Менеджмент в образовании: переподготовка работников и специалистов

Содержание
  1. Менеджмент в образовании: профессиональная переподготовка дистанционно. Обзоры курсов
  2. Международная Академия экспертизы и оценки (МАЭО)
  3. Ано впо «европейский университет «бизнес треугольник»
  4. Гуманитарная академия переподготовки специалистов социальной сферы (на базе Московского института современного академического образования)
  5. Институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников и специалистов
  6. Межрегиональный центр профессиональной переподготовки и повышения квалификации
  7. Центр непрерывного образования и инноваций
  8. Академия дополнительного профессионального образования
  9. Международный университет профессиональных инноваций
  10. Переподготовка менеджмент в образовании
  11. Курсы повышения квалификации в Moscow Business School
  12. Курсы повышения квалификации бухгалтеров
  13. Курсы повышения квалификации для кадровиков в Москве
  14. Курсы повышения квалификации для руководителей
  15. Корпоративное обучение
  16. Управление персоналом – 526 часов (3,5 месяца)
  17. Профессиональная деятельность выпускников
  18. программы
  19. Выпускник научится:
  20. После успешного завершения обучения выпускники получают:
  21. Профессиональная переподготовка менеджмент
  22. Профессиональная переподготовка по менеджменту – ключевые сведения
  23. Переподготовка специалистов в сфере менеджмента в «ЕДИНОМ ЦЕНТРЕ ПОДДЕРЖКИ БИЗНЕСА»
  24. Программа профессиональной переподготовки
  25. Образовательный менеджмент как потребность современного общества
  26.       О курсе

Менеджмент в образовании: профессиональная переподготовка дистанционно. Обзоры курсов

Плюсы дистанционных курсов профпереподготовки очевидны:

  • более низкая плата за обучение (в отличие от очной формы);
  • удобство (обучение осуществляется дистанционно и в удобное для студента время, что позволяет не ломать привычный рабочий график);
  • экономия времени (обычно обучение занимает от трех месяцев до полугода). Обычно дополнительное профобразование по программе «Менеджмент в образовании» проходят уже работающие руководители, для которых время на обучение и возможность посещения очных занятий критично.

Международная Академия экспертизы и оценки (МАЭО)

Лицензия на образовательную деятельность.

По окончании курсов выдается Диплом о профессиональной переподготовке.

Предлагается программа «Менеджмент в образовании», составленная по профстандартам.

Сроки обучения: 3 месяца (520 ак.ч.). Есть возможность пройти ускоренный курс за 1-2 месяца. 

Стоимость обучения: от 12 000 руб. (на зимнее время предоставляется льготная цена).

  • Сайт: http://обучение-учителей.маэо.рф
  • Тел. 8 (800) 500-25-51.

Курсы переподготовки на менеджера в Академии проводятся на базе высшего или среднего специального образования по любой специальности. Предоставляется возможность обучаться с рассрочкой платежа: вносится предоплата (50%), после окончания обучения выплачиваются оставшиеся 50%. К каждому обучающемуся прикрепляется преподаватель, помогающий в подготовке к итоговой работе.

После завершения курсов преподаватели остаются на связи с выпускниками, к ним можно обращаться за советами и консультацией.

Ано впо «европейский университет «бизнес треугольник»

Лицензия на осуществление образовательной деятельности.

По окончании курсов выдается Диплом о профессиональной переподготовке.

Предлагается программа «Менеджмент в образовании», в которую входят следующие разделы:

  • «Государственная политика в сфере образования и образовательное право».
  • «Менеджмент знаний в сфере образования».
  • «Прикладные аспекты стратегического менеджмента в образовании».
  • «Теория и технологии управления образованием и образовательной организацией».
  • «Менеджмент качества в образовании».
  • «Практика управления образовательным процессом».
  •  И другие.

Сроки обучения: от 3 месяцев до полугода (3 мес. — 350 ак. ч., 6 мес.  — 700 ак. ч.). Есть возможность пройти ускоренный курс за 4 мес. (700 ак. ч.).

  • Стоимость обучения: от 14 000 руб.
  • Сайт: http://mba78.com
  • Тел. 8 (800) 500-48-39 (звонок бесплатный), +7 (812) 677-31-87, +7 (812) 677-31-81.

Курсы профессиональной подготовки для учителей предназначены для имеющих среднее/высшее профессиональное образование, а также для студентов последнего курса колледжей, техникумов, вузов. Слушатели дистанционных курсов сами выбирают продолжительность и дату начала обучения (обучение начинается 1 и 15 числа каждого месяца).

Во время обучения студент постоянно на связи с тьютором, персональным менеджером (электронная почта и бесплатный номер телефона). Итоговая аттестация проходит дистанционно и представляет собой тестирование и дипломную работу. Вопросы итогового теста сформированы на базе всего пройденного материала.

Гуманитарная академия переподготовки специалистов социальной сферы (на базе Московского института современного академического образования)

Лицензия на осуществление образовательной деятельности.

По окончании курсов выдается Диплом о профессиональной переподготовке.

Предлагается программа «Менеджмент в образовании в условиях реализации ФГОС с присвоением квалификации «Менеджер в сфере образования».

Сроки обучения: 5 месяцев (620 ак.ч.).

Стоимость обучения: 23 700 руб.

  • Сайт: http://mgaps.ru
  • Тел. 8 (800)775-75-99, +7 (499)215-77-99,.

Изучив предложенную программу, студент сможет ориентироваться в управлении современных организаций управления. Чтобы быть квалифицированным менеджером в образовании, нужно обладать глубокими знаниями теории, которой уделяется основное внимание на дистанционных курсах.

Институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников и специалистов

Лицензия на осуществление образовательной деятельности.

По окончании курсов выдается Диплом о профессиональной переподготовке.

Предлагается программа «Менеджмент в образовании» со следующими дисциплинами:

  • «Государственная политика в сфере образования и образовательное право».
  • «Стратегия развития образовательных систем».
  • «Менеджмент знаний в сфере образования».
  • «Прикладные аспекты стратегического менеджмента в образовании».
  • «Теория и технологии управления образованием и образовательной организацией» и другие.

Сроки обучения: 1,5 месяца (288 ак.  ч.) — интенсивный курс, 3 месяца (350 ак. ч.) — стандартный, 4 месяца (700 ак. ч.) — интенсивный, 6 месяцев (700 ак. ч.) — стандартный курс.

Стоимость обучения: от 14000 руб.

  • Сайт: http://elearningbird.ru
  • Тел. 8 (800) 333-18-52 (бесплатно), +7 (812) 677-31-80.

Программа разделена на курсы, каждый из которых обладает структурированными электронными методическими пособиями. Студенты самостоятельно изучают материалы лекций и электронных учебников, выполняют практические задания, получают нужные рекомендации. Каждого обучающегося сопровождают персональные консультанты.

Межрегиональный центр профессиональной переподготовки и повышения квалификации

Лицензия на осуществление образовательной деятельности.

По окончании курсов выдается Диплом о профессиональной переподготовке.

Предлагается программа «Менеджмент в образовании».

Сроки обучения: 260 ак. ч.; 520 ак. ч.

Стоимость обучения: от 10 500 руб.

  • Сайт: http://ipkobr.ru
  • Тел. 8 (800) 775-80-98.

За каждым слушателем закреплен персональный руководитель, консультирующий по возникающим вопросам на протяжении всего обучения. После окончания курсов проходит итоговая аттестация.

Центр непрерывного образования и инноваций

Лицензия на осуществление образовательной деятельности.

По окончании курсов выдается Диплом о профессиональной переподготовке.

Предлагается программа «Менеджмент в образовании».

Сроки обучения: от 264 ак. ч. до 542 ак.ч.

Стоимость курсов: 8 500 руб. (при единовременной оплате), 9 400 руб. при оплате в рассрочку.

  • Сайт: http://newobrazovanie.ru
  • Тел. +7 (812) 677-87-24 (г. Санкт-Петербург), +7 (8442) 65-00-93 (г. Волгоград).

Для студентов разработан индивидуальный график занятий, которые ведут как ученые, так и практики. Зачисление на обучение производится первого числа каждого месяца.

Академия дополнительного профессионального образования

Лицензия на осуществление образовательной деятельности.

По окончании курсов выдается Диплом о профессиональной переподготовке.

Предлагается программа «Менеджмент в образовании» со следующими дисциплинами:

  • «Менеджмент в сфере образования».
  • «Образовательный маркетинг».
  • «Сущность и основные принципы управления образовательными системами» и др.

Сроки обучения: 3 месяца (288 ак. ч.).

Стоимость обучения: 11 700 руб.

  • Сайт: http://adpo.edu.ru
  • Тел. 8 (800) 200-47-15, 8 (3522) 55-77-70.

Слушатели данного курса в сжатые сроки освоят необходимые навыки в области менеджмента в образовании.

Международный университет профессиональных инноваций

Лицензия на осуществление образовательной деятельности.

По окончании курсов выдается Диплом о профессиональной переподготовке.

Предлагается программа «Менеджмент в образовании» со следующими дисциплинами:

  • «Менеджмент в сфере образования».
  • «Психология управления».
  • «Управление образовательными системами».
  • «Деловые коммуникации».
  • «Право в образовании».
  • «Основы управления персоналом».
  • «Образовательный маркетинг» и другие.

Сроки обучения: 4 месяца (486 ак. ч.).

Стоимость обучения: 12 200 руб.

  • Сайт: http://mupi.su
  • Тел. +7 (495) 722-17-95.

Возможна оплата за обучение частями без увеличения общей суммы платежа.

Уважаемые читатели!

Источник: http://pedsovet.su/kursy/6729_menedzhment_v_obrazovanii_prof_perepodgotoa

Переподготовка менеджмент в образовании

Если подробнее остановиться на профессиональной переподготовке, к примеру, переподготовке менеджмента в образовании, то следует отметить, что благодаря такому обучению можно получить дополнительные компетенции, куда входят знания, умения, навыки, а также личностные качества, которые необходимы для того, чтобы освоить новую для себя профессиональную деятельность или получить дополнительную квалификацию. Такой формой обучения могут воспользоваться лица, имеющие свидетельство о высшем или среднем профессиональном образовании. Кроме того, проходить профессиональную переподготовку в новом для себя профессиональном направлении могут лица, которые на данном этапе учатся в ВУЗе или колледже.

Если коснуться рынка, где можно получить образовательные услуги, то он в течении последнего десятилетия неимоверно разросся. Сегодня можно выбрать образовательное учреждение практически на любой вкус и кошелек, включая множество ВУЗов, колледжей, а также училищ и учебных центров. В современном обществе считается престижным и чуть ли не обязательным наличие высшего образования и доступ к нему имеют практически все категории граждан. Однако, одним из требований, которые работодатели предъявляют к будущим подчиненным, является профильное образование, соответствующее профессиональной деятельности работника. На этом этапе многие специалисты, обладающие квалификацией, которая не соответствует будущему роду деятельности, задаются вопросом об уровне предполагаемого дополнительного образования. Таким образом, многие оказываются перед дилеммой – второе высшее образование или профессиональная переподготовка.

Что касается профессиональной переподготовки, в том числе и переподготовки менеджмента в образовании, то такой способ получить дополнительное профессиональное образование можно считать кратчайшим путем к достижению этой цели.

Непосредственно после того, как пройден курс обучения, специалист становится обладателем диплома, который позволяет на законных основаниях заниматься новой для себя профессиональной деятельностью. Благодаря профессиональной переподготовке специалист может воспользоваться абсолютно новыми возможностями.

Такому виду обучения как правило отдают предпочтение работники различных учреждений, организаций и предприятий, образование которых отличается от должности, которую они планирую занять. Кроме того, одним из неимоверно востребованных способов пройти профессиональную переподготовку стал дистанционный способ обучения.

Преимущества такого обучения заключаются прежде всего в удобстве его реализации, ведь приобрести новую специальность можно, не выходя из собственного жилища, в наиболее комфортное для себя время и выбрав самый оптимальный способ.

Если вернуться к таким образовательным программам, как второе высшее образование и повышение квалификации, то, к примеру, в отношении последнего следует отметить, что в данном случае повышается профильный квалификационный уровень в рамках уже имеющейся профессии. Что же касается второго высшего образования, то, несмотря на его бесспорные плюсы, оно остается более затратным в плане времени, ресурсов и собственной энергии.

Примечательно, что на сегодняшний день такое направление, как профессиональная переподготовка менеджмент в образовании стала очень популярной.

В частности, программа переподготовки менеджмент в образовании по своей сути предназначена для того, чтобы в этом направлении обучались руководящие работники, а также резервные управленческие кадры учреждений, относящихся к профессиональному образованию.

Профессиональную переподготовку менеджмент в образовании обязательно можно пройти только, имея в собственном активе высшее профессиональное образование.

Следует отметить, что для слушателя, успешно закончившего курс переподготовки менеджмент в образовании, открыта возможность для занятия определенными профессиональными задачами.

К примеру, мы говорим об организационно-управленческой деятельности, в рамках которой специалист обязан: разрабатывать и реализовывать успешную стратегию по развитию таких учреждений, как образовательные организации и отдельные подразделения таких организаций; заниматься разработками и реализацией комплекса различных действий, носящих операционный характер, чтобы они полностью соответствовали выработанной стратегии образовательного учреждения; планировать деятельность образовательного учреждения и его подразделений; формировать управленческую и организационную структуру образовательного учреждения; организовывать работу команды подчиненных, которые должны реализовать конкретный проект, определенную деятельность или работу; разрабатывать и реализовывать проекты, основное направление которых всячески развивать организационное учреждение; контролировать профессиональную деятельность всех групп и подразделений подчиненных; мотивировать и стимулировать персонал, для того, чтобы достичь стратегические и оперативные цели образовательного учреждения.

Кроме того, после переподготовки менеджмент в образовании специалист может заниматься информационно-аналитической деятельностью, в рамках которой он обязан: собирать, обрабатывать и анализировать информацию различных сфер, включающих внешнюю и внутреннюю среду образовательного учреждения для того, чтобы принимать успешные управленческие решения; строить внутреннюю информационную систему образовательного учреждения для того, чтобы собирать информацию, с помощью которой можно принимать решения, планировать деятельность и контроль; создавать и вести базы данных, касающиеся различных показателей по функционированию образовательного учреждения; оценивать эффективность проектов; подготавливать отчеты, в основу которых ложится информационно-аналитическая деятельность, а также оценивать эффективность решений управленческого характера.

После того, как пройдена профессиональная переподготовка менеджмента в образовании, специалист может также заниматься предпринимательской деятельностью, в рамках которой он обязан: разрабатывать бизнес-планы в рамках инновационного проекта, для того, чтобы успешно развивать образовательную организацию; организовывать проектную деятельность в образовательной организации.

Источник: https://bs-sg.ru/perepodgotoa-menedzhment-v-obrazovanii/

Курсы повышения квалификации в Moscow Business School

Курсы повышения квалификации — лучшее решение, когда требуется в сжатые сроки получить знания и навыки с минимальными затратами для профессионального и карьерного роста.

Moscow Business School предлагает широкий спектр программ обучения как для рядовых сотрудников, так и для руководителей департаментов. Плюс ко всему, в рамках корпоративного заказа MBS реализует любой индивидуальный образовательный проект.

Основу курсов повышения квалификации MBS составляет практика. Она занимает около 70% всего времени обучения. На занятиях вы систематизируете знания и расширите профессиональные компетенции. Наиболее популярные форматы обучения в Moscow Business School — очные и очно-заочные семинары, дистанционные программы.

Сильное звено нашей команды — преподаватели и тренеры. Многие из них являются владельцами бизнеса. Образовательной практикой они занимаются на протяжении многих лет и за это время разработали собственные методики обучения.

Особую ценность тренингам и семинарам MBS предают реальные бизнес-кейсы. В ходе их решения слушатели структурируют информацию, проводят «мозговые штурмы», обмениваются опытом.

Таким образом, чтобы получить конкретные решения для оптимизации своей работы, просто необходимо посетить курсы повышения квалификации! В Москве рынок труда отличается высокой конкуренцией, поэтому важно быть хорошо подготовленным специалистом, в том числе разбираться в смежных областях.

Что дает обучение в MBS? — Обновление знаний и навыков — Успешный карьерный рост — Повышение заработной платы

— Уверенность в себе и высокую конкурентоспособность

Курсы повышения квалификации бухгалтеров

Семинары в Moscow Business School предназначены для специалистов и руководителей финансовых подразделений, директоров фирм. На занятиях подробно рассматриваются наиболее актуальные темы, в том числе вопрос постоянно меняющихся международных стандартов финансовой отчетности.

Один из главных нюансов работы бухгалтера — частые изменения в российском законодательстве. Сотруднику необходимо разбираться во всех нормативных актах и уметь взаимодействовать с госорганами, чтобы отстаивать свою позицию в спорных ситуациях. В этом случае действительно стоит пойти на курсы: повышение квалификации станет основой для успешной работы.

Посетите семинары MBS и обновите знания в области: — Налогов и налогообложения — Внутреннего аудита — Финансовых рисков — Бухгалтерского учета

— Ценообразования

По окончании обучения слушатели смогут эффективно применять полученные навыки, адаптируя их под основные принципы работы компании и текущую экономическую ситуацию.

Курсы повышения квалификации для кадровиков в Москве

От того, насколько успешно будут работать сотрудники каждого подразделения, зависит стабильность и процветание любой компании. За формирование профессиональной команды отвечают HR-специалисты.

Чтобы быть в курсе всех изменений на рынке труда, стоит задуматься о повышении квалификации. Курсы по управлению персоналом в Moscow Business School рассчитаны на HR-менеджеров и руководителей структурных подразделений.

В ходе обучения слушатели усовершенствуют знания в области рекрутинга, адаптации, оценки персонала. Также представители кадровых служб ознакомятся с последними изменениями в трудовом законодательстве, получат современные инструменты и навыки, эффективность которых была подтверждена на практике. Занятия проходят в форме тренингов и деловых игр.

Повысить квалификацию, выбрав курсы MBS, — отличная возможность изменить кадровую политику компании, определить дальнейшие стратегии ее развития и укрепить позиции на рыке.

Кроме того, в Moscow Business School действуют отраслевые программы для кадровиков. На них слушатели узнают, как эффективно управлять персоналом, учитывая специфику компании, будь то салон красоты или клининговая служба.

Ключевые направления обучения: — Финансовые и правовые особенности управления персоналом — Методы поиска и оценки сотрудников — Способы мотивации — Планирование и стратегия в HR — Корпоративный университет

— Повышение лояльности сотрудников

Также мы предлагаем авторскую методику создания комплексного Assessment Сenter. На сегодняшний день на рынке труда это самая востребованная технология оценки персонала.

Достаточно затратная, она тем не менее давно доказала свою эффективность. Тренеры MBS расскажут об особенностях данной методики.

Таким образом, в дальнейшем слушатели смогут самостоятельно провести всю процедуру, сократив расходы на аутсорсинг.

Курсы повышения квалификации для руководителей

Топ-менеджмент — это самое сильное звено любого предприятия. Владельцам бизнеса и руководителям ключевых подразделений рекомендуется обновлять знания каждые полгода, чтобы не утратить собственный управленческий потенциал и позиции в компании. Это важно, учитывая непростую экономическую ситуацию.

Курсы повышения квалификации для руководителей в Москве особенно актуальны. Высокая конкуренция на рынке вынуждает директоров фирм продумывать более совершенные решения в области антикризисного управления, финансовой политики, продаж, планирования рекламных кампаний и других стратегических задач.

В MBS созданы образовательные программы для топ-менеджеров различных подразделений. Кроме того, каждый может выбрать курсы для узкоспециализированных сфер бизнеса.

Обучение построено на интенсивном погружении в практику. На занятиях слушатели активно обсуждают реальные бизнес-кейсы, делятся опытом и получают конкретные инструменты для решения задач в своей компании.

Особенно популярны среди руководителей программы по антикризисному управлению. Курсы этого блока направлены на комплексное изучение следующих направлений: — Продажи — Маркетинг — Финансы — Управление персоналом

— Стратегическое управление

Курсы повышения квалификации проводят преподаватели-эксперты, многие из которых имеют солидный опыт в крупнейших российских и зарубежных компаниях, таких как «Вимм-Билль-Данн», «Мегафон», «Сбербанк», X5 Retail Group, Gillette, ВГТРК.

Корпоративное обучение

Moscow Business School предлагает различные варианты корпоративного обучения. В рамках него сотрудники одной компании получают востребованные знания по конкретным направлениям.

MBS организует индивидуально спланированные семинары и тренинги с учетом специфики и определенных потребностей бизнеса заказчика.

Именно на курсы повышения квалификации многие московские компании и делают ставку. Это вполне оправдано: инвестиции в обучение менеджеров и руководителей хорошо окупаются и в большинстве случаев дают отличный результат.

Совершенствование знаний персонала приводит к более эффективному и качественному исполнению поставленных задач.

Также высокий уровень подготовки специалистов способствует расширению бизнеса и использованию нестандартных решений и креативных идей.

Преимущества корпоративного обучения — Индивидуальный подход. Подбор учебной программы, отвечающей реальной ситуации в компании заказчика — Экономия. Затраты на обучение группы сотрудников ниже, чем повышение квалификации каждого из них отдельно

— Удобство. Различный формат обучения (очное, очно-заочное, дистанционное)

— Повышение лояльности сотрудников. Корпоративный тренинг или семинар мотивирует специалистов на дальнейшее сотрудничество с компанией, тем самым снижается текучесть персонала

Источник: https://mbschool.ru/seminars/retraining/management

Управление персоналом – 526 часов (3,5 месяца)

Управление персоналом – это целенаправленное организованное воздействие на сотрудников компании, целью которого является обеспечение наиболее эффективного функционирования организации, а также удовлетворение интересов рабочего коллектива и потребностей отдельно взятого сотрудника.Успешное освоение программы профессиональной переподготовки “Управление персоналом” позволит выпускникам получить знания, умения и навыки, а также овладеть (развить) компетенции в области управления персоналом.

Профессиональная деятельность выпускников

Объектами профессиональной деятельности выпускников программы профессиональной переподготовки являются: службы управления персоналом организаций любой организационно-правовой формы в различных сферах деятельности, службы управления персоналом государственных и муниципальных органов управления, службы занятости и социальной защиты населения регионов и городов, кадровые агентства, организации, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите.

Виды профессиональной деятельности:

  • организационно-управленческая;
  • экономическая;
  • информационно-аналитическая;
  • социально-психологическая;
  • проектная;
  • правовая;
  • учетно-документационная;

программы

В содержание программы включены дисциплины, необходимые для эффективного осуществления профессиональных функций:

  • Организационное поведение (заочно с применением дистанционных образовательных технологий)
  • Управление персоналом
  • Трудовое право
  • Делопроизводство в кадровой службе
  • Кадровый аудит и бюджетирование (заочно с применением дистанционных образовательных технологий)
  • Кадровый консалтинг (заочно с применением дистанционных образовательных технологий)
  • Организационная культура (заочно с применением дистанционных образовательных технологий)
  • Организация и технологии найма персонала
  • Мотивация и стимулирование труда (заочно с применением дистанционных образовательных технологий)
  • Управление развитием персонала (заочно с применением дистанционных образовательных технологий)
  • Экономика труда (заочно с применением дистанционных образовательных технологий)
  • HR-маркетинг (заочно с применением дистанционных образовательных технологий)

Выпускник научится:

  • эффективно организовать свой труд, владеть методами сбора, хранения и обработки (редактирования) информации, применяемыми в сфере его профессиональной деятельности;
  • основам и принципами управления с учетом различных факторов;
  • использовать методы решения задач на определение оптимальных соотношений параметров различных социально-экономических систем;
  • ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций, использовать для их решения изученные в ходе обучения методы;
  • кооперации с коллегами и работе в коллективе;
  • методам управления персоналом;
  • организовывать работу исполнителей, находить и принимать и обосновывать управленческие решения с учетом техники, технологии, организации производства и рационального использования трудовых ресурсов;
  • осуществлять профессиональную деятельность в соответствии с действующей нормативно-правовой базой;
  • оценке места и роли управления персоналом в общей системе управления предприятием;
  • использовать ситуационный и системный подходы при выборе методов управления персоналом;
  • анализировать организационные проблемы через призму человеческого фактора;
  • разрабатывать управленческие решения по совершенствованию использования человеческих ресурсов организации;
  • создавать условия для повышения эффективности труда персонала для достижения целей организации
  • современным методикам и технологиям в области управления персоналом

После успешного завершения обучения выпускники получают:

  • полезные компетенции, знания, умения и навыки
  • диплом о профессиональной переподготовке

Руководители всех уровней и специалисты коммерческих и некоммерческих предприятий различных форм собственности, индивидуальные предприниматели, выпускники и студенты старших выпускных курсов вузов и ссузов, аспиранты, временно не занятые лица

На программу принимаются:

  • лица, имеющие высшее и среднее профессиональное образование
  • студенты выпускных курсов вузов и ссузов

Требования к профилю базового образования не установлены

37000 руб. за весь период обучения

Скидки:

  • обучающимся МФЮА, МИТУ-МАСИ – скидка 10% от стоимости обучения
  • выпускникам МФЮА, МУГУ, МАСИ, МГЛИ, МИТУ-МАСИ – скидка 5% от стоимости обучения
  • для двух единовременно поступающих на одну программу из одной организации (плательщик – организация) – скидка 5% от стоимости обучения
  • для трех и более единовременно поступающих на одну программу из одной организации (плательщик – организация) – скидка 10%;
  • сотрудникам МФЮА, МИТУ-МАСИ – скидка 10% от стоимости обучения

При наличии нескольких оснований для предоставления скидок, скидки суммируются. При этом конечная скидка не может превышать 15%

08 июня 2018

Открыт

526 часов

Источник: http://idomfua.ru/programs/20/277/

Профессиональная переподготовка менеджмент

Профессиональная переподготовка в сфере менеджмента нужна специалистам, которые занимаются управлением персоналом в компании или на производстве.

Программы, разработанные в «ЕДИНОМ ЦЕНТРЕ ПОДДЕРЖКИ БИЗНЕСА», рекомендуются для специалистов со средним или высшим образованием. Их могут также прослушать студенты старших курсов.

Это позволит им приобрести новые знания в сфере управления персоналом и ознакомиться с последними достижениями и разработками в менеджменте.

Наука об управлении бизнесом и персоналом не стоит на месте и постоянно развивается.

Профессиональная переподготовка по менеджменту – ключевые сведения

Понятие «менеджмент» и «менеджеры» прочно вошли в нашу жизнь, превратившись в престижную профессию, которую хотят получить многие молодые люди. Менеджер, притом успешный менеджер – это синоним высокой зарплаты и больших перспектив. Многие менеджеры желают сделать головокружительную карьеру. Для этого нужно постоянно повышать свою квалификацию.

Ни одна современная компания, которая хочет добиться успеха, не может обойтись без менеджеров и грамотного менеджмента. Именно менеджмент позволяет правильно и грамотно организовывать работу любой компании, рационально используя все ее ресурсы.

Сегодня управление компанией или персоналом – это целая наука, которая не стоит на месте и постоянно развивается.

Специалисты в сфере менеджмента, которые прошли переподготовку в «ЕДИНОМ ЦЕНТРЕ ПОДДЕРЖКИ БИЗНЕСА», будут в полной мере соответствовать современным требованиям к менеджерам и смогут эффективно заниматься своей деятельностью, грамотно организовывая работу персонала компании, в которой они работают.

Все слушатели, окончившие курсы, получают диплом установленного образца, который подтвердит их профессионализм в сфере менеджмента.

Курсы по переподготовке специалистов в сфере менеджмента отвечают всем государственным стандартам и приравниваются ко второму высшему образованию. Это говорит об их престижности и необходимости для менеджеров любого ранга.

Курсы полезны не только для специалистов низшего звена, но и для менеджеров среднего звена. Много нового могут для себя узнать также топ-менеджеры различных компаний.

Переподготовка специалистов в сфере менеджмента в «ЕДИНОМ ЦЕНТРЕ ПОДДЕРЖКИ БИЗНЕСА»

В центре предусмотрено 25 программ по менеджменту, которые на выбор могут прослушать специалисты, работающие в этой сфере. Большой выбор различных программ говорит о серьезности курсов и реальной возможности получить новые знания.

Длительность курсов зависит от выбранной слушателем программы и может составлять от 250 до 1000 часов. Обучающиеся сами выбирают для себя программы для переподготовки. 

Форма обучения в центре только дистанционная. Это дает слушателям возможность проходить профпереподготовку, не оставляя свою работу. Для начала обучения нужен только интернет.

Для того, чтобы получить полную информацию о конкретной программе, цене и порядке обучения, можно сделать бесплатный запрос.

Менеджеры компании с удовольствием ответят на все вопросы своих клиентов. Курсы по переподготовке ведут опытные специалисты, настоящие профессионалы в менеджменте. Они отлично знают не только теорию, но и практику и могут поделиться неоценимым опытом со своими слушателями.

После окончания курсов по переподготовке слушателям выдается диплом установленного образца, который подтверждает право специалиста заниматься профессиональной деятельностью в сфере менеджмента.

Диплом, полученный в центре, действует бессрочно.

Образец диплома:

Программы профпереподготовки управление персоналом
№ п/пНаименование программыКол-во часовКод программы
1Товароведческая экспертиза (профессиональная переподготовка)250ПП 228
2Логистический менеджмент (профессиональная переподготовка)836ПП 246
3Менеджмент строительства (профессиональная переподготовка)512ППМ 001
4Менеджмент (профессиональная переподготовка)540ППМ 003
5Энергетический менеджмент и энергоаудит (профессиональная переподготовка)550ППМ 004
6Мастер делового администрирования: менеджмент в инвестиционно-строительном комплексе, менеджмент нефтегазового комплекса (профессиональная переподготовка)1450ПП 100
7Менеджмент в строительстве (профессиональная переподготовка)508ПП 115
8Менеджмент в области спорта (профессиональная переподготовка)250ПП 116
9Финансовый менеджмент (профессиональная переподготовка)520 / 1250ПП 117
10Менеджмент организации (профессиональная переподготовка)538ПП 118
11IT-менеджмент (профессиональная переподготовка)520ПП 119
12Маркетинг (профессиональная переподготовка)252 / 510ПП 120
13Управление проектами (профессиональная переподготовка)250 / 500ПП 121
14Предпринимательство и инновационное развитие бизнеса (профессиональная переподготовка)250 / 500ПП 131
15Производственный менеджмент (строительство) (профессиональная переподготовка)250 / 500ПП 134
16Девелопмент в инвестиционно-строительной деятельности (профессиональная переподготовка)250ПП 135
17Евроменеджмент: управление развитием бизнеса (профессиональная переподготовка)250 / 500ПП 136
18Мастер делового администрирования: менеджмент в инвестиционно-строительном комплексе, менеджмент нефтегазового комплекса (профессиональная переподготовка)1800ПП 137
19Инновационное развитие компании: проектное управление (профессиональная переподготовка)500ПП 146
20Антикризисное управление (профессиональная переподготовка)250 / 580ПП 148
21Региональное управление (профессиональная переподготовка)250 / 500ПП 149
22Менеджмент в здравоохранении (профессиональная переподготовка)506 / 1450ПП 214
23Менеджмент в образовании (профессиональная переподготовка)540 / 1120ПП 178
24Менеджмент в туризме (профессиональная переподготовка)250 / 500 / 1000ПП 208
25Управление государственными и муниципальными заказами (профессиональная переподготовка)270 / 500ПП 139

Для получения информации о порядке обучения и цене необходимо сделать бесплатный запрос. Все программы имеют разную стоимость в зависимости от продолжительности и количества обучающихся.

Заполните форму, мы свяжемся с Вами и ответим на Ваши вопросы.

Источник: https://ec-pb.ru/professionalnaya-perepodgotoa/menedgment

Программа профессиональной переподготовки

Специалисты Центра ответят на ваши вопросы, проконсультируют по образовательным программам

Задать вопрос

Учебный план

По Программе профессиональной переподготовки

«Менеджмент в образовании»

Стоимость обучения: 20 000 рублей.

п/п

Наименование разделов и дисциплин

Трудоемкость дисциплин

В том числе часов

Формы контроля

Зачетные единицы

Всего часов

лекции

Практические занятия

Консультации по дисциплине

Подготовка к промежуточной аттестации

Подготовка к итоговой аттестации

Раздел 1. Общая характеристика системы образования

1.1

Образовательные отношения

1

25

6

2

1

16

Зачет

1.2

Образовательные стандарты и программы

1

25

6

2

1

16

Зачет

1.3

Управление системой образования

1

25

6

2

1

16

Экзамен

Итого по разделу

3

75

18

6

3

48

Раздел 2. Управление персоналом образовательной организации

2.1

Организация кадровой работы в образовательной организации

1

25

6

2

1

16

Экзамен

2.2

Регулирование труда работников сферы образования

1

25

6

2

1

16

Экзамен

2.3

Кадровое делопроизводство в образовательной организации

1

25

6

2

1

16

Зачет

2.4

Психологические особенности педагогической деятельности

1

25

6

2

1

16

Зачет

Итого по разделу

4

100

24

8

4

64

Раздел 3. Экономика и финансы образовательной организации

3.1

Финансово-хозяйственная деятельность образовательной организации

1

25

6

2

1

16

Зачет

3.2

Управление имуществом образовательной организации

1

25

6

2

1

16

Зачет

3.3

Управление закупками образовательной организации

1

25

6

2

1

16

Итого по разделу

3

75

18

6

3

48

Итоговая аттестация

2

50

50

Выпускная квалификационная работа

Итого по программе

12

300

60

20

10

160

50

Образовательный менеджмент как потребность современного общества

             Нет сомнения в том, что каждая организация нуждается в непрерывном совершенствовании своей внутренней деятельности, особенно образовательная, отвечающая за воспитание будущего поколения, и особенно сегодня, в век управленческой революции.

В условиях, когда гарантом успеха учреждения становятся высококвалифицированные менеджеры, верным шагом на пути к преобразованию его системы, конечно, становится прохождение курса профессиональной переподготовки в сфере управления его руководителями и педагогами.

Так, Программа «Менеджмент в образовании» не только позволяет по-новому взглянуть на организацию образовательного процесса, но и дает представление о том, как в будущем реформировать работу учреждения сразу по нескольким направлениям, а значит и улучшить многие его показатели.

      О курсе

             Менеджмент играет чуть ли не важнейшую роль в образовательном процессе, поскольку от того, насколько действенно организованы все аспекты последнего, зависит качество работы всей организации.

Построив слаженно работающий механизм, управленец увеличивает показатели эффективности учреждения, а значит в перспективе оно сможет занять лидирующую позицию среди образовательных организаций.

Если вы настроены на достижение вашей организацией такого высокого результата, наш курс «Менеджмент в образовании» определенно для вас! Мы предлагаем вам пройти упрощенную Программу* за небольшую цену**, тем самым экономя ваши время и деньги.

             Учебный план состоит из трех разделов: во время первого модуля дается общая характеристика системы образования, в течение второго – вас учат управлять персоналом образовательной организации, а в течение третьего – ее финансами. Во время занятий вы также сможете получить ответы на все интересующие вас вопросы. По завершении обучения каждый специалист проходит итоговую аттестацию, призванную проверить качество приобретенных знаний и навыков.

             Уже на протяжении многих лет мы интересно и доходчиво преподносим обучающимся все необходимые знания в области менеджмента и в результате выпускаем руководителей, способных ориентироваться в потребностях современной модели образования и организовывать ее деятельность.

             * Образовательная программа рассчитана на 300 часов

             ** Стоимость обучения – 20 тыс. руб.

Заказать услугу

Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.

Источник: http://www.nocset.ru/services/professionalaya-peredpodgotoa/menedzhment-v-obrazovanii/

Студиорум
Добавить комментарий