Как выбрать профессию которая тебе подходит и не ошибиться

Содержание

Как правильно выбрать профессию?

Как выбрать профессию которая тебе подходит и не ошибиться

Отрицательные последствия необоснованного выбора профессии начинают сказываться уже в период обучения в высших или профильных учебных заведениях. Как же выбрать свой профессиональный путь и свести к минимуму возможные ошибки и разочарования?

Как правильно выбрать профессию?

По данным ВНИИ профессионального технического образования около 40% учащихся 1-го курса ПТУ не удовлетворены выбранной профессией, а 40-60% старшекурсников ВУЗов не хотят работать по выбранной специальности. Исследования показывают, что только 10% учащихся адекватно оценивают свои возможности.

И еще немного цифр: • 25% учащихся выбирают профессию по совету друзей; • 17% по совету родителей; • 9% руководствуются случайными факторами (например, территориальной близостью учебного заведения); • 10% учащихся выбирают профессию под влиянием СМИ;

• остальные руководствуются интересом труда.

Согласно «Единому тарифно-квалификационному справочнику» в мире насчитывается более 50 тысяч профессий. В России их более 7-ми тысяч. А значит, около 43 тысяч профессий в России пока не существует.

Это может быть связано с климатическими, общественно-экономическими условиями или с отсутствием востребованности в каком-то виде деятельности или же просто та или иная сфера еще не стала для нас актуальной.

Период трудовой активности в жизни человека ограничен, а посему как-то обидно тратить на нелюбимое дело 8 часов своей жизни каждый день. В связи с этим встает вопрос профессионального самоопределения.

Вопрос актуальный не только для тех, кто заканчивает школу, но и для взрослых людей, вдруг осознавших, что они занимаются вовсе не тем, чем хочется, а тем, что получилось.

Как же выбрать профессиональный путь и свести к минимуму возможные ошибки и разочарования?

Что мешает нашему правильному выбору?

1.Незнание мира профессий – существующих и актуальных в перспективе

Существующие профессии порой оцениваются на основе знаний того, что у тети Клавы сын в банке работает, а у Марьпетровны инженером на заводе. При этом, неважно, что сын тети Клавы не является  владельцем банка, а просто бухгалтер.

О бухгалтерах всегда думают, что они в прямом смысле сидят на мешках с деньгами и ворочают миллионами с выгодой для себя. А психолог воспринимается как ходячий рентген человеческих душ. Отсюда весьма распространенные шутки про «ты же врач», «ты же переводчик», «ты же менеджер» и т.д.

Таким образом, получается, что большинство людей не знает специфики некоторых профессий и имеет исключительно поверхностное представление об их содержании. Что касается перспективных профессий, то время, когда все повально стремились стать экономистами и юристами, ушло безвозвратно.

Представителей этих профессий на сегодняшний день более чем достаточно. На рынке труда в России сегодня требуются специалисты в следующих областях:

• В сфере маркетинга и менеджмента основной спрос на продавцов, маркетологов, логистов и специалистов по рекламе.

• В сфере информационных технологий нужны системные администраторы, программисты 1С, специалисты, занимающиеся разработкой интернет сайтов (web-программирование, web-дизайн), специалисты по поисковой оптимизации, отвечающие за продвижение сайтов, контент-менеджеры, отвечающие за содержание сайта.

• В сфере экономики требуются кредитные эксперты, финансовые аналитики, бухгалтеры.

• Профессии сферы строительства, гостиничного сервиса и туризма были и остаются востребованными в особенности с организацией Зимней олимпиады в Сочи в 2014 году, чемпионата мира по футболу в 2018 году, а также развитием индустрии туризма и отдыха в России.
• Также среди технических профессий высок спрос на инженеров, инженеров-технологов.
• По мнению аналитиков через пять лет одними из самых востребованных профессий будут эколог, химик и специалист в области инновационных технологий.

2. Незнание правил выбора профессий

Неверное представление о характере деятельности приводит к выбору, не соответствующему имеющимся у человека задаткам, способностям и особенностям характера.

Профессия может выбираться исходя из представлений о ней как о романтической (геолог, актер), интеллигентной (врач, инженер, ученый), модной (дизайнер, юрист, менеджер), денежной (брокер, моряк, пластический хирург) или на основании того, что уже несколько поколений семьи заняты в ней.

Правила выбора профессии

• Следует выявить, в каких сферах деятельности существует потребность на сегодняшний день, пообщаться с успешными представителями данной профессии, которые заняты в ней не один год. Это позволит увидеть перспективу на ближайшие 2-3 года.

•Узнать, какие заведения осуществляют подготовку по данным специальностям. Лучше выбирать государственные учебные заведения с именем, собрать максимальное количество отзывов о них, прочитать обучающие программы и посмотреть преподавательский состав.

• Найти возможность практически попробовать свои силы в этой среде хотя бы на стажерской позиции или в качестве фрилансера.

• Оценить реальную возможность трудоустройства, посмотреть свежие исследования сайтов по поиску работы или вакансии в крупных организациях, а также востребованность данной профессии в различных регионах РФ и за рубежом.

• Не поддаваться косвенному или прямому влиянию друзей, т.к. они исходят из своих представлений о том, что вам нужно, и оно может здорово расходиться с вашим. Кроме того, даже близкие люди склонны проецировать свой негативный опыт.

Если дядя Вася в 90-е  ушел в торговлю после того, как работал инженером, то вряд ли он будет придерживаться мнения, что инженер – профессия замечательная.

Важно помнить, что отношение к профессии у любого человека складывается из многих факторов.

3.Незнание самого себя – с точки зрения здоровья, своих способностей, личностных качеств целей и вкусов

Часто в юристы стремятся те, кто терпеть не может кропотливую работу, на психолога учатся абсолютно эмоционально глухие люди, а о геологических экспедициях мечтают личности с глубокими хроническими заболеваниями. Поэтому прежде чем выбирать будущую сферу деятельности, прислушайтесь к себе и оцените свои возможности.

Главное помнить, что работа является притягательной лишь тогда, когда встречает внутренний отклик, а значит, отвечает нашим склонностям.

Нередко деятельность может нравиться своими результатами, приносимой пользой, признанием в обществе, социальным статусом и другими благами, которые она дает.

Но подлинная склонность всегда означает расположенность и к самому процессу деятельности, когда работа не просто средство достижения каких-нибудь целей, но и сама по себе становится привлекательной и служит источником вдохновения.

Источник: https://www.domashniy.ru/psihologiya/kak_pravilno_vybrat_professiyu/

Как выбирать профессию, чтобы не ошибиться

Современный век подарил молодому поколению удивительную возможность – огромный выбор профессий, на любой вкус. К сожалению, не все оказались готовы к этому. Большой выбор – это ещё и большие проблемы.

Это связано с тем, что не все молодые люди, окончившие школу, понимают, кем они хотят работать в будущем. Поэтому им необходимо помочь и направить. Образно говоря, предоставить им компас, по которому они могут ориентироваться в огромном количестве ныне существующих профессий.

К счастью, приёмов, которые могут помочь определиться с будущей работой, – масса. 

Методы самостоятельной профориентации, которые могут помочь не только школьникам, но и взрослым, если они желают поменять профессию. Выбирая профессию следует прислушаться к себе, моё ли это призвание.

6 способов выбора профессии

Первый способ, довольно очевидный – необходимо выявить интересы человека.

Например, какие предметы в школе были наиболее интересны, что входит в число любимых увлечений, на какие темы предпочитает читать книги и статьи. Знание этих нюансов может сильно облегчить выбор профессии, но его одного может быть не совсем достаточно. Поэтому первый способ необходимо использовать в сочетании со вторым;

Второй способ заключается в определении темперамента человека.

Например, холерики работают совершенно не так, как меланхолики и т. д. Необходимо проанализировать это способ подробнее и выявить основные отличия темпераментов и особенности их профориентации:

  • Холерики. Людей этого темперамента можно сравнить со смесью ветра и огня. Подобно ветру, такие люди, быстрые, лёгкие на подъём, порывистые, им сложно усидеть на одном месте или заниматься рутинной деятельностью. На огонь они похожи своей вспыльчивостью, неуравновешенностью и частой сменой настроения. Такие люди энергичные, стремительные, находчивые. Им подходят профессии, связанные со сменой деятельности, общением, частыми передвижениями. Например, экскурсовод, менеджеры разного уровня, предприниматели, журналисты;
  • Сангвиники. С одной стороны, они немного напоминают холериков своей неуёмной энергией, стремлением и любовью к общению. С другой стороны, сангвиники более добродушные, жизнерадостные и весёлые. Сангвиники уравновешение холериков, хотя они также очень работоспособны. Особенности своего характера люди, с данным темпераментом, могут хорошо реализовать, будучи ведущими праздников, организаторами концертов, менеджерами по персоналу, менеджерами по туризму и т. д. То есть, подойдут профессии, связанные с общением и необходимостью находить общий язык с большим количеством людей;
  • Флегматики. Это люди уравновешенные, спокойные, вывести их из себя очень сложно. Этот темперамент обладает очень сильной нервной системой и как никто другой, устойчив к стрессам. Вероятно, это связано с его низкой эмоциональностью. Флегматики могут долгое время заниматься рутинной работой, при этом будут точны и усердны. Работоспособность у них не зависит от настроения. Они всегда работают в среднем темпе, никуда не спеша, и никуда не опаздывая. Человек с таким типом темперамента идеален для работы с точными данными. Флегматикам подходят профессии инженера, корректора, ветеринара, системного администратора, программиста и т. д. В общем, все сферы, где необходима холодная голова и точность;
  • Меланхолик. Самый сложный тип для профориентации, в силу своей повышенной эмоциональной чувствительности и частой смены настроения. Люди этого темперамента практически в ста случаях из ста, являются интровертами. Следовательно, им очень неуютно и тяжело в профессиях, где требуется быстрота реакции и большое количество контактов. Меланхолики – люди тревожные, мнительные, довольно замкнутые, а также очень ранимые. Эти качества создают им массу сложностей в жизни. Поэтому им особенно важно выбрать правильную для себя профессию. Довольно часто, люди этого темперамента необычайно внимательны и талантливы в профессиях, связанных с искусством (живопись, литература, музыка и т. д.). Также им подходят профессии аналитика, экономиста, литературного редактора, бухгалтера. Необходимое условие для людей подобного темперамента – уединенность. То есть, меланхолик лучше всего работает в одиночестве, с минимальным количеством контактов на работе.

Третий способ выбора профессии — творческий.

Необходимо окунуться в свои мечты и фантазии. Например, как рекомендуют многие психологи, представить, какая бы работа была более предпочтительна, если бы все профессии оплачивались одинаково. Также можно пофантазировать о том, как бы могла выглядеть работа мечты, то есть идеальная по всем параметрам.

Четвёртый способ, наоборот, более прагматичный -способности.

Необходимо понять, какими способностями человек обладает. Человеку будет легче реализовать свой потенциал именно в тех сферах, к которым у него уже есть склонности.

Ещё один способ — выяснить, какие профессии будут востребованы в ближайшем будущем. На основе этого, а также, учитывая свои интересы и способности, выбрать работу из них;

Шестой способ довольно интересный — если к вам обращаются за советом

Наверняка к некоторым людям, их знакомые, часто обращаются с желанием получить какой-либо совет. Например, у одной девушки, довольно часто интересовались, как красиво и соответственно мероприятию одеться. У мужчины, интересовались, как отремонтировать машину и т. д.

Когда люди обращаются за советом, следовательно, они воспринимают человека, как специалиста в данной области. Поэтому нужно проанализировать такие просьбы о помощи в чём-либо, так как именно там может скрываться ответ, кем человеку нужно работать.

К примеру, девушке, из первого примера, можно работать стилистом, а мужчине, со второго примера, автомехаником.

Все эти способы, могут прекрасно помочь с выбором профессии.

Взрослый человек может выполнить их самостоятельно, а вот школьнику, возможно, стоит помочь, так как он ещё недостаточно себя изучил, или может быть необъективен, по отношению к себе.

Родители должны быть терпеливы и корректны, так как выбор профессии – очень ответственный момент и нужно помочь своему ребенку выбрать свой жизненный путь.

Источник: https://proffobzor.ru/2017/03/31/kak-vybirat-professiyu-chtoby-ne-oshibi/

Семь ошибок, которые мешают выбрать профессию по душе

Выбор профессии — это увлекательное путешествие к самому себе. И результат выбора — не совокупность плюсов или минусов новой должности, а ваш собственный голос.

Ваши желания,  стремления, движения сердца неизмеримо важнее «престижа», «статуса» и «стабильности».

Просто потому, что престиж — это то, что нравится каждому третьему, статус — то, что важно другим, а стабильность вообще такова: сегодня есть, а завтра — нет.

Любая оценка извне, любая тенденция переменчива и относительна. По-настоящему важны только ваши дарования и способности. Верьте им, верьте зову сердца. Ищите своё. Никто, кроме вас не скажет — в чем ваш талант, не решит — какое нужно образование (и нужно ли оно вообще), кем работать и как зарабатывать.

Важно знать, что нет «плохих» и «хороших» профессий. Банкир не лучше ветеринара и дворник не хуже учителя. Конечно, это не предложение оставить свою профессию и заняться придомовой территорией. Это, скорее, констатация факта: нет «низких» профессий. В каждом деле, в каждом начинании важно лишь отношение: нравится или нет, любим или выполняем потому, что «надо», «престижно», «денежно».

Дело, выполненное с интересом, будет оплаченным. Профессионалы всегда обеспечены.

Когда вам нужна идеальная стрижка — вы ищете лучшего мастера, когда опаздываете на самолет — нужен водитель, который довезет вас за полчаса даже по пробкам.

И если результат достигнут, вы платите гонорар с благодарностью, желая пользоваться услугами этих людей постоянно. При этом вам ни разу не приходит мысль (вас не смущает), что парикмахер и водитель — обслуживающие профессии.

Но самый интересный вопрос в другом — представьте, сколько времени и сил нужно потратить, чтобы стать востребованным. Минимум — несколько лет.

И даже после того, как «безымянная высота» останется позади, нужно повышать квалификацию и следить за новшествами в выбранной сфере. Иными словами, придется быть «в теме» каждый день.

И если тема нелюбимая, находиться в ней будет крайне сложно. И как следствие — крайне сложно расти.

В конечном итоге думать только о деньгах, почете и наградах — не выгодно. Профессия — это длинный путь, который легче идти по любимой дороге.

Правда, выбрать эту дорогу не так просто: мы часто ошибаемся, сворачиваем не туда, расстраиваемся, когда не находим удовлетворения, и рано или поздно делаем печальный вывод — найти свой путь невозможно.

Увы, горький опыт минувших дней отбивает вкус к настоящему.

Но есть и хорошая новость: никогда не поздно начать всё сначала! А пока поговорим о том, как избежать распространенных ошибок при выборе дела жизни. Каждой ловушке мы посвятили отдельную статью, но если вы спешите – читайте краткую версию ниже.

Ошибка номер один: выбирать головой то, что нужно сердцу

Часто мы путаем «хочу» и «надо». И при выборе профессии мы тут же зачинаем рассуждать о выгоде, размере зарплаты и востребованности в обществе.

Конечно, это важные факторы, но самый главный – то, что хочет ваше сердце. Профессия – это дело, которым вы будете заниматься каждый день по шесть-восемь часов лет эдак десять.

Всегда помните об этом и спрашивайте себя: что мне дорого, что близко, что важно? (читать полностью)

Ошибка номер два: особенности национальной заботы или о том, почему стыдно крутить гайки

У любого народа есть своя традиционная культура, свой набор шаблонов, свое понятие о том, как «правильно», а как – «из ряда вон». Следуя правилам и традициям, мы подчеркиваем национальную принадлежность.

В жизни важен баланс между правилом и внутренним «я», чтобы одно не перевесило другое. Правила для нас, а не наоборот. И если вы чувствуете давление со стороны «правильно, «прилично» и «только так» – делайте выводы.

 (читать полностью)

Ошибка номер три: вы должны делать так, как сказали родители

Пожалуйста, запомните этот абзац. Остальной текст можно читать как угодно. Любите своих родителей. Прощайте ошибки. Даже если сейчас они давят на вас что есть силы.

Даже если когда-то, пятнадцать лет назад, они вынудили вас выбрать нелюбимую профессию. Возможно, они заблуждались. Но совершенно точно, они хотели как лучше. Отпустите обиды. Забудьте прошлое.

И начинайте менять свою жизнь к лучшему. Как — читайте в этой статье. (читать полностью)

Ошибка номер четыре: туда берут только по блату или как проверить свои таланты

Сколько раз вы слышали это в течение жизни? И наверняка сами в это верите. И правильно делаете. Потому что блат – существует. Сказать, что связи ничего не решают – сущая глупость, но утверждать, что связи решают все – абсолютная чушь. Блат существует в нашем сознании как панацея от всех бед. Но это не так. Хотя бы потому, что не все покупается и продается.

Проверяйте свои таланты, ищите хороших педагогов, используйте любую возможность, чтобы быть ближе к заветной цели.

Поступайте в Суриковское училище, даже если у вас нет наполеоновских планов – прославить свою фамилию великими картинами. Возможно после диплома вы обнаружите себя в стройных рядах веб-дизайнеров. Это не главное.

Жизнь подскажет, где и кем вам выгоднее трудиться. Самое прекрасное, что это будет профессия по призванию. (читать полностью)

Ошибка номер пять: профессию надо выбирать один раз – и на всю жизнь!

Этот постулат пришел к нам из прошлого века и отражает характер времени. Сегодня все иначе: ритм жизни ускорился в несколько раз. Смена и работы, и профессии стало нормой. В такой ситуации гораздо больше плюсов, чем минусов, при условии, что постоянная смена профессиональной деятельности не становится стилем жизни. (читать полностью)

Ошибка номер шесть: жить, как будто время бесконечно

«Не могу пока поменять работу – надо купить квартиру детям». «Потом подумаю, какая профессия мне подходит, а пока поработаю продавцом. Это ужасно скучно и утомительно, зато на Новый год хорошая выручка». «Терпеть не могу свою контору и склочный коллектив, но кто еще меня возьмет без высшего образования? Надо пять лет где-то учиться по вечерам, а у меня все время занято».

Обычный ход мыслей. Когда мы откладываем нечто очень важное «на потом», нас никто не поставит в угол и не срежет зарплату. Но когда станет ясно, что время ушло – разочарование будет огромным. Но есть и хорошая новость – всегда можно взять ситуацию в свои руки. (читать полностью)

Ошибка номер семь: мечтать – вредно или чем «хочу» отличается от «хотелось бы»

Нынче модно читать мотивационные статьи и книги, посещать тематические семинары. Философия их проста, тем и прекрасна: мечтай – и все сбудется; всё, о чем ты мечтаешь – и это есть твои истинные потребности.

Здесь есть некая доля правды: мечтая, мы освобождаемся от собственных предубеждений и ограничений – «большой дом только для богатых», «интересная работа – для «своих»», «это не для меня», «ничего не получится». Мечтая, мы приобретаем могущество.

Но есть и подвох – увлекаясь мечтой, мы теряем связь с собой и реальностью. (читать полностью)

Надеемся, что сделали ваш выбор немного проще. Успеха в любых начинаниях!

Эльмира Давыдова, Татьяна Гончарова

Читайте так же:

  • 7 шагов, пройдя которые, вы сможете выбрать себе профессию

Источник: https://www.profguide.ru/article/7_oshibok_vibora_professii.html

Как выбрать будущую профессию? Пошаговая инструкция

В современном мире ассортимент профессий становится все шире поэтому выбрать свою будущую профессию становится всё сложнее.

К тому же некоторые виды профессиональной деятельности вообще исчезают, а другие становятся менее востребованными. Наука, техника и производство развиваются и, в связи с этим появляются новые профессии и специальности, которые необходимо осваивать, чтобы быть востребованным или чтобы вас не уволили.

Как выбрать профессию — актуальность темы

Интересно, что по статистике становится всё меньше людей, которые в течение своей трудовой деятельности ни разу не меняли профессию. Во многих странах люди меняют работу не менее (значительно более) десяти раз. В большинстве случаев смена профессии вполне обоснованна, но зачастую она связана с неумением определиться в выборе.

Эта статья  поможет определиться, как выпускникам с выбором профессии, так и взрослым, желающим сменить профессию и повысить качество своей жизни. Следуйте предоставленным инструкциям по шагам и тогда вы избавьтесь от  множества страхов, связанных со своим будущим.

ШАГ 1. РАССТАВЛЯЕМ ПРИОРИТЕТЫ

Одна из трудностей выбора может обусловливаться тем, что люди не умеют расставлять приоритеты, то есть не понимают, что мотивы выбора профессии нужно расставить в правильном порядке. Чтобы это сделать необходимо выделить основные мотивы, по которым люди выбирают кем же им стать. Попробуем в этом разобраться.

Чтобы правильно расставить приоритеты в выборе профессии, необходимо выделить причины (или мотивы), по которым люди делают тот или иной выбор. И распределить эти мотивы в порядке убывания — от более важного, к менее (подробности ниже).

5 мотивов выбора профессии:

  1. Финансовая независимость
  2. Карьера
  3. Интересы, способности, самореализация
  4. Влияние других людей (давление близких, за компанию).

  5. Территория проживания

Мировоззрение, условия жизни и характеры у людей разные, поэтому в их деятельности ими движут разные мотивы.

Иногда они вступают в противоборство, иногда человеку просто хочется всего и побольше… По этой причине и происходят метания, неудовлетворённость, стрессы, ощущение нестабильности.

Чтобы всего этого избежать, необходимо распределить перечисленные выше мотивы в порядке убывания, начиная с самого важного для вас. Возьмите листочек и ручку и запишите, выбирая из предложенных 5 вариантов, что у вас будет на первом месте, что на втором и так далее. Если есть затруднения, подробности ниже.

К примеру вы находитесь в таком положении, что пока не до самореалезации и не до развития своих способностей и пр. Возможно у вашей семьи очень тяжёлое финансовое положение. В такой ситуации мотив «финансовая независимость» будет на первом месте. Возможно, мотив под номером 4 будет тогда на 2 месте (если вам приходится обеспечивать других или вы от них зависите). И так далее.

Если ваши основные движущие мотивы под номерами 1, 2 и 4, то, возможно, вы не захотите проходить тестирование.

Однако стоит обратить внимание на то, что ваше положение может измениться и такие параметры как «зарплата» и «интересы» могут совпадать, но это не означает, что эти мотивы можно поправить на один уровень.

Обязательно проверьте себя без чего вы точно не сможете обойтись или без чего прожить вам будет сложнее.

Ни в коем случае не ставьте на один уровень два мотива. На протяжении вашей жизни такое положение вещей обязательно будет для вас источником стрессов.

Особенно ощутимым этот стресс будет, когда, например ради семьи или других интересов надо будет чем-то пожертвовать, а у вас это первоначально имело одинаковую ценность.

Такого быть не должно! Определитесь со своей ценностной иерархией и правильно расставьте приоритеты!

Если не можете понять что для вас важнее и какой мотив поставить выше, идите
методом от противного. Решите чем и ради чего вы сможете пожертвовать, а чем вы пожертвовать, наоборот, не готовы. На первом месте, тогда, будет то, ради чего вы готовы пожертвовать всем остальным…. Затем расставляем приоритеты, записывая их…

Итак приоритеты расставлены, теперь будем определяться чего (каких ошибок) нужно опасаться.

ШАГ 2. ИЗБАВЛЯЕМСЯ ОТ НЕНУЖНОГО

Распространенные ошибки в выборе профессии
Какие ошибки люди чаще всего совершают, выбирая какую профессию освоить? И соответственно, от этих ошибок надо избавиться сразу — раз и навсегда. Иначе вы попадете в такие ловушки,  последствия от которых вам придётся ещё долго расхлёбывать. Итак, что нужно учесть:

1. Дефицит информации.

Что это означает? Человек поступая в какое-то учебное заведение, может делать это абсолютно не представляя что его ждёт. Он может это делать «за компанию», по чьему-то совету, «потому что рядом» и так далее.

Соответственно в суть профессии он особо не вникает, информацией не владеет и поэтому может бросить обучение или карьеру на пол пути. Это зачастую приводит к разочарованию, чувству никчёмности и собственной несостоятельности. Такая цепочка событий является дорожкой к депрессии.

 У человека опускаются руки и он перестаёт хотеть вообще что-либо делать.

Исследования показывают, что люди могут назвать 20-26 профессий, а их существует около 4000. Чтобы получить общее предоставление все их изучать не нужно. Необходимо ознакомиться с основными направлениями и областями деятельности, в которых работают люди. О их наличии вы узнаете из теста на определение профессиональной деятельности.

2. Подмена понятий.

Некоторые думают, что престижная профессия — гарантия финансовой стабильности и высокого дохода. Часто это оказывается не так.

Некоторые специалисты, выпускники ВУЗов получают зарплату меньше чем уборщицы, хотя продолжительность рабочего дня у людей с высшим образованием значительно больше.
Ещё одна деталь в том, что оплачивается не профессия, а должность.

  Зарплата, поэтому, зависит от квалификации человека. Для повышения зарплаты постоянно необходимо повышать свой профессиональный уровень, независимо от образования.

3. Перенос отношения к человеку на профессию.

Бывает так, что глубокое уважение к человеку и высокая оценка его профессионализма переносится на саму профессию и это влияет на последующий выбор.

Например, общаясь с очень уважаемым врачом или компетентным механиком человек начинает думать, что такими обычно и бывают механики или врачи. На самом деле, как и говорится в известной пословице «Не место красит человека, а человек место».

Поэтому не профессия делает человека привлекательным, а качества хорошего человека и его знания, как специалиста, придают ему и его профессии вес и значимость.

Будьте внимательны и не думайте, что если вам нравится человек, то и его профессия обязательно понравится. Она может понравится, а может и нет. Если окажется, что «нет», то часть жизни, связанная с вашей работой будет вам в тягость. Поэтому то, какую профессию можно выбрать, не решайте на основании авторитетности других людей.

4. Престижность и привлекательность профессии.

Некоторые профессии кажутся привлекательными за счёт возможностей в перспективе стать популярным или знаменитым. Но это только внешняя сторона профессии.

Врач в белом халате, дающий авторитетные рекомендации, знаменитый учёный или артист, впечатляющие своими знаниями или игрой… За всеми этими красивыми образами стоит огромный труд, горы перелопаченной (проанализированной и заученной) информации, годы работы.

Поэтому, тот, кто не настроен много и усердно трудится будет на задних планах в любой профессии.

5. Игнорирование своих интересов.

Бывает так, что ради зарплаты или под давлением окружающих человек поступает на обучение по какой-то специальности, хотя сфера его интересов с будущей профессиональной деятельностью совершенно не совпадают. Это очень распространенная ошибка.

Поэтому, особенно внимательными стоит быть родителям, когда они дают советы детям. Или, ещё хуже, если они заставляют идти туда, куда особой тяги нет. Нет воодушевления, не будет высоких результатов.

Поэтому, обращаемся отдельно к родителям: «Если вы хотите помочь ребенку с выбором профессии, то помогите пройти шаги, описанные в этой статье и ни в крем случае не делайте выбор за него, оказывая давление».

Ну, а чтобы понять где держит сфера интересов и, соответственно, где будет работать интереснее и эффективнее всего, необходимо пройти тестирование.

6. Уровень образования.

Огромное количество людей считают, что зарплата и престижность должности зависит исключительно от высшего образования. Но, опыт, зачастую, показывает обратное. Например, мне приходится часто видеть людей, которые имеют рабочую специальность и их зарплата в 2 или далее 3 раза превышает уровень зарплаты сидящего в кабинете специалиста с высшим образованием.

Конечно, у некоторых людей возникает вопрос: какую рабочую профессию выбрать? Выбор определенно, должен делаться по тому же принципу, что и выбор профессии вообще — шаги здесь описаны.

Рабочие профессии, как и любые другие можно распределить по сфере деятельности, пройти тест, чтобы увидеть, где вам будет интереснее трудится, а затем проанализировать информацию о рабочих специальностях, по которым готовят в вашей местности.

Также не стоит забывать и о расставлении приоритетов в вашей жизни.

ШАГ 3. ПРОХОДИМ ТЕСТИРОВАНИЕ

Итак, от чего ещё зависит успех выбора профессии? Действительно, не многие знают как понять какую профессию выбрать вообще;
какую профессию выбрать девушке или парню;
как выбрать профессию ребенку или подростку; какую профессию выбрать из огромного ассортимента профессий; что делать чтобы не ошибиться; как выбрать институт и специальность и так далее.

Чтобы понять как выбрать будущую специальность и профессию, третьим шагом предлагаем  пройти тест.

С помощью этого теста, вы поймете свою профессиональную направленность и будете искать профессии в нужном направлении.

Круг вашего поиска заметно сузится и не нужно будет копаться в тех специальностях и учебных заведениях, которые вам не подходят вообще или подходят меньше всего.

Источник: https://freefacts.ru/kak-vybrat-budushhuyu-professiyu/

Как выбрать будущую профессию и не ошибиться

Наверное, самый актуальный и часто задаваемый вопрос на сегодняшний день: «Куда пойти учиться?». Совсем скоро выпускники девятых и одиннадцатых классов покинут школьные коридоры и пойдут кто работать, а кто осваивать профессию.

Здорово, если Вам нравятся профессии Ваших родителей. Вы много о них знаете, что называется, «из первых уст» – и не только привлекательность этих профессий, но и то, что скрыто от глаз простого человека.

Хорошо когда однажды Вы решили работать в какой то сфере, и Ваш выбор остался неизменным. Вы четко шли за своей мечтой, знакомились ближе с профессией, осваивали какие-то навыки, изучали более углубленно необходимые предметы.

А как быть, если Вы так и не знаете, кем стать, что тоже не мудрено, ведь Вам 17-18, а кому-то 15 лет. Ваша личность еще окончательно не сформировалась, в большинстве случаев Вам сложно протестовать против родительской воли, Вам важно мнение друзей. В результате выбор профессии происходит по следующим критериям:

  • только на эту специальность хватило балов ЕГЭ/ГИА;
  • только на эту специальность есть реальная возможность поступить;
  • кто-то уже учился/учится в выбранном учебном заведении;
  • мама с папой так решили.

На самом деле – это нормально, и именно по такому принципу поступает большинство. Но если Вам хочется понять, куда лучше поступить, если Вы решили сделать самостоятельный и сознательный выбор профессии, то Вам пригодятся мои рекомендации.

Первым делом составьте список желаемых профессий. А дальше…

  • Одним из самых важных при выборе профессии является физиологический фактор.

Если Вы физически слабо подготовлены, Вам либо стоит отказаться от данного выбора, либо сделать все возможное и зависящее от Вас, чтобы осуществить задуманное. Пройдите в поликлинике обследование.

Выясните,  не страдаете ли Вы заболеваниями, которые не позволят Вам работать в желанной области, нет ли у Вас противопоказаний к такому роду деятельности, обязательно пройдите тест на аллергическую реакцию.

Такая проверка своего организма поможет Вам в будущем избежать горечи разочарования и даст шанс рассмотреть смежные профессии.

  • Проведя «испытания тела»,переходите к «испытанию интеллекта».

Постарайтесь максимально объективно оценить уровень собственной подготовки и уровень требуемых знаний и умений в выбранной Вами профессии. С учебными заведениями, в которых проходит дополнительный экзамен при поступлении, все довольно просто, можно в Интернете найти прошлогодние билеты и попытаться ответить на них.

В других случаях посмотрите литературу по специальности за все семестры. Информацию можно найти в Интернете, если лень искать самостоятельно, можно познакомиться через соц.

сети со студентами выбранной специальности, а заодно и узнать от первого лица (желательно не одного) о том, что и как происходит у них на лекциях, какие неожиданные сюрпризы может преподнести изучение выбранной специальности.

  • С физиологией разобрались, с интеллектом тоже, переходим к психологическим факторам.

При выборе профессии очень важно узнать, к какому типу личности Вы относитесь, какой у Вас темперамент, какой тип мышления преобладает. Можете пройти тестирование, обратившись к специалисту или самостоятельно. Но не стоит очень серьезно относиться к тестированию, особенно через Интернет.

Узнав о себе много нового и интересного, корректируем список выбранных профессий и идем дальше.

  • Финансовая сторона будет следующим пунктом Вашего исследования.

Очень много учебных заведений обучают одинаковым специальностям. Важно оценить возможности поступления на бюджет.

Если таковая возможность отсутствует, критично оцениваете финансовое положение в семье и решаете, какое учебное заведение Вам подходит с точки зрения финансов.

Далее рассматриваете возможности заочного обучения, вечернего обучения, группы выходного дня. Возможно, Вам подойдет дистанционное обучение, может, даже в другом городе.

  • Востребованность и перспективность.

Очень важный пункт! Необходимо, насколько это возможно, изучить спрос на рынке труда на выбранную Вами профессию. Востребована ли она в Вашем регионе, а если планируете переезд, то каковы Ваши перспективы устроиться на новом месте. Каковы ее перспективы на ближайшее будущее.

  • «Погружение в реальность»Данная методика широко используется немецкими психологами.

Выбрав профессию, постарайтесь пообщаться с людьми, давно работающими в этой профессии, только они могут рассказать о буднях работы в этой профессии. Важно услышать и положительную, и отрицательную стороны, а если это возможно, попробовать поработать, и не важно, что Вам не заплатят.

Наиболее распространенные ошибки при выборе профессии

Сложно описать все ошибки, которые можно совершить при выборе профессии. Думаю, самой большой ошибкой будет сама идея, что, выбрав один раз профессию, Вы будете вынуждены оставаться в ней навсегда. Мир изменчив, и для качественной жизни мы должны быть гибкими.

С каждым годом появляются новые профессии, предъявляются новые требования к старым. Процесс обучения  в любой профессии происходит постоянно. Думаю, каждый из Вас может вспомнить человека, который сменил род деятельности после 40, а кто-то в этом возрасте решил получить первый раз высшее образование.

Также важно не поддаваться на престижность профессии. Ненавистная, но престижная работа разрушительно влияет на психику и очень понижает самооценку, несмотря на весь престиж.

Родители заставили. Вполне вероятно, что родители сделали хороший выбор, но сам факт того, что «заставили», может вызвать желание протеста и кучу хвостов, а далее отчисление. Либо, получив диплом, выпускник близко не подходит к профессиональной деятельности и «назло» идет на малопрестижную работу.

Безусловно, подобная работа в выборе профессии займет немало времени.

Но, может, стоит это сделать, ради себя?

Ищите себя, не стойте на месте!

Ваше будущее минимум наполовину в Ваших руках!

Источник: https://www.all-psy.com/stati/detail/4937

Как выбрать профессию по душе? 3 дельных совета+онлайн-тест!

Статистика показывает, что 80% россиян не любят свою работу. Я тоже ее не любил. Ни одну из четырех. Я работал везде спустя рукава, чтобы только заработать денег.

Морального удовлетворения мне это не приносило. Но в определенный момент я понял, что так больше не может продолжаться. И стал искать ответ на вопрос: «Какая профессия мне была бы по душе?».

И вот тогда начался поиск самого себя и своего предназначения.

3 ФАКТОРА ВЫБОРА ПРОФЕССИИ

Чтобы достичь успеха в жизни, необходимо самореализоваться, а это возможно только через правильное решение, касающегося выбора профессии. И здесь необходимо учитывать большое количество факторов.

Но всего лишь 3 из них являются определяющими. Может тебе уже приходилось о них слышать, может видеть.

Еще это называют по-японски Икигай или Формулой успеха! Это те факторы, которые приводят тебя на путь своего предназначения, где будет и успех, и счастье, и богатство.

«Хочу» — то, что нравиться делать. Это сфера желаемого, то чем тебе хотелось бы заниматься, твои интересы к определенным сферам деятельности. Если говорить более простыми словами, то это то, что тебя просто «прет», к чему у тебя «бешеная» страсть. Подумай, чем бы ты мог заниматься с утра до вечера 356 дней в году и 7 дней в неделю без получения за это денег? Как правило, это наши хобби.

Допустим, у меня это веб-программирование и блоггинг. Я люблю писать о саморазвитии, делиться с людьми разными инсайтами, техниками, своим личным опытом. Меня это просто «прет». Но, как правило, зарабатывать на блоге очень сложно.

Необходимо очень много писать интересных статей, а потом уметь все это монетизировать! И, если посмотреть на многих людей, то у большинства хобби так и остается просто любимым занятием, которым они занимаются в свободное от основной работы время.

Более того, у некоторых даже и хобби своего нет. Нелюбимая работа, интернет, друзья и все. Я честно говоря вообще не понимаю как так жить.

Есть ли у человека хобби – один из моих любимых вопросов при знакомстве. Хобби может рассказать о человеке уже очень многое.

Поэтому если нет любимого занятия, то его обязательно нужно найти и говорить каждому, что я «ХОЧУ» этим заниматься всю свою жизнь!

«Могу» — то, что умеешь делать. Это твои реальные знания, умения и навыки. Пространство твоих способностей и талантов. Каждый человек является индивидуальность, которой свойственны те или иные творческие возможности.

Они могут быть явными и потенциальными. Явные — это те, про которые ты сам знаешь и можешь уверенно сказать, что они у тебя есть, их я развил, могу пользоваться.

И потенциальные – те, которые еще ждут своего познания и раскрытия, о которых ты еще не знаешь.

Для того, чтобы больше понимать что я «Могу» и «Не могу», необходимо заниматься самопознанием. Это вообще первый шаг в саморазвитии человека.

У каждого свой творческий потенциал, который заложен для выполнения своей определенной Миссии на Земле. Мы все совершенно разные! Необходимо понять, чем ты отличаешься от других людей. Более простыми словами – в чем твой «козырь».

Часто мы думаем, что если я это знаю и могу делать, то и все могут. И это очень большая ошибка.

Допустим, я понял, что у меня очень хороший аналитический ум, который позволяет мне работать с большими массивами данных. Я хорошо могу структурировать и систематизировать процессы.

Я могу эффективно обучать людей, передавая информацию более простым и понятным способом. И еще с десяток четких «Могу».

А если ты уже что-то можешь, то через 10 000 часов или примерно 7 лет опыта это «Могу» превратит тебя в настоящего профессионала в определенной сфере деятельности с большой буквы П!

«Надо» — то, что необходимо людям. Это запросы рынка труда, которые складываются из социально-экономических проблем и тенденций в развитии мировой экономики. Там где есть спрос, там есть и деньги.

А деньги – это один из важных факторов в выборе своей будущей профессии.

Профессия должна приносить не только моральное удовлетворение, но и необходимое количество денег для высокого уровня жизни, чтобы полноценно жить и развиваться во всех сферах жизни.

1 уникальная система развития личности

3 важных вопроса для осознанности

7 сфер для создания гармоничной жизни

+ секретный бонус для читателей

уже скачали 7 259 человек

Из первых двух факторов выбора профессии уже можно определить нишу, в которой можно вести свою деятельность. Но в каждой нише есть еще подниши, в которых деньги есть и в которых их нет. Например, я хочу обучать людей.

Можно быть учителем в школе по информатике по своей специальности и работать на государство за 25-30 тыс. рублей. Или можно стать тренером по личностному росту, потому что тебе очень нравиться развиваться самому и передавать свои знания.

Я думаю, ты догадываешься, что второй вариант будет более интересным в принципе и без финансового потолка в заработке.

Поэтому фактор «Надо» необходимо хорошенько проанализировать, чтобы не промахнуться с денежным вопросом. И не надо говорить, что тебе там не нужны деньги. Это все вранье и, в первую очередь, самому себе. Не нужно быть бедным профессионалом, нужно быть востребованным профессионалом.

Я не могу сказать, что деньги напрямую говорят о профессионализме, нет. Скорее больше о желании их просто иметь. Но денежный поток, который будет к тебе идти, будет напрямую влиять на твое желание становиться все лучше и лучше. А это уже самое важное в профессиональной деятельности.

Задание: взять чистый лист бумаги и ручку. Уединиться, чтобы тебе никто не мешал. Сделать 3 столбца: люблю делать, могу делать, надо другим людям. В каждый столбец записать по 10 примеров. Потом из них выбрать 3 самых-самых в каждом столбце. Это и будут твои 3 основные фактора выбора твоей будущей профессии.

Вот какие профессии выбрал я: программист, маркетолог, аналитик, писатель, психолог, преподаватель, коуч, посредник, предприниматель.

Как выбрать профессию с помощью эзотерических знаний

Техника «Хочу, Могу, Надо» с одной стороны выглядит очень просто, а с другой стороны и не просто. Бывает очень трудно все самому это выявить, определить, проанализировать и так далее.

Поэтому не стоит останавливаться только на этом инструменте, чтобы выбрать себе профессию по душе. Как говорится, доверяй, но проверяй.

Интуитивно мы, может быть, и осознаем правильность выбора, но мозгу всегда необходимо более логическое обоснование, чтобы не сомневаться. Так уж он устроен!

Поэтому я рекомендую использовать и другие инструменты, чтобы все подтвердить. Я решил описать и эзотерические, и социальные. Это сделано не просто так. Во-первых, все мы разные.

Кто-то верит в непознанное, предназначение там, судьбу и всякие такие штуки. А кто-то более прогматичен и больше опирается на точные факты.

По своему опыту могу сказать, что для лучшей диверсификации и более точного определения будущей профессии следует использовать оба метода.

Первым эзотерическим учением, которое очень сильно помогло мне осознать основы желания заниматься той или иной деятельностью, была Астрология. Это древняя наука, основанная на влиянии звезд на судьбу человека. Ей уже много тысяч лет и возникла она задолго до социологии.

Люди всегда обращались к ней, когда хотели получить ответы на самые различные вопросы. У нее настолько широкое применение, что можно узнать не только какую лучше профессию выбрать, но и понять, почему у тебя то или иное заболевание или как наладить семейные отношения.

В любом случае понадобится натальная карта – это индивидуальный гороскоп человека. Ее можно рассчитать, зная 3 параметра: место, дату и время рождения.

За ее составлением можно обратиться к профессиональному астрологу, либо сделать самому через различные онлайн-сервисы. Какой способ выбрать – решать, конечно, тебе.

В первом случае хороший астролог будет стоить хороших денег, но и трактовка твоей карты будет профессиональной. Во втором случае все бесплатно, но не разобравшись, можно «наломать дров» и выбрать не ту профессию.

Я же в своей натальной карте разобрался сам. Сейчас коротко прям могу дать подсказку куда сразу смотреть. На 10 дом. Он отвечает за Карьеру и, следовательно, за Успех, которого человек может добиться в обществе.

Необходимо посмотреть в каком доме управитель 10 дома, а так же в каком знаке зодиака сам дом. Например, у меня Управитель 10 дома в 4 доме. Типичное положение для писателя или какой-либо работы на дому. А так же 10 дом у меня в близнецах.

Это все профессии, которыми управляет Меркурий: журналистика, СМИ, телевидение, преподавание, торговля, туризм и многие другие.

Следующим инструментом в качестве выбора профессии по душе может служить Нумерология.

С точки зрения нумерологии числа даты рождения и имени определяют не только особенности характера и личностные качества, но и предрасположенность к выбору той или иной сферы деятельности и даже совершенно конкретной профессии. Большой плюс нумерологии, то что она более проста, чем астрология, и доступна каждому человеку.

Она рассматривает поведенческий аспект личности человека. Делается это на основе его личных качеств. Как мы учимся читать в школе по буквам, то в нумерологии читают по числам. Каждое число – это определенная энергия, которая несет свой отпечаток в судьбе человека.

У каждого из нас есть паспорт, а вот дата рождения и ФИО – это наш эзотерический паспорт, который может много о чем рассказать.

В настоящее время нумерология получила широкое распространение и является вместе с астрологией одним из наиболее эффективных методов познания себя.

Итак, каждый человек подвержен влиянию трех основных чисел: души, судьбы и имени. По числу души можно определить характер, сильные и слабые стороны любого человека. Число судьбы – это то, что вам следует сделать. Число имени так же несет определенные вибрации.

Рассчитать все это можно в специальных сервисах за пару минут. Например, у меня дата рождения 02.02.1989. Число души – это число даты рождения, т.е. 2-ка. Ей так же соответствует 2 аркан карт Таро или Верховная жрица.

На картинке можно посмотреть профессии, которой этому аркану подходят.

Тесты на выбор будущей профессии

Многие, когда начинают задумываться о своей будущей профессии, сразу вспоминают о всевозможных тестах на профориентацию.

Профессиональная ориентация – это комплекс действий для выявления у человека его склонностей и талантов к определенным видам профессиональной деятельности, а также система действий, направленных на помощь в выборе карьерного пути людям всех возрастов. Профориентация базируется на психологии, социологии, экономике, философии, праве и даже медицине.

К сожалению, в настоящей момент в России не ведется какой-либо масштабной и системной работы по профессиональному самоопределению ни со школьниками, ни со взрослыми людьми. И я считаю это очень большой ошибкой всей системы образования.

Потому что цифры показывают, что потом большинство идет вовсе не по своей специальности. А экономические условия только усугубляют поиск интересной профессии, которая была бы и по душе, и по карману! А потом просто миллионы людей, который не могут найти себя в жизни.

Отсюда наркомания, убийства, алкоголь, воровство и другие производные, которые только разрушают личность.

Поэтому в вопросе с выбором профессии нужно рассчитывать только на себя. И в этом может помочь еще один очень замечательный инструмент – соционика. Она возникла не так давно, но с каждым днем завоевывает все большую популярность.

Соционика предлагает классификацию профессии по 8 видам информации. Человек может получать информацию от 4 органов: зрение, слух, осязание, обаняние; и 2 источников поступления: от окружающей среды или от внутренней среды тела.

На основе их разного сочетания в соционике выделяют 16 типов личностей.

Поэтому я рекомендую пройти онлайн-тест по соционике на определение типа, чтобы понять какую профессию выбрать. Кроме этого соционика поможет тебе более глубоко разбираться в людях.

Это может помочь в бизнесе, когда ты строишь команду, потому что она будет более эффективной, если собраны люди разных типов личностей. У кого-то лучше работаем ум, у кого-то интуиция.

Кто-то интроверт, любящий заниматься маркетингом, а кто-то экстраверт, который любит общение и продажи.

После прохождения теста по соционике у меня такие результаты: Робеспьер (22%), Достоевский (18%), остальные типы имеют менее 9%. Из теста можно сделать вывод, что в человеке никогда не будет одного типа личности. Их множество.

В одной ситуации проявляется одна личность, в другой – другая. Робеспьеры – это люди революционеры, аналитики, стратеги. Достоевские больше работают с самим социумом. Педагогика, дипломатия, подбор и управления персоналом, сфера обслуживания.

Это все их.

Последним инструментов у нас будет тест на профориентацию, разработанный известным психологом и академиком Е.А. Климовым.

Согласное его точке зрения все профессии можно разделить на 5 типов: человек, техника, художественный образ, знак, природа.

Особенность применения этой классификации, как и у соционики, состоит в том, что, например, профессия ландшафтного дизайнера одновременно может относиться и к типу человек-природа и к типу человек-художественный образ.

Лично у меня в тестировании больше оперирует 2 типа: человек-человек, человек — знак. Человек — человек — все профессии, связанные с воспитанием, обслуживанием, обучением людей, общением с ними.

К этой группе относятся все педагогические и медицинские профессии, профессии сферы услуг и другие. Человек — знак — все профессии, вязанные с созданием и использованием знаковых систем ( цифровых, буквенных, нотных).

К этой группе относятся переводчики художественных и технических текстов, аналитики, финансисты, программисты и другие.

Итак, подведем итоги!

Если ты на данном этапе своей жизни задаешься вопросом какую профессию выбрать, чтобы сразу была по душе, то вот эти 5 инструментов:

— техника «Хочу, Могу, Надо»; — астрология; — нумерология; — соционика;

— тест академика Е.А. Климова на профориентацию.

Можно заметить, что разные инструменты дают для выбора множество профессий. Но есть, которые совпадают. Лично у меня так и вышло. То, что я написал с помощью первой техники, подтвердилось другими способами. С выбором профессий я определился уже давно. Она у меня не одна, я развиваюсь сразу в нескольких. Надеюсь, что моя статья поможет тебе выбрать профессию по душе! Успехов!

Источник: http://niksy.net/stati/karera/kak-vyibrat-professiyu-po-dushe-3-delnix-soveta-onlayn-test

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.