Что такое сессия заочников: установочная экзаменационная – когда они начинаются сколько длятся и как оплачиваются

Содержание
  1. Как оплачивается учебный отпуск заочникам
  2. Право на оплачиваемый учебный отпуск
  3. Условия сохранения оплаты при учебном отпуске заочника
  4. Особенности оформления
  5. Что нужно заочнику, чтобы выйти в учебный отпуск с деньгами?
  6. Перечень условий
  7. Сбор необходимых документов
  8. Величина выплат за учебный отпуск
  9. Сроки отпусков
  10. Отображение в бухгалтерском учете
  11. Возможность продления отпуска
  12. Порядок оплаты учебного отпуска для студентов заочной формы обучения
  13. Законодательное регулирование вопроса
  14. Сколько дней предоставляется
  15. Порядок оформления
  16. Порядок начисления и оплаты отпускных
  17. Некоторые особенности
  18. Справочник заочника
  19. Как проходит сессия в учебных заведениях? – База ответов на любые вопросы
  20. Что такое установочная сессия у заочников
  21. Что такое заочная форма обучения в вузах: особенности, плюсы и минусы ???? Высшее образование
  22. Что такое установочная сессия у заочников?
  23. как это происходит все? | Клуб студентов заочников |
  24. Установочная сессия
  25. Александр Гусев о результатах установочной сессии по проектноному управлению
  26. Похожее:
  27. Всего 5 комментариев

Как оплачивается учебный отпуск заочникам

Что такое сессия заочников: установочная экзаменационная - когда они начинаются сколько длятся и как оплачиваются

Уход в отпуск для сдачи сессии на заочном отделении регламентируется положениями трудового законодательства, определяющего конкретные условия реализации такого права и требования к его оформлению в отделе кадров предприятия-работодателя. Оплата отпуска заочникам по Трудовому Кодексу устанавливается в соответствии со ст. 287, где гарантируется сохранение заработка по основному месту при условии соответствия определенным параметрам.

  • СКАЧАТЬ образец справки-вызова

Право на оплачиваемый учебный отпуск

Право использовать оплачиваемый отпуск возникает не всегда. Если гражданин оформлен на двух и более работах, заработок сохраняется только по основному месту трудоустройства, а в остальных предприятиях оформляется отпуск без оплаты труда, т.е. за свой счет.

Главное, чтобы данный пункт нашел свое отражение в трудовом контракте с работодателем. Рекомендуется сразу при приеме на работу сообщать о своем статусе абитуриента или студента, чтобы при оформлении включить пункты, относящиеся к отпуску по учебе, в договор с работодателем.

Если игнорировать данную рекомендацию, администрация работодателя будет вправе отказать в предоставлении дополнительного отпуска, а время невыхода на работу квалифицировать как прогул с последующим увольнением в связи с прогулами и неоплатой срока обучения.

Планируя профессионально совершенствоваться и получать образование в вузах или колледжах, работник должен заранее уточнить условия, при которых можно совмещать учебу и трудовой деятельностью.

Закон позволяет использовать учебный отпуск в рамках образования:

  • на заочном или вечернем отделении в высшем учебном заведении;
  • в техникуме, училище, иных заведениях среднего профессионального образования;
  • при посменном обучении в вечерней школе;
  • при получении общего среднего образования;
  • в аспирантуре и докторантуре.

Учебный отпуск предоставляется отдельно от очередного отпуска, а также декрета. Чтобы реализовать право на учебный отпуск, декретнице необходимо выйти из декрета.

Условия сохранения оплаты при учебном отпуске заочника

Оплата предоставляется при уходе в отпуск, если работодатель направляет сотрудника по собственной инициативе, либо отражает данное условие в трудовом контракте.

Закон обязывает оплачивать время, отведенное на подготовку и сдачу экзаменов, если работник получает данный вид образования впервые, а учебное заведение получило государственную аккредитацию.

Работник может получить компенсацию при уходе в отпуск различной продолжительности:

  • сессии первых двух лет обучения – за 40 дней;
  • сессии на последующих курсах – за 50 дней;
  • госэкзамены и другие итоговые испытаний – за 4 мес.

В дальнейшем для аспирантов предусмотрена возможность использования 30-дневного отпуска за каждый год продолжения обучения в аспирантуре.

Следует соразмерять свои силы, получая образования сразу в нескольких направлениях – закон разрешат использовать отпуск на учебу только по одному учреждению образования.

Также определяется возможность оплаты отпуска – при наличии нескольких мест работы заработок сохранится только по основному месту труда, а в остальных организациях берут отпуск за свой счет.

Для оформления студент-заочник готовит и предоставляет администрации работодателя установленный бланк справки-вызова.

Особенности оформления

Правильное оформление документов позволит избежать разногласий с работодателем относительно согласования длительности и расчета заработка, начисляемого на время учебного отпуска.

Накануне ухода на сессию, на имя директора организации работник пишет заявление с просьбой предоставить отпуск на период сессии или сдачи госэкзаменов.

В тексте документа заявитель указывает:

  • личные сведения – ФИО, должность;
  • сведения о получаемом образовании – названии заведения, целей использования отпуска и его периоде.

Оплата за период сессии сохраняется в рамках законодательных норм, при условии предоставления корректно заполненной справки-вызова строго установленного образца. После удачного прохождения испытания работник подает справку-вызов для дооформления отдельной части документа в образовательном учреждении.

Следует ответственно отнестись к заполнению справки, т.к. ее отсутствие не гарантирует получение оплаты в рамках отпуска для учебы, т.к. без нее работник не сможет подтвердить, что отпуск был использован по назначению.

Если работник, ушедший в отпуск с целью сдачи экзаменов, не представил справку-вызов, руководство трудоустроившей компании может рассматривать факт отсутствия на рабочем месте как прогул, что грозит дальнейшим увольнением по статье за прогул.

После возвращения с сессии, администрация готовит внутренний приказ согласно установленной формы №6 или на собственном бланке, в котором дается указание, как должен быть оформлен отпуск: с сохранением оплаты труда или без оплаты. Если работодатель направлял на обучение сразу нескольких сотрудников, приказ оформляется на бланке формы Т-6а. В тексте приказа должно быть отражено количество использованных дней и число возвращения на рабочее место.

Утвержденный руководством приказ станет основанием для назначения соответствующих выплат за время отсутствия работника в связи с учебой.

На видео о выплатах заочникам

Закон РФ не делает различий между студентами очных и заочных отделений – право использовать оплачиваемый отпуск предоставляется обеим категориям граждан. Продолжительность законного отпуска определяется, исходя из целей его использования: поступление в вузы, сдача промежуточных испытаний, государственных экзаменов или защита диплома.

Источник: http://ru-act.com/trudovoe-pravo/uchebnyj-otpusk/kak-oplachivaetsya-uchebnyj-otpusk-zaochnikam.html

Что нужно заочнику, чтобы выйти в учебный отпуск с деньгами?

Современная редакция Трудового кодекса содержит большой список условий и требований для ухода в оплачиваемый отпуск студентам-заочникам для сдачи экзаменов.

Такой отпуск включает в себя количество дней, необходимых и достаточных для подготовки к сессии и ее сдачи.

В статье 287 ТК РФ прописано, что заочники имеют право на гарантированный оплачиваемый отпуск только на главном месте работы. В 2017 году порядок оплаты отпусков заочникам не изменился.

Если студент совмещает несколько работ, то он может взять на других, неосновных местах, отпуск за свой счет. Но только если это прописано в трудовом договоре и для этого на рабочем месте есть необходимые условия. В противном случае работодатель всегда может отказать в отпуске по учебе, а невыход на работу во время сессии будет квалифицироваться как прогул.

Перечень условий

Учебный отпуск по закону оплачивается студентам-заочникам при соблюдении точных условий. Правило распространяется на виды обучения:

  • Заочное, вечернее или дистанционное на базе ВУЗа.
  • Среднее профессиональное (техникум, училище, колледж).
  • Вечернее начальное, если оно происходит посменно.
  • Общее среднее.

Студенты, обучающиеся по программам аспирантуры или докторантуры, также имеют право на оплату отпуска на время сессии. Учебный отпуск не должен совпадать с другими видами отпусков. Так, если студент в данный момент находится в декретном отпуске, то для получения отпуска по учебе ему нужно выйти из предыдущего.

Иные требования для получения оплачиваемого отпуска:

  • Образование конкретного уровня человек получает в первый раз, то есть при первом высшем или среднем.
  • Студент может получить оплату за отпуск, если на учебу его отправил работодатель.
  • Учебное заведение должно обладать государственной лицензией-аккредитацией.
  • Оплата возможна и в иных случаях, если об этом написано в трудовом договоре.
  • При одновременном обучении в образовательных учреждениях разного уровня отпуск возможен только по одному из них.
  • ВУЗ предоставляет студенту справку-вызов на сдачу сессии.

Но в общих случаях успешная учеба подразумевает отсутствие задолженностей за предыдущие учебные периоды.

Сбор необходимых документов

Заявление пишется на имя главного работодателя и содержит просьбу уйти в отпуск в конкретный срок по указанным причинам (например, для сдачи зимней сессии в МГУ).

В конце пишется «к заявлению прилагаю справку-вызов», ставится подпись и дата.

Окончание сессии заверяется в особой части справки-вызова в учебном заведении.

Такая справка-подтверждение отдается работодателю и служит документальным доказательством того, что студент использовал отпуск по назначению. Отсутствие справки работодатель вправе расценивать как прогул, и за ним может последовать увольнение.

При получении справки-вызова и письменного заявления студента работодатель составляет и подписывает приказ формы №Т-6 или собственной формы, припредоставлении учебного отпуска нескольким работникам используется приказ формы Т-6а.

В приказе содержатся сведения о том, какой это отпуск — оплачиваемый учебный или неоплачиваемый. Также указывается точное число дней отпуска с датами ухода и выхода на работу. Работник обязан ознакомиться с приказом под личную роспись.

Величина выплат за учебный отпуск

  • Выплаты за учебные отпуска рассчитываются исходя из среднемесячного уровня заработной платы.
  • Берутся все трудовые доходы сотрудника за год и делятся на 12 месяцев.
  • Полученная цифра делится на среднее количество дней в месяце (согласно ст. 139 ТК РФ оно равно 29.3).
  • Получается средний доход работника за один день.
  • Сумма отпускных равна среднему доходу за день, умноженному на число дней отпуска.

Все отпуска по закону должны оплачиваться не позднее чем за 3 дня до их наступления (ст. 136 ТК РФ).

В случае учебных отпусков выплаты полагаются в такие же сроки, то есть еще до начала сессии.

Сроки отпусков

Согласно ст. 173 ТК РФ студентам-заочникам во время учебы в ВУЗе положены определенные сроки отпусков, если образование они получают впервые и в государственном учебном заведении:

  1. На первом и втором курсе — 40 дней для сдачи сессии;
  2. Третий и последующие курсы — 50 календарных дней;
  3. Защита диплома и итоговая государственная аккредитация — до 4-ех месяцев.

В период 10 месяцев до начала итоговых государственных экзаменов по инициативе студента-заочника продолжительность рабочей недели может быть сокращена на 7 часов с сохранением половины от среднего заработка.

Отпуск на время сессии при получении среднеспециального образования отличается немного укороченными сроками. Для студентов первых и вторых курсов — 30 дней за календарный год, третьего курса и далее — 40 дней. На защиту диплома и выпускные экзамены дается не более 2-х месяцев.

Отображение в бухгалтерском учете

Записи об учебных отпусках в бухгалтерском учете следует делать в разделе 8 личной карты сотрудника формы № Т-2 или форме собственной разработки. Делается одна из двух записей о типе отпуска:

  1. Дополнительный оплачиваемый на время учебы.
  2. Неоплачиваемый учебный.

Графы № 2 и 3 о периоде работы заполнять не следует, так как учебный отпуск не входит в учет рабочего времени. Заполняются поля о количестве отпускных календарных дней, точных датах начала и конца отпуска, а также приводится ссылка на номер и дату приказа, подписанного директором.

Табель по учету рабочего времени на основе форм № Т-12 или Т-13 в период отпуска заполняется проставлением специальных кодов. Оплачиваемый отпуск по учебе соответствует коду У или 11.

Возможность продления отпуска

Учебный отпуск студент-заочник может продлить при болезни во время сессии. Для этого ему нужно обратиться в свое образовательное учреждение и составить заявление об увеличении сессии на время болезни. При этом на руки студенту отпускается новая справка-вызов с другими датами.

Справка относится на рабочее место, в бухгалтерию или отдел кадров, где работнику предоставляется оставшаяся часть отпуска.

Но максимальная продолжительность оплачиваемого отпуска не увеличивается.

Подведем небольшие итоги статьи. Оплачиваемый отпуск студентам-заочникам гарантирован в полном объеме Трудовым кодексом РФ, но только при соблюдении определенных условий. Среди них — получение образования данного уровня впервые, государственная аккредитация учебного заведения и успешность учебы, отсутствие «хвостов» за предыдущие сессии.

Также предоставить отпуск может лишь работодатель с главного места работы. Сроки учебных отпусков и дополнительные льготы для заочников описаны в ст. 173-176 ТК. Величина оплаты зависит от среднего заработка человека в день.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 350-80-59, Санкт-Петербург +7 (812) 309-94-01 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

Источник: http://zakonguru.com/trudovoe/otpusk/uchebnyj/oplata-zaochnikam.html

Порядок оплаты учебного отпуска для студентов заочной формы обучения

В соответствии с Конституцией РФ каждый имеет право на получение образования независимо от возраста, вероисповедания и квалификации, что автоматически приводит к возможности получения дополнительных знаний в любое время.

Более того, труженикам, которые решили получить образование без отрыва от непосредственной деятельности предоставлен еще и ряд льгот для того, чтобы они могли с успехом и образование получать, и трудиться.

Законодательное регулирование вопроса

Труженик может поступить в образовательное учреждение двумя способами: по собственной инициативе либо по направлению работодателя.

В первом случае, сотрудник может выбрать любой ВУЗ с квалификацией по своему выбору, во втором случае, образование будет специализированным, то есть соответствовать занимаемой им должности.

При этом работнику в порядке ст.

173 ТК РФ будет гарантировано предоставление ученического отпуска в соответствии с планом занятий, который подразумевает два периода в год для вычитки лекций и сдачи экзаменов.

Следует отметить еще один факт, не смотря на доступность получения образования и гарантию получения освобождения от работы на период сдачи экзаменов, оплате ученический отпуск будет подлежать не всегда. Так в частности, в порядке ст.177 ТК РФ компенсирован он будет только в том случае, если сотрудник получает образование данного уровня впервые.

То есть, если сотрудник имел в наличии диплом техникума до принятия на работу, и он поступил в университет уже в процессе трудовой деятельности, то отпуск будет оплачиваемым.

Если же сотрудник уже имеет высшее образование и поступил в университет на другой факультет, ученический отпуск оплате не подлежит, хотя на период сессионных занятий освобождение от работы он получит посредством оформления отпуска без оплаты.

Хотя на основании ст.

177 ТК РФ получение образования по подобному же уровню в порядке исключения будет подлежать оплате при наличии целевого направления от работодателя и оформленного надлежащим образом ученического договора, в соответствии с которым оплата учебного отпуска и будет производиться с условием компенсации работником затраченных средств в случае его досрочного увольнения.

Сколько дней предоставляется

Несмотря на гарантию оплаты ученического отпуска для сдачи плановых экзаменов, протяженность сессий строго регламентировано законом. Так частности, в ст.

174 ТК РФ сказано, что для получения образования среднего профессионального уровня, а именно техникума, сотруднику может быть предоставлено только по 30 дней в общей совокупности за год на первых двух курсах и по 40 дней на последующих.

Хотя для сдачи государственных экзаменов и подготовки к защите оплачиваемый ученический отпуск может длиться и до двух месяцев, учитывая, что в преддверии окончания ВУЗа, студент должен помимо сдачи экзаменов пройти еще и преддипломную практику. При этом за 10 месяцев до подведения итогов рабочая неделя студента по его желанию может быть сокращена на 7 часов с оплатой оговоренного времени в размере 50% среднего заработка.

Установлены подобные же льготы и для студентов-заочников при получении высшего образования. Так в частности, на основании ст.

173 ТК РФ сотрудник имеет право на ученический отпуск на первом и втором курсе по 40 дней в год, а в случае получения образования по ускоренному методу и 50 дней, начиная со второго курса.

Оплата ученического отпуска на третьем и четвертом курсе будет производиться уже в размере 50 дней за год независимо от метода получения образования.

При этом для подготовки к защите дипломного проекта и сдаче итоговых экзаменов студенту полагается до 4-х месяцев оплачиваемого отпуска, с учетом прохождения практики и написания оговоренной работы, не говоря уже о подготовке к сдаче экзаменов, которые сдать достаточно сложно, учитывая их обширность и многоступенчатую тематику.

Также студенту-труженику наряду с вышеперечисленными льготами может быть установлена сокращенная неделя до 7 часов либо один выходной день с оплатой в размере 50% заработка за 10 месяцев до подготовки к сдаче итоговых экзаменов. То есть, по сути, при получении образования любого уровня труженик имеет одинаковые гарантии, но разный размер компенсаций.

При этом в порядке и ст.173 ТК РФ, и ст.174 ТК РФ оговоренные льготы могут быть предоставлены труженику только в том случае, если он успешно осваивает образовательную программу и не имеет так называемых «хвостов», для сдачи которых придется оформлять уже отпуск за свой счет, да и то в период по согласованию с руководством.

Порядок оформления

В соответствии со ст.177 ТК РФ учебный отпуск может быть предоставлен работнику только на основании вызова-справки, форма которой утверждена законом, в частности, Приказом Минобрнауки №1368.

Также в образовательном учреждении в обязательном порядке утверждается Положение об аттестации, в котором оговариваются сроки оформления вызова, основания, в частности учебные планы, и порядок вручения.

То есть студент-заочник должен получить справку-вызов не в любое время, а в строго установленное, которое соответствует учебному плану, утвержденному в преддверии учебного года.

Как правило учебное заведение направляет вызов студенту посредством почты либо вручает лично и под роспись, если же сотрудник не успел получить вызов ранее, чем начались сессионные занятия, оснований для предоставления учебного отпуска у работодателя нет, и труженику придется оформить административный отпуск.

Некоторые работодатели настаивают на предоставлении справки-вызова за несколько месяцев до начала занятий, что, по сути, не имеет законных оснований.

Ведь сроки предоставления справки не регламентированы, в то время как предоставление отпусков в общем порядке подразумевает уведомление руководства за две недели. Также в ст.

136 ТК РФ сказано, что оплата любого вида отпуска, предполагающего оплату, должна быть осуществлена за три дня до его начала, что приводит к выводу о предоставлении справки-вызова по месту работы как минимум за две недели до начала занятий.

Несмотря на то, что справка-вызов имеет утвержденную законом форму и, следовательно, является документом, подтверждающим основания для предоставления учебного отпуска, оговоренного документа не достаточно.

К справке-вызову должно быть приложено еще и заявление сотрудника с просьбой оформления отпуска с даты, указанной в вызове, для сдачи экзаменов либо прохождения промежуточной сессии.

На основании этого документа уже и будет издан приказ об ученическом отпуске.

Следует отметить и еще один аспект. Справка-вызов состоит из двух частей, которые заполняются образовательным учреждением в разное время.

В частности, первая часть заполняется при вызове студента на сессию и служит основанием для оформления отпуска.

Вторая часть оформляется после окончания сессии и выступает подтверждением для работодателя, что студент присутствовал в ВУЗе во время сессионных занятий и успешно справился с образовательным планом во исполнение норм ст.173-174 ТК РФ.

Порядок начисления и оплаты отпускных

Статьей 173-174 ТК РФ труженикам-студентам гарантировано сохранение среднего заработка на протяжении учебного отпуска в пределах лимита, установленного законом, то есть 40 дней в году на первых двух курсах и 50 дней на последующих. Учреждение обязано будет оплатить работнику отпуск с применением норм ст.139 ТК РФ, в которой установлен единый порядок расчета среднего заработка.

https://www.youtube.com/watch?v=dObCmRQQKgE

В частности, к учету будут приняты все, установленные положением об оплате предприятия выплаты за год, которые будут просуммированы, разделены на 12, а затем на коэффициент 29,3 (усредненный показатель количества дней в месяце).

Полученная сумма затем будет умножена на количество дней учебного отпуска в соответствии со справкой-вызовом. И на основании ст.140 ТК РФ полученная сумма будет перечислена работнику-студенту за три дня до начала сессионных занятий.

Кстати, если студент по окончании сессии не предоставит вторую часть справки-вызова в связи со своим отсутствием в ВУЗе либо не полной сдачей экзаменов, выплаченные средства за учебный отпуск будут взысканы в порядке, установленном законом, в течение 3-х дней с момента окончания учебного отпуска с учетом дней пути.

Некоторые особенности

Несмотря на то, что предоставление учебного отпуска является безусловной гарантией, распространяющейся на все категории служащих, законом предусмотрены некоторые нюансы. В частности, право на оплату данного отпуска студент-заочник будет иметь только в том случае, если образование предоставляется учреждением, имеющим соответствующую государственную аккредитацию.

Если же образовательное учреждение относиться к коммерческой сфере, порядок предоставления отпуска регламентируется уже локальными актами предприятия. То есть, по сути, в подобной ситуации оплачиваемый учебный отпуск студент может и не получить учитывая, что работодатель в рамках закона не обязан его финансировать за счет средств компании.

Также в порядке ст.177 ТК РФ, ученический отпуск может быть оплачен только в одной организации, что актуально для совместителей, занятых в нескольких компаниях.

То есть, студент обязан представить справку-вызов только по основному месту работы, в то время, как в учреждениях по совместительству ему будет оформлен отпуск без оплаты.

Кстати, если студент в соответствии с вызовом претендует на ученический отпуск свыше лимита, установленного законом, ему в порядке закона также будет предоставлен административный отпуск на количество дней, превышающее 40 дней в год.

Однако, законом предусмотрены не только ограничения, но и льготы, облегчающие положение тружеников-студентов. Так в частности, в порядке ст.

173 ТК РФ руководство компании обязано предоставить отпуск в размере 15 дней для сдачи вступительных экзаменов, а также еще столько же для прохождения подготовительных курсов перед поступлением, конечно только по желанию труженика и при наличии заявления.

И в соответствии с оговоренной нормой, при условии успешного обучения, подтвержденного зачетной книжкой и справкой-вызовом, руководитель, в качестве меры поощрения, один раз в год обязан оплатить студенту дорожные расходы в обоих направлениях к ВУЗу, но опять же только при наличии заявления и билетов в порядке, установленном законом.

О том, как правильно оформить данный вид отпуска, рассказано в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/subsidii/obrazovanie/oplata-uchebnogo-otpuska-zaochnikam.html

Справочник заочника

Справочник заочника

Изменить размер текста:

Для первокурсников заочного отделения в сентябре начались занятия. KP.BY решил узнать, какие права и обязанности есть у ребят, поступивших на эту форму обучения.

К сожалению, после вступления в силу изменений в Трудовой кодекс Беларуси, учиться заочникам стало сложнее.

Как отпроситься в универ?

Если вы справляетесь на работе со своими обязанностями, любой начальник отнесется к вам с пониманием. Навстречу вам идут и сами вузы. Два раза в месяц по субботам в университетах проводятся дни заочников. В эти дни вы сможете обсудить с преподавателями возникшие по учебе вопросы.

На вашей стороне и закон. Ньюанс один – учитесь вы по направлению той организации, в которой работаете, и получаете первое высшее образование или без направления.

В первом случае, на последнем выпускном курсе вы можете воспользоваться сокращенной рабочей неделей на один день и уменьшенным рабочим временем всей недели на 8 часов для подготовки к выполнению дипломного проекта или сдачи госэкзаменов.

Правда, только в течение 4 учебных месяцев. Зато при этом вам будут выплачивать не меньше 50 % от заработка. Так же вы имеет право на дополнительные еженедельные свободные от работы дни, но, к сожалению, без сохранения заработной платы.

Что делать, если сессия на носу, а в офисе аврал?

Найти компромисс между работой и учебой все же придется. Неявка на экзамен без уважительной причины сулит вам отчислением из вуза. Старшекурсники, зная, что с пропусками шутки плохи, находят аргументы для начальства, чтобы отпроситься в вуз.

Сессия у студентов заочной формы обучения длится примерно три недели. За этот короткий срок заочники должны предоставить преподавателям выполненные контрольные и курсовые работы, сдать все экзамены и зачеты. Со сдачей хвостов затягивать лучше не стоит. С задолженностями по учебе студентов не допускают к следующей сессии.

Если все же у вас не получается вырваться в институт, можно попробовать сдать сессию досрочно.

Должен ли вуз обеспечивать учебниками?

Студенты государственных учебных заведений имеют полное право бесплатно пользоваться библиотеками и информационными фондами университета.

Сколько длится учебный отпуск?

На учебные отпуска могут рассчитывать только те заочники, которые получают первое высшее образование по направлению организации, в которой работают. Такие студенты могут рассчитывать на дополнительный отпуск с сохранением заработка для:

– сдачи зачетов и экзаменов на первом и втором курсах на 20 календарных дней, на последующих курсах – до 30 календарных дней;

– подготовки и защиты диплома на 90 календарных дней;

– на период сдачи государственных экзаменов – 20 календарных дней.

Чтобы получить этот отпуск, вам надо взять в деканате справку-вызов и предоставить ее в отдел кадров.

Если же вы обучаетесь не по направлению нанимателя или получаете второе высшее, такой отпуск вам предоставить МОГУТ, но без сохранения заработной платы.

Ваш наниматель также может оплатить вам 50% стоимости вашего проезда к вузу и обратно на установочную или экзаменационную сессию.

Кстати, любой наниматель обязан предоставить отпуск только для сдачи вступительных экзаменов на 12 дней.

Учиться заочно дорого?

Еще несколько лет назад те, кто успешно прошел конкурс, мог учиться на заочном отделении совершенно бесплатно.

Но после принятия новых правил приема в вузы такое право осталось только у тех, кто работает по той специальности, на которую поступает, или закончил техникум-колледж по этой же специальности.

Всем остальным можно учиться только платно, даже если на вступительных экзаменах получены высокие баллы.

За что могут отчислить?

За что выставлять студентов за порог, решает сам вуз – все эти правила прописываются в уставе учебного заведения. Есть и общие положения. Они одинаковы и для студентов-заочников, и для студентов-дневников. Итак, вы имеете шанс распрощаться с альма-матер, если:

– прогуливаете и не вовремя сдаете зачеты и экзамены;

– нарушаете дисциплину (например, если в течение года вам было объявлено три выговора);

– не оплачиваете учебу (если учитесь на платном);

– появляетесь в вузе в алкогольном или наркотическом опьянении.

Но если вы болеете (и можете доказать это справкой), находитесь в академическом отпуске, отчислить вас не имеют права.

ПЛЮСЫ УЧЕБЫ НА ЗАОЧНОМ…

– Самый простой и удобный способ совмещать образование и работу.

– Избежите распределения.

– Проще поступить – проходной балл для заочников и вечерников ниже, чем для дневников.

– Платное обучение на заочном вам обойдется дешевле, чем на дневном.

– Нет занятий физкультурой – забудьте о синяках, изматывающих кроссах и поломанных ногтях.

– Отсрочка от армии.

…И МИНУСЫ

– Постигать азы науки и организовывать свой учебный процесс вам придется самостоятельно.

– Экзамены и зачеты автоматом на заочном и вечернем ставят редко.

Источник: https://www.kp.by/daily/24168/380463/

Как проходит сессия в учебных заведениях? – База ответов на любые вопросы

Для первокурсника, впервые переступающего порог ВУЗа или колледжа, многое в правилах учебного заведения может показаться малопонятным и загадочным.

Некоторые студенты-новички не знают самых элементарных вещей – например, того, как проходит сессия в их учебном заведении. Понятно, что в каждом ВУЗе имеются свои особенности и традиции, но общие правила должны соблюдать все.

Как обычно проводится сессия в учебных заведениях?
Как проходит сессия в университете?
Как проходит сессия в колледже?
Каков порядок проведения сессии среди очников?
Как проходит сессия у заочников?

Как обычно проводится сессия в учебных заведениях?

В ВУЗах и колледжах сессия, т.е. период проверки полученных студентами знаний, проводится два раза в год – зимой и в начале лета. Допускаются к сессии не все студенты, а только те, кто не имеет «хвостов» — несданных зачетов, лабораторных или контрольных работ за прошедший семестр.

Впрочем, особо выдающиеся студенты могу тащить «хвосты» и с предыдущих семестров, но это скорее исключение, чем правило. Зачеты сдаются, как правило, в последнюю неделю перед началом сессии: старательные студенты могут получить зачет «автоматом», для тех же, кто пропускал занятия и относился к учебе легкомысленно, сдача зачетов может быть затруднительной.

На подготовку к каждому экзамену дается 2-3 дня. Количество экзаменов для одной сессии не превышает пяти и зависит от учебного плана вуза.

Если результат экзамена не устраивает студента, он по договоренности с преподавателем может пересдать его в более позднее время – на каникулах или во время следующего семестра.

Если в зачетке появляются три неудовлетворительных оценки, студент, скорее всего, будет отчислен из учебного заведения.

Как проходит сессия в университете?

Многие первокурсники особенно опасаются сессий в университете, считая, что сдавать их чересчур сложно. Однако порядок проведения университетских сессий практически ничем не отличается от других ВУЗов, и добросовестные студенты сдают их без особых затруднений.

Как правило, уровень подготовки абитуриентов, поступающих в университет, существенно выше среднего, что позволяет им без большого напряжения усваивать знания и, соответственно, не бояться сессии. Нужно вовремя сдавать контрольные и зачеты, активно участвовать в семинарах, по возможности — вести научную деятельность, и тогда сессия вам не страшна.

Как проходит сессия в колледже?

Учеба в колледже представляет собой нечто среднее между школьным распорядком и учебным процессом в университете. Занятия проходят парами, а не уроками, кроме того, присутствуют новые формы учебного контроля – семинары и зачеты, не говоря уже о сессиях.

Тем не менее, на учебных парах ведется опрос студентов, как на школьных уроках, что дает возможность плотно контролировать успеваемость вчерашних школьников.

К сессиям, как и в ВУЗах, допускаются только студенты, у которых сданы все зачеты и полагающиеся по учебной программе работы. По результатам сессии назначается стипендия, что тоже немаловажно для юных студентов.

Каков порядок проведения сессии среди очников?

Зимняя сессия для студентов дневной формы обучения («очников») может начинаться, в зависимости от традиций учебного заведения, либо в декабре, либо после новогодних праздников, и продолжается около двух недель.

Ей предшествует зачетная неделя, в течение которой выставляются зачеты по предметам, не вошедшим в экзаменационную программу. Летом сессия, как правило, приходится на первую половину июня.

Как проходит сессия у заочников?

Чтобы не создавать чрезмерной нагрузки для преподавателей, сессии для студентов-заочников проводятся либо раньше, либо позже сессионного периода для студентов дневного обучения.

Нередко экзаменам предшествует начитка, или установочная сессия, во время которой заочники прослушивают курс самых необходимых лекций и имеют возможность пообщаться с преподавателями.

В течение месяца, предшествующего началу сессии, заочники сдают в учебную часть все положенные контрольные работы.

Перед каждым экзаменом проводятся консультации, во время которых студенты могут задать преподавателям вопросы по изучаемому материалу, попросить разъяснения непонятных тем и т.д.

Если студент заочной формы обучения не сдал один или несколько экзаменов, он может попросить пересдачу в течение следующего семестра, но до начала следующей сессии.

Источник: http://www.mnogo-otvetov.ru/nauka/kak-proxodit-sessiya-v-uchebnyx-zavedeniyax/

Что такое установочная сессия у заочников

Что такое установочная сессия у заочников :

  • Что такое заочная форма обучения в вузах: особенности, плюсы и минусы ???? Высшее образование
  • Что такое установочная сессия у заочников?
  • как это происходит все? | Клуб студентов заочников |
  • Установочная сессия
  • Александр Гусев о результатах установочной сессии по проектноному управлению
  • Студенты заочного отделения в большей степени осваивают материал дома, но некоторые практические занятия освоить самостоятельно не получится. Именно для этого предусмотрена установочная сессия, благодаря которой учащиеся получают все необходимые знания. Что представляет собой установочная сессия Это время отводится студентам для посещения лекций, получения нужной информации о подготовке к экзаменам, а также списка учебников и методических материалов, тем курсовых и контрольных работ.

    Что такое заочная форма обучения в вузах: особенности, плюсы и минусы ???? Высшее образование

    Учащиеся задают вопросы о предстоящей экзаменационной сессии, просят разъяснения непонятных тем, проводят лабораторные и практические работы, предусмотренные программой обучения, записывают вводный лекционный материал.

    Стоит учесть, что у каждого преподавателя свои требования к студентам индивидуальный подход к что такой установочной сессии у заочников зачетов и экзаменов по предмету. Поэтому установочная сессия — отличный способ поближе познакомится с преподавательским составом. Каждый студент обязан присутствовать на подобных лекциях.

    Он должен получить домашнее задание по каждому предмету и сдать выполненные работы в течение месяца до начала экзаменационной сессии.

    Что такое установочная сессия у заочников?

    Когда начинаются сессии у заочников У студентов заочной формы обучения сессия проводится, как правило, зимой и летом. Ее продолжительность занимает от 1 до 4 недель в зависимости от количества учебных часов, общего срока обучения и получаемой специальности. Учебной программой заочного обучения предусмотрено и прохождение практики как минимум преддипломной.

    Студенты, работающие по профилю, часто проходят ее на месте своей работы. На последнем курсе заочники, как и студенты других форм обучения, сдают государственные экзамены, пишут и защищают диплом.

    Что такое установочная что такая установочная сессия у заочников Установочная что такая установочная сессия у заочников проводится для студентов-первокурсников в самом начале обучения как правило, в сентябре или октябре.

    Также в это время решается ряд административных вопросов — таких, как выдача зачеток и студенческих; запись в библиотеку вуза и получение учебников; выборы или назначение старосты и так далее.

    Во время установочных сессий проводятся лекции и практикумы по всем предметам, которые предстоит сдавать в зимнюю сессию. Занятия по каждому курсу обычно начинаются с организационной вводной части, во время которой преподаватель: Но лучше все-таки не прогуливать.

    На этих занятиях педагоги обычно достаточно четко дают понять, какой уровень требований будет предъявляться к контрольным работам и ответам на экзамене, акцентируют внимание на важных для них вопросах курса и. И знание всех этих тонкостей в итоге позволит сэкономить время на подготовке.

    Продолжительность установочной сессии обычно составляет одну-две недели.

    Что такое установочная сессия у заочников. Каждый новый семестр у заочников начинается с установочной сессии. В это время не нужно сдавать зачеты и экзамены. Что такое установочная сессия, что там делают, сколько длится, когда бывает? скачать dle КиноСвин. Ключевые слова: установочная сессия, студент, заочник.

    Когда и как проходят что такой установочной сессии у заочников у заочников Сессии у заочниковкак и у студентов других форм обучения, обычно проходят дважды в год. Как правило это зимняя и летняя сессии. Конкретные сроки проведения определяются вузом и могут различаться в разных учебных заведениях.

    Но чаще всего заочников собирают на учебу в январе июне, в то же время, когда проходят сессии у очников.

    Для вуза это удобнее. Ведь уход очников на сессию означает, что они появляются в вузе только в дни сдачи экзаменов и приходят на консультации. Соответственно, освобождаются учебные аудитории, а у преподавателей появляется время на то, чтобы вплотную заняться заочниками.

    Средняя продолжительность сессии на заочном — 3 недели, на старших курсах — до четырех. Соответственно вузам приходится укладываться в эти рамки. Сессия у заочников проходит очень интенсивно. Расписание как правило оказывается очень плотным.

    Сдача, к примеру, трех экзаменов за неделю — не редкость, при этом свободных дней на самоподготовку в расписании не предусмотрено, а занятия могут ставиться и на выходные дни.

    Поэтому что таких установочней сессий у заочников, кто привык откладывать подготовку на последнюю ночь, придется нелегко: Сколько лет учатся на заочном В сравнении со студентами дневного отделения заочники, конечно же, уделяют учебе меньше времени — и учебная программа это учитывает.

    как это происходит все? | Клуб студентов заочников |

    Поэтому темп освоения программы высшего образования у заочников ниже, а сроки обучения —. На втором высшем предметы, уже пройденные в первом вузе, перезачитываются — поэтому такие студенты часто также могут сократить сроки своего обучения на год, а в некоторых случаях даже на два. Таким образом при получении второго высшего заочно сроки обучения могут составлять от 3 до 5 лет.

    На последнем курсе заочники, как и студенты других форм обучения, сдают государственные экзамены, пишут и защищают диплом. Что такое установочная сессия.

    Что такое установочная сессия? Установочная сессия является одной из фаз экзаменационного периода у студентов-заочников и представляет собой начитку лекций, позволяющих подготовиться к предстоящим экзаменам.

    Поэтому стоимость обучения значительно ниже — обычно за семестр заочники платят в раза меньше, чем студенты очного отделения. Сколько стоит заочное обучение в выбранном вами вузе, можно узнать, позвонив в приемную комиссию или же в разделе для абитуриентов на сайте вуза.

    Установочная сессия

    Можно ли учиться заочно бесплатно Получение высшего образования в заочной форме на бюджетной основе возможно — по тем же правилам, что и на дневном или очно-заочном отделениях.

    То есть люди, которые либо получают высшее образование впервые либо ранее учились на контрактной что такой установочной сессии у заочников. Несмотря на это, поступить заочно на бюджет достаточно сложно.

    Просто потому, что большинство бюджетных мест в вузах страны приходится на очников, на втором месте — студенты-вечерники. И даже в крупных государственных вузах бюджетный набор на заочное отделение может быть минимальным — или же отсутствовать .

    Александр Гусев о результатах установочной сессии по проектноному управлению

    : 13.03.2018 | Аристарх

    Похожее:

    Всего 5 комментариев

    Источник: http://vinylphoto.ru/obuv/chto-takoe-ustanovochnaya-sessiya-u-zaochnikov.php

    Студиорум
    Добавить комментарий