивидуальные программы обучения, так и корпоративные.

Школа предоставляет все необходимые документы, которые позволяют вернуть 13% от стоимости курса. Таким образом, все желающие смогут получить высококлассное обучение по доступной цене.

Перейти на официальный сайт!

Что предлагает своим студентам бизнес-школа?

В City Business School люди, желающие улучшить свои знания в сфере предпринимательства, найдут все необходимое. Однако наибольшей популярностью пользуются программы МБФ и Mini MBA. Полный курс длится полтора года. Мини МБА длится полгода; он более интенсивный, доступный и популярный.

Программа охватывает все необходимые дисциплины.

Студенты углубят свои знания по таким сферам: лидерство и качества, необходимые руководителю, управление проектами, стратегическое и тактическое планирование, менеджмент, управление персоналом, руководство денежными потоками и продажами. Более того, курс Мини МБА не только отвечает всем международным стандартам, но и адаптирован под условия ведения бизнеса в России.

После успешного прохождения курса студенты получают два диплома. Первый подтверждает профессиональную переподготовку, а второй выдается Европейской Ассоциацией EDLEA.

Кроме того, выпускники City Business School налаживают уникальную сеть связей и получают помощь в трудоустройстве. Это именно тот случай, когда можно не только найти «работу мечты», но и быть к ней полностью готовым. Новая карьера или собственный бизнес — каждый решает сам, однако City Business School дает своим студентам весь необходимый арсенал инструментов.

Каким образом построен процесс обучения?

В «Сити Бизнес Скул» студенты учатся дистанционно. Это наиболее удобный и современный способ получать новые знания.

Преимущества весомые:

  • изучать новые лекции и выполнять практические задания можно из любой точки земного шара — город не играет роли;
  • весь учебный материал доступен в любое время суток;
  • значительная экономия времени;
  • не нужно приобретать учебники;
  • появляется навык удаленной работы и учебы;
  • можно общаться со студентами из всех уголков мира прямо у себя дома;
  • более доступная цена.

Вместо надоевших классических лекций в школе используют самые современные инструменты. Это презентации, видео, анимация, кейсы, тесты, практические тренинги, тренажеры. Интерактивное обучение позволяет более глубоко овладеть каждым модулем.

На каждом курсе формируются группы учащихся в зависимости от их специализации, уровня компетенции и навыков. Учеба построена по модульному принципу. И каждый модуль ведет определенный наставник, который является признанным специалистом в заданной теме.

После того как клиент школы зарегистрировался на курсе и внес оплату, он получает доступ в личный кабинет. Именно там будут сохраняться все материалы. Там же можно выполнять практические задания, писать эссе. При помощи личного кабинета можно общаться со своим коллегами-учащимися и наставником, создавать темы-обсуждения, вести проекты.

В конце каждого модуля пишутся промежуточная проверочная работа и эссе. После окончания курса необходимо написать итоговый тест. И в течение всего времени необходимо написать дипломную работу и защитить ее перед аттестационной комиссией.

Таким образом, после окончания обучения каждый учащийся получает не только теоретическую базу, но и практические навыки. Не стоит ждать у моря погоды и довольствоваться посредственной работой. City Business School позволяет кардинально улучшить свою жизнь, совершить карьерный рывок и стать действительно востребованным специалистом.

Перейти на официальный сайт!

Остались вопросы? Воспользуйтесь поиском! Расскажите друзьям!

Источник: http://krasotka.life/samorazvitie/city-business-school/

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.